1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

干活酒店和有证的优先录用

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

四平万达商场用大白工一名电:

范家屯镇管桩厂急聘本公司长期稳定生产，现面向社会诚招能吃苦耐劳、踏实肯干的工友，待遇优厚，包吃包住！焊工：若干名，成手优先，配合机修岗位一起工作，薪资9000–12000元/月机修工：有同行业经验优先，薪资9000–12000元/月要求：手法过硬你就来看活，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，长期稳定干活。联系人：

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铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

招聘招管事部主管男女不限，年龄55岁以下，工资5000一月，做六休一每天八小时，天一广场附近酒店联系电话

【陇西志义精品酒店】招聘:主管1名前台1名要求:以上岗位男女不限，身体健康，责任心强，普通话标准，有经验者优先；薪资面议。电话地址:陇西县城关南大街

酒店招聘招聘经理一位工资8000到15000酒店前台收银3名工资3500加奖金加提成保洁的4名工资3300加奖金加提成以前人员包吃包住

三冶温泉宾馆招聘：客房服务员经理电话：

餐饮店招聘厨师长8000-12000经理5000-6000厨师6000-7000服务员4000-5000包饺子工4000-4500改刀4000-5000水吧大姐3500-4000面点4500-5000联系电话：

四平阳光实验小学对面si哈辣招聘：后厨主管6000，满勤200，厨房简单好管理晚班厨师16点到23点30，底薪4000满勤200成手切配4500底薪，满勤200所有岗位每半年工龄50元，两个半天休息达标有绩效工作时间：早10晚10联系电话

四平万达北丐先生野馄炖烧烤招聘：厨师长：8000+200满勤+绩效（万元以上）要求：有五年以上烧烤店厨师长经验，具备研发、管理、招聘的能力和资源，年龄在28～40，具体面谈烧烤大工：底薪5800+200满勤要求：有五年以上烧烤经验烧烤中工：底薪5000+200满勤要求：有两年以上烧烤经验抓串工：底薪3700+200满勤传串工：底薪3700+200满勤服务员：底薪3700+200满勤水吧员：底薪3300+200满勤工作时间早9点～晚9：30，每月三天公休，包食宿，工作轻松不累，环境优越.联系电话：

招聘酒店前台人员。年龄要求在25岁至40岁之间。

某餐饮招聘厨师6000厨师长8000服务员4000一5000水吧大姐4000西餐学徒4000-5000电话

宾馆招聘保洁人员。薪资为2000。工作时间为9:00-17:00，负责打扫客房，共10个房间。每月休息2天。

招酒店兼职客房打扫人员普通客房10元/间，套房价格另算，时间自由，多劳多得，薪资准时结算，工作简单。要求：有经验直接上手工作。联系电话：或

招聘前台大使2名。要求年龄在35周岁以下，有酒店行业经验者优先录用。薪资福利包括底薪加提成，综合薪资3500元以上，法定节假日享受三薪，月薪为5000元。工作时间为倒班制。工作地址位于四平市铁西区全季酒店。

酒店招聘客房服务员任职要求：1、年龄需在45岁以下；2、性格干净利索，具备良好的责任心；3、具有团队协作精神，能适应酒店快节奏工作环境。福利待遇：薪资结构为底薪＋提成＋节假日福利＋法定假日3薪+五险。工作地点：四平火车站;月薪：3000元联系电话：

招酒店兼职客房打扫人员普通客房10元/间，套房价格另算，时间自由，多劳多得，薪资准时结算，工作简单。要求：有经验直接上手工作。联系电话：或