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团餐副经理
餐饮主管
负责餐厅基础管理 采购 库存管理
储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
货运司机
餐具配送驾驶员 ,45岁以下,2年以上驾驶经验,持B1(含B1)以上驾驶证,能熟练驾驶厢式金杯货车和轻型小货车。餐具消毒配送服务相关的餐具配送工作 薪资福利:4800 - 5000元+提成,供吃住 招工人数:1名 工作地址:安宁江浸厂村
松原 宁江区
2月12日 10:29拨打电话
货运司机
餐具配送驾驶员 ,45岁以下,2年以上驾驶经验,持B1(含B1)以上驾驶证,能熟练驾驶厢式金杯货车和轻型小货车。餐具消毒配送服务相关的餐具配送工作 薪资福利:4800 - 5000元+提成,供吃住 招工人数:1名 工作地址:安宁江浸厂村
松原 宁江区
2月12日 10:29拨打电话
吉林松原明天来个透漏的玻璃手平分活。
保洁
明天来个透漏的玻璃手平分活。
松原
2月12日 10:24拨打电话
吉林松原有没有年后一起出去干活的押运员五十左右岁的,去北京短途运输LNGCNG有的联系电话
押运员
有没有年后一起出去干活的押运员五十左右岁的,去北京短途运输LNG CNG 有的联系 电话同步
松原
2月12日 10:17拨打电话
司钻井架工
招工,过了年初七上队。司钻一万。。井架工七千五,司机七千五。钻工七千。泥浆工七千七。活在吉林松原,电话。
松原
2月12日 10:14拨打电话
酒店经理月结
招聘:【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他 薪资:3000-5000元/月 佛山市顺德区均安镇敬老院。
佛山 顺德区
2月12日 10:09拨打电话
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
全权负责酒店管理工作
云野山舍度假民宿
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
客房服务员服务员
华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1:客房服务员: 底薪3500+100(全勤)保底12间退房。 大清每间16元。退房每间8元,续住房每间6元,空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。 2:客房主管1名(有华住工作主管经验)底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。 3:夜班服务员1名。钟点房一间20元。 联系电话:(李女士)
松原
2月9日 20:39拨打电话
吉林松原店员多名宾馆前台多名宾馆房嫂多名联系电话
客房服务员酒店前台
店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话
松原
2月10日 09:16拨打电话
吉林松原店员多名宾馆前台多名宾馆房嫂多名联系电话
客房服务员酒店前台
店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话
松原
2月11日 15:00拨打电话
吉林松原店员多名宾馆前台多名宾馆房嫂多名联系电话
客房服务员酒店前台
店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话
松原
2月10日 20:18拨打电话
松原扶余市桂花苑北门如家酒店招聘客房服务员,
客房服务员
扶余桂花苑北门如家酒店招聘客房服务员,
松原 扶余市
2月5日 06:13拨打电话
吉林松原药店店员多名宾馆前台多名宾馆房嫂多名联系电话
客房服务员
药店店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话
松原
2月9日 11:23拨打电话
客房服务员服务员
华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1:客房服务员: 底薪3500+100(全勤)保底12间退房。 大清每间16元。退房每间8元,续住房每间6元,空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。 2:客房主管1名(有华住工作主管经验)底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。 3:夜班服务员1名。钟点房一间20元。
松原
2月10日 08:03拨打电话
吉林松原店员多名宾馆前台多名宾馆房嫂多名联系电话
客房服务员酒店前台
店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话
松原
2月12日 04:54拨打电话
主管
餐饮主管
从事后厨工作
西餐厅领班及咨客
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。 2、仪表端庄,干净整洁; 3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先) 招聘要求: 1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先) 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
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鱼泡直聘为工人提供松原大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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