
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下
1.店助(1人):5000+200满勤+提成
2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成
3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成
4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)
薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
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客房服务员
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2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成
3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成
4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)退房7元续住4元小时房5元
薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
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2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成
3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成
4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)
薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
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1.店助(1人):5000+200满勤+提成
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4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)
薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
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1.店助(1人):5000+200满勤+提成
2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成
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餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
吉林辽源有想了解的,具体联系郑主管电话:,不压工资,身体好的年龄可以放宽,上班时间可以放宽
保安
有想了解的,具体联系郑主管电话:,不压工资,身体好的年龄可以放宽,上班时间可以放宽过之前就可以
吉林辽源招年后伟焕一体机挡车老四点一人老零点一人,开口机168针挡车老四点一人初八开班
挡车工3-5人
招年后伟焕一体机挡车老四点一人老零点一人,开口机168针挡车老四点一人初八开班
工厂搬运工餐补月结
思汇生物(吉林)热能有限公司招聘生产上料工人:
工作地点:辽源市龙山区寿山镇大寿村一组
薪资待遇:4800元/月 工作期间提供餐食
工作时长:8小时/天 三班三倒
联 系 人:郭先生
联系电话:
微 信:
换辽源
吉林通化通化县望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理,前台收银员,温泉吧员,万能工,咨询电话
吧员
吉林通化望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理,前台收银员,温泉吧员,万能工,咨询电话
湖北襄阳酒店品质管理岗本科及以上,18-35薪资福利:5000--7000招工人数:1人工
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店品质管理岗
本科及以上,18 - 35
薪资福利:5000--7000
招工人数:1人
工作地址:东津新区奇幻大道22号襄阳华侨城奇幻度假区
佛山顺德区招聘:【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他薪资:3000-5000元/
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他
薪资:3000-5000元/月
佛山市顺德区均安镇敬老院。
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
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工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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客房服务员酒店前台
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