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储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
餐饮主管
餐饮管理人员 招聘人数:若干名 要求如下: 1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳 2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 5.有工作经验最好
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存,跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
吉林松原找一位修冰箱的师傅
家电维修
找一位修冰箱的师傅
松原
2月4日 06:28拨打电话
吉林松原我有改气电话联系我。
水电
我有改气电话联系我。
松原
2月4日 06:09拨打电话
工地力工
东吴劳务大量招聘电厂检修工人,五十八周岁以下,大工,二把刀,力工,正月初八出发,供吃供住,,咨询电话
松原
2月4日 06:08拨打电话
种植工
年后初六开始割蒲棒草,10元一捆,一捆30斤,工资日结,能干的团队和个人都可以,诚心干的打电话,问问就绕道而行吧,电话
松原 乾安县
2月4日 06:08拨打电话
水电月结电工证
农安牧原招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘月薪】试用期6800,转正工资8000+,【招聘岗位】场区水电保障岗【工作内容】场区水电线路、机械设备安装、巡检、维保、维修及改造。【任职要求】提供住宿,45周岁以下,有低压电工证,身体健康,接受驻场。【工作地点】吉林省松原市前郭县、长春市农安县【联系电话】()机不可失,失不再来,家门口的上市公司,薪资高、待遇好,快来加入我们吧[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
松原
2月4日 05:43拨打电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
吧员配菜厨师长
江南金钻 自助烤肉招聘 1.吧员一名,薪资4500左右。 2.厨师长(刨肉师傅)薪资5000左右 以上人员一天休息 联系电话:邱总
松原
1月25日 15:58拨打电话
餐厅领班吧员服务员洗碗工
商场新店开业 厨房大姐3人 底薪4000+满勤200+提成 前厅主管1人 底薪5000+满勤200+提成 吧员1人 底薪4500+满勤200+提成 服务员3人 底薪4000+满勤200+提成 刷碗2人 底薪3200+满勤200 假期工3人,工资面议 以上员工提供住宿三餐,意外险,工龄奖,月休3天 工作地点:摩天活力城 联系电话:(同步)
松原
1月25日 08:42拨打电话
保洁开荒保洁
江南招聘宾馆保洁:1、工作内容:打扫房间、换床单被罩,不用洗。2、早9点到晚5点,一周休息2天。3、工资:3500元/月(最多10间房)4、地址:江南嘉德时代花城,联系电话:。
松原
1月25日 10:22拨打电话
餐厅领班吧员服务员洗碗工
商场新店开业 厨房大姐3人 底薪4000+满勤200+提成 前厅主管1人 底薪5000+满勤200+提成 吧员1人 底薪4500+满勤200+提成 服务员3人 底薪4000+满勤200+提成 刷碗2人 底薪3200+满勤200 假期工3人,工资面议 以上员工提供住宿三餐,意外险,工龄奖,月休3天 工作地点:摩天活力城 联系电话:(同步)
松原
1月25日 23:37拨打电话
吧员
三龙龙港豆捞招聘: 吧员一名:要求身高165以上,体态均匀,有经验者优先,工资6000左右 经理一名:工资面议 电话:
松原
1月29日 21:44拨打电话
保洁开荒保洁
江南招聘宾馆保洁:1、工作内容:打扫房间、换床单被罩,不用洗。2、早9点到晚5点,一周休息2天。3、工资:3500元/月(最多10间房)4、地址:江南嘉德时代花城,联系电话:。
松原
1月25日 20:33拨打电话
客房服务员月结
酒店客房 ,年龄35 - 55岁之间,听从安排,服从管理,吃苦耐劳,做事细心,积极主动,有责任心。 薪资福利:试用期工资2600元/月,转正后底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:安宁江和综合市场管理有限公司
松原 宁江区
1月26日 15:05拨打电话
吉林松原招酒店前台,薪资2200元以上/月,有经验者优先!联系李明威
酒店前台月结
招酒店前台, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系李明威
松原
1月26日 18:53拨打电话
酒店前台
酒店前台 ,年龄20 - 30岁之间,听从安排,服从管理,吃苦耐劳,做事细心,积极主动,有责任心。 薪资福利:试用期工资2800元/月,转正后底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:安宁江和综合市场管理有限公司
松原 宁江区
1月26日 15:05拨打电话
配菜烧菜
岗位名称:炒菜师;前厅经理(融合性餐厅) 岗位要求:1.具有相关岗位工作经验;2.年龄符合要求(前厅经理35岁左右);3.具备一定的团队协作和沟通能力。 薪资待遇:炒菜师:70008000元/月;配菜师:45005500元/月;前厅经理:60007000元/月,月休4天,节假日按照法定休。
松原
1月25日 09:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供松原大堂经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘松原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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