比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

--前厅主管1名（5500-6500） 1、身体健康，熟悉餐饮前厅管理流程，负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2、管理和培训前厅服务团队，提升员工服务水平与专业素养； 3、能主动和厨房沟通协调，确保出餐高效顺畅，保障顾客用餐体验； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理顾客投诉及特殊需求，提升客户满意度。 5、工作地址：天涯区三亚湾路8号壹号新地 --后厨主管1名（5500-6500） 1、 身体健康，熟悉餐饮后厨管理流程，负责后厨的日常管理，确保后厨运作高效有序； 2、管理和培训后厨团队，提升员工整体水平与专业素养； 3、制定并执行菜品制作标准，保障食品安全与出品质量； 4、具备良好的沟通协调能力，能与前厅有效配合，提升整体服务效率与顾客满意度； 5、工作地址：海棠北路68号环球美食

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

1. 团队管理：全面负责前厅团队的日常运营管理，合理排班、调配人力，确保餐厅服务流程顺畅高效；建立并完善团队管理制度，激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训：精通餐饮服务全流程标准，监督员工服务质量，及时纠正不规范行为；制定前厅人员培训计划，定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训，提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售：结合门店定位与市场情况，制定并执行营销推广方案，策划节日活动、会员活动等，提升门店客流量与营业额；分析销售数据，优化菜品推荐、套餐组合等策略，促进菜品销售。 4. 客户关系维护：主动关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护老客户关系，挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账，送票据。 要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调能力，能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训：熟悉餐饮服务规范与流程，具备丰富的前厅人员培训经验，能快速培养合格服务人员。 3.营销能力：具备敏锐的市场洞察力与营销思维，擅长策划营销活动。 4.综合素质：具备良好的沟通表达、客户服务能力，工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业弹性工作

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

招聘：现诚招焊工1名和力工2名，常年在室内干活，诚招辽源本市人，焊工必须有焊工证。 联系电话： 备注：要求55岁以下，有餐补10元。

惟鼎会明厨小串 诚聘 烧烤师傅一名。工资6000 服务员两名工资4500+工龄+业绩+公休（长期） 传菜生2名工资3500+工龄+业绩+公休（长期） 小时工若干 15一小时 穿串工 5名 工龄半年涨一百，一年涨200要求能吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，服从管理。 饭口勿扰 地址：隆府二期双亿超市旁明厨小串 电话

招聘烧烤师傅

[庆祝][庆祝]辽源袁记幺哥串串香[庆祝][庆祝]现招聘：服务员：工资4300+200满勤（男女不限年龄45以内）后厨人员：3300+200满勤（年龄65以内）要求：有责任心。爱岗敬业。应变能力强地址：龙山新城正门东电话：

山庄找改刀替班230一天。有班车替3.4天左右

自贡郊区一酒店需大堂经理一名，男女不限，具体情况电话聊杜师：

市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名，五年相关经验以前，月薪9000元，保洁一名工资4000月休四天，具体细节电话联系安总

⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一：全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理，指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进，酒店2年以上管理经验，大专以上学历 待遇：面议 岗位二：楼层服务员 2名 负责客房房间清扫，对客服务 岗位要求：身体健康，50周岁以内 待遇：3000-5000元/月 正式员工酒店福利： 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境（提供空调、热水器、洗衣机、网络）、生日活动、员工培训等等 酒店地址：金华市婺城区西市街58号 联系方式： 徐女士

酒店招聘 工作地点：可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作，薪资面议。 2.酒店前厅经理1名，薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求：年龄30-50岁，必须有酒店客房工作经验。 薪资：固定5500元；试用期1个月，试用期工资3000元。 有意者请联系：

船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议（形象气质佳）服务员3名，工资4500-7000元炒锅师傅2名，工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店

销售主管 1、前台接待（6 名）：30 岁以下，，形象好气质佳，乐观阳光，有英语基础优先；2、客房主管（1 名）：从事过酒店客房管理工作优先；3、客房服务员（3 ，45 岁以下，从事过酒店客房服务工作优先；4、PA 保洁员（1 ，50 岁以下，有责任心，负责维护公共区域卫生；5、销售主管（1 名）：从事过酒店客房管理工作优先。 薪资福利:前台接待月薪 3000 元；客房主管、销售主管月薪 4000 元以上，上六休一，早八晚五；客房服务员月薪 2800 元，月休 4 天；PA 保洁员月薪 2500 元；以上岗位均缴纳五险，提供住宿，三餐免费。 招工人数:12 名 工作地址:辽源市经济开发区南二环路 800 号智选假日酒店（启星铝业旁边）

酒店前台 40岁以下，有酒店前台工作经验 薪资福利:月薪2400元+100满勤+提成+饭补+工龄工资，ABO倒班（白班夜班休） 招工人数:1名 工作地址:西小桥艺龙万国酒店

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

客房服务员 1、前台收银（1 名）：40 岁以下，具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店前台工作经验；2、保安（1 名）：55 岁以下，身体健康，五官端正，为人正直，执行力强；3、客房服务员（1 名）：55 岁以下，身体健康，干活麻利，有相关工作经验优先；4、公区保洁（1 名）：55 岁以下，有过保洁行业者优先；5、电工（1 名）：55 岁以下，身体健康，须有电工证，最好有上下水、电、商场、酒店维修经验。 薪资福利:酒店前台月薪 2400 元 +100 满勤 + 提成 + 饭补 + 工龄工资，ABO 倒班；保安月薪 2000 元 + 满勤奖 100 元 + 饭补 10/天，工龄工资 50 元/年，200 元封顶，上 24 小时休 24 小时，两班倒；客房服务员月薪 2200 元 + 满勤 100+ 提成 + 饭补 + 工龄工资 50 元/年；公区保洁 2200+ 满勤 100+ 饭补 5+ 工龄工资，200 元封顶，每月 4 天带薪公休；电工月薪 3500 元 +2 天月休。 招工人数:5 名 工作地址:西小桥艺龙万国酒店

客房服务员 55岁以下，身体健康，干活麻利，有相关工作经验优先 薪资福利:月薪2200元+满勤100+提成+饭补+工龄工资50元/年 招工人数:1名 工作地址:西小桥艺龙万国酒店

客房服务员 1、前台接待（6 名）：30 岁以下，，形象好气质佳，乐观阳光，有英语基础优先；2、客房主管（1 名）：从事过酒店客房管理工作优先；3、客房服务员（3 ，45 岁以下，从事过酒店客房服务工作优先；4、PA 保洁员（1 ，50 岁以下，有责任心，负责维护公共区域卫生；5、销售主管（1 名）：从事过酒店客房管理工作优先。 薪资福利:前台接待月薪 3000 元；客房主管、销售主管月薪 4000 元以上，上六休一，早八晚五；客房服务员月薪 2800 元，月休 4 天；PA 保洁员月薪 2500 元；以上岗位均缴纳五险，提供住宿，三餐免费。 招工人数:12 名 工作地址:辽源市经济开发区南二环路 800 号智选假日酒店（启星铝业旁边）

天定山民宿招聘 岗位：房嫂 55周岁以内 工资待遇：试用期3天，转正3500元/月，月休2天，免费提供食宿 联系电话：

宾馆前台招吧员一名 电话，

您作煮火锅诚聘服务员，厨师长，传菜员，联系电话

<pstyle="text-align:justify;">锦沐年华招聘房嫂一名。早7:30-晚5:30，工资每月2500元+绩效+工龄工资。</p>