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白城镇赉县吉妈妈打卤面招聘钟点工做事勤快、服从安排薪资面议,期待加入​️
10-20元/天
服务员免费培训1-2人日结兼职假期工
镇赉吉妈妈打卤面 招聘小时工(中午11-2 下午5-8) 地址:春雨D区南门对面 ️ ​️
服务员全职
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
工作认真,有责任心
延边延吉市火锅店招服务员9:30~9:30短期4100长期4300
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
火锅店招服务员9:30~9:30短期4100长期4300
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
【新店开业急聘】加入我们,一起开启舌尖上的新征程! 坐标万达广场,南洋小馆(新店)即将盛大启幕!现急需一群热爱餐饮、充满活力的伙伴,和我们一起打造人气美食地标,共享成长红利! 我们需要这样的你: 前厅王牌战队 -服务员/吧台/水吧/传菜员(全职)薪资待遇:3500+300+提成 你要做的:热情接待每一位顾客,推荐特色菜品,把控服务细节,让大家吃得开心又舒心~ 我们希望你:18-35岁,爱笑爱聊,手脚麻利,有无经验都能来,岗前手把手培训! 后厨精英天团 -炒菜薪资待遇;5500+300+提成 你要做的:厨师负责核心菜品制作,保证口味稳定、出餐快速;守护后厨卫生~ -过油薪资待遇;5000+300+提成 -打荷杂工薪资待遇3500+300+提成吃苦耐劳,认真负责,有无经验均可! 以上录用人员每月均三天带薪休息 工作地点:昌邑区万达广场三楼 报名方式: 电话:,微信同号(备注“应聘+岗位”) 新店开业,机会难得!这里没有复杂的层级,只有并肩作战的伙伴;没有一成不变的重复,只有一起把店做火的成就感!如果你想在餐饮行业闯一闯,快来加入我们,一起让更多人尝到美味,赚到满意的收入吧!
外卖打包
3-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
主要负责外卖打包,切鸭子。收拾卫生。
服务员
4-7千/月
服务员
服务,加收银
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
柳州肥姨妈大骨螺蛳粉诚聘: 工作岗位:服务员5名 后厨人员3名 收银员1名 期待你的加入,工作地点:大安市(供吃供住)
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.接待顾客,提供优质的餐饮服务; 2.负责客户的点餐工作,确保订单准确无误; 3.维持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全; 4.协助厨房和餐厅管理库存,确保服务效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效解决客户问题; 2.身体健康,能够适应快节奏的工作环境; 3.无不良记录和嗜好; 4.能够办理健康证。 薪资福利: 1.底薪4000+300全勤奖 2.包吃住,包三餐 工作时间: 早9:00-晚9:00
吉林通化明天十点弘康丽苑磁石高中找三个小时工十点到干完十三一小时
13元/时
临时工3-5人
明天十点弘康丽苑磁石高中找三个小时工十点到干完十三一小时
通化
9月25日 23:07拨打电话
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
通化通化县招募,头粘7000改刀两名6500休息两天有午休大众菜活好联系方式
6.5-7千/月
改刀1-2人月结
通化市招募,头粘7000改刀两名6500休息两天有午休大众菜活好联系方式
通化 通化县
9月25日 23:02拨打电话
保洁
招聘信息通化市公园管理处(玉皇山公园)招聘临时务工人员,1.清扫员工,2.公厕保洁员工,3.动物园饲养员工,要求:1.50岁以上60岁以下;40岁以上50岁以下。2.持有就业失业登记证书,薪资待遇面议,联系方式:宫女士
通化 通化县
9月25日 23:00拨打电话
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序; 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象; 3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录; 4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、; 2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准; 3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度; 4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理; 2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资; 3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡; 4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
吉林通化晚间长期服务员工作时间为下午3:00至晚间12:00,小店不忙,老板人好。薪资福利
服务员
晚间长期服务员工作时间为下午3:00至晚间12:00,小店不忙,老板人好。薪资福利:详询企业
通化
9月21日 08:38拨打电话
服务员
江南雅味轩融合菜馆招聘小时工早9:00-12:0015元1小时一共6间包房,工作氛围好,期待有责任心的伙伴加入!应聘电话:辛总
通化
9月22日 00:02拨打电话
吉林通化香满楼火锅招聘,服务员底薪3800+200满勤+提成+瓶盖5000+公休2天
服务员有提成
香满楼火锅招聘,服务员底薪3800+200满勤+提成+瓶盖5000+公休2天
通化
9月20日 15:00拨打电话
吉林通化通化县爱民路早餐店招聘面点师两名及服务员若干,工资待遇面议。
服务员面点
吉林通化爱民路早餐店招聘面点师两名及服务员若干,工资待遇面议。
通化 通化县
9月17日 09:38拨打电话
吉林通化水岸人家饭店招聘晚班钟点工水岸人家饭店招聘钟点工,十点到两点,工资1200,晚班四
服务员月结
水岸人家饭店招聘晚班钟点工水岸人家饭店招聘钟点工,十点到两点,工资1200,晚班四点到八点。
通化
9月24日 18:04拨打电话
服务员
麻辣烫店招聘服务员,炸串,不会可教,简单易学麻辣烫店招聘服务员一名,炸串穿菜卷,有活大家干,没活就呆着,待遇优厚,老板人好不唧唧,要求不唧唧的人。
通化
9月19日 09:37拨打电话
吉林通化中东美食广场诚聘:前厅全天员工一人下午3点到8.30员工1人工资、待遇面议,期待你
服务员1-2人
中东美食广场诚聘:前厅全天员工一人下午3点到8.30员工1人工资、待遇面议,期待你的加入联系电话
通化
9月19日 17:46拨打电话
吉林通化服务员年龄47岁一下薪资福利:工资面议
服务员月结
服务员年龄47岁一下薪资福利:工资面议
通化
9月20日 19:49拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员,,40岁以内,要求干净利索,热情性格开朗
吉林船营区服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职能长期工作
能长期工作,身体健康者
服务员包吃1-2人月结全职
我们的茶馆招聘一名服务员,年龄30一50岁,早九点到晚八点,每周一休息,一个月公休四天,供午晚两餐,主要负责店内的卫生、两餐和杂活,月薪3000,相对轻松,干净不受气,工资有保障,干好有奖金。要求,能长期工作,勤快,会做饭。地址:江南恒大北门椿风里茶空间,联系人:
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鱼泡直聘为工人提供通化酒店经理招工220一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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