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酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行 5.配合财务完成日结报表,确保账目准确无误 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.普通话标准,具备基础英语对话能力者更佳
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住
我们是一家客房足疗便利店于一体的综合宾馆 主要负责前台收银工作 2500元 上一天一晚休一天一晚 值班当天晚上可睡觉 包吃包住 宾馆一共客房22间 规模不是很大 希望招聘一名有责任心 工作认真的吧台收银员 有无经验均可
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职有经验
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名:要求熟练使用办公软件,英语水平良好,有同岗位经验者优先!薪资待遇:2600-3500入职五险一金周休2天提供三餐地址:松原市宁江区希尔顿花园酒店电话:(同)
延边安图县前台薪资福利:一经录用,待遇优厚
3-4千/月
酒店前台月结全职形象气质佳,热情服务,沟通能力强。
前台 薪资福利:一经录用,待遇优厚
延边敦化市招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤:
2-3千/月
酒店前台月结
招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住与退房结账等前台全流程服务 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入及核对房态、账务信息 3.解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等各类服务需求 4. 管理前台现金及票据,确保日清日结、账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力 2.能独立完成前台接待、收银及基础客诉处理工作 3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带教培养 4.形象端正,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心 5. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务
吉林辽源轻钢龙骨工程寻找可计件合作的团队。
轻钢龙骨
轻钢龙骨工程寻找可计件合作的团队。
辽源
10月18日 06:45拨打电话
吉林辽源招聘明天白班拽小标念活日工,薪资为200元。有意者可电话联系。
200元/天
种植工
招聘明天白班拽小标念活日工,薪资为200元。有意者可电话联系。
辽源
10月18日 06:35拨打电话
吉林辽源130电车1需要替两个夜班,联系电话
出租车司机1-2人
130电车1需要替两个夜班,联系电话
辽源
10月18日 06:20拨打电话
辽源龙山区招石膏板吊顶
20-30元/平
石膏板吊顶3-5人
辽源市龙山区招石膏板吊顶
辽源 龙山区
10月18日 05:40拨打电话
辽源东丰县用焊工两人赶上高长短期均可偷奸耍滑勿扰手把焊
1-1.1万/月
电焊长期1-2人周结二把刀勿扰
辽源东丰用焊工两人赶上高长短期均可偷奸耍滑勿扰手把焊
辽源 东丰县
10月18日 05:37拨打电话
保安保安队长
招聘:1、住宅项目物业副经理,要求:员工,年龄50岁以下,学历大专以上,住宅项目三年以上工作经验,工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长,要求:员工,年龄55岁以下,高中以上学历,同岗位三年以上工作经验,工作地点,赣榆青口3、保安员,要求:员工,62岁以下,初中以上学历,有保安证。工作地点,赣榆青口。联系电话:
连云港 赣榆区
10月18日 06:20拨打电话
保安保安队长
招聘:1、住宅项目物业副经理,要求:员工,年龄50岁以下,学历大专以上,住宅项目三年以上工作经验,工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长,要求:员工,年龄55岁以下,高中以上学历,同岗位三年以上工作经验,工作地点,赣榆青口3、保安员,要求:员工,62岁以下,初中以上学历,有保安证。工作地点,赣榆青口。联系电话:
连云港 赣榆区
10月18日 06:20拨打电话
物业经理保安开荒保洁保洁
天山镇物业公司招聘。1.合格物业经理两名!!!2.物业修理工两名!!4.合格保安和保洁各5名。以上工种要求敬业力和执行力必须到位,全身心想着物业公司工作范围,吃苦耐劳,服从安排!待遇优厚,工资每月打卡发放!!!!招聘电话
赤峰
10月18日 02:56拨打电话
水电工物业经理
招聘岗位:水电工,要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内,待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位:物业管理员,要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作,待遇面议,有高温补贴和节日福利。 工作地点:洞头区瓯江口星屿海佳苑。
温州 洞头区
10月18日 02:50拨打电话
物业经理1-2人
企业园区物业经理要有安管员证,负责安全生产检查,填报资料;高中学历以上,年龄30-55岁薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:上溪伟亚路11号,浙江伟亚塑胶股份有限公司
金华
10月18日 00:41拨打电话
客房经理月结
客房主管从事过酒店客房管理工作优先薪资福利:月薪4000元以上,上六休一,早八晚五;均缴纳五险,提供住宿,三餐免费招工人数:1名工作地址:辽源市经济开发区南二环路800号智选假日酒店(启星铝业旁边)
辽源
10月11日 15:58拨打电话
综合维修工餐补社保1-2人日结
维修工25-45岁,高中以上学历,有电工证、焊工者优先,身体健康,主动性强,热爱工作态度积极,有较强的事业心,敢于面对挑战薪资福利:每日140元/120员8小时,210元/180元12小时两班倒+五险+午餐+车补+工龄+福利(试用期1-3个月)招工人数:2名工作地址:辽源市龙山区经济开发区(寿山镇)
辽源 龙山区
10月11日 15:58拨打电话
吉林辽源浴池招万能工1名有意电
综合维修工1-2人
浴池招万能工1名有意电
辽源
10月9日 21:06拨打电话
客房服务员月结
客房服务员50岁以下,责任心强,干净利落薪资福利:月薪2500-3500元;有提成;提供工作餐,入职满有一年有年假招工人数:1名工作地址:龙山区南人民大街2677号辽源中心假日酒店
辽源 龙山区
10月11日 15:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理/主管从事过酒店前厅管理工作优先薪资福利:月薪4000元以上,上六休一,早八晚五;均缴纳五险,提供住宿,三餐免费招工人数:1名工作地址:辽源市经济开发区南二环路800号智选假日酒店(启星铝业旁边)
辽源
10月11日 15:58拨打电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员负责客房清洁、整理、布草更换要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心工作地点:御峰广场:
辽源
10月16日 09:35拨打电话
辽源东丰县诚聘客房保洁服务员1.薪资2000-3000,;2.倒班制,需要值夜班;3.需长期稳定合作。
2-3千/月
客房服务员月结全职
诚聘客房保洁服务员 1.薪资2000-3000,;2.倒班制,需要值夜班;3.需长期稳定合作。
吉林辽源有的工人没有,需要维修。
综合维修工
有吉林辽源的工人没有,需要维修。
辽源
10月17日 09:18拨打电话
吉林辽源房嫂薪资福利:底薪2500+绩效提成+工龄工资,月休两天。工作地址:阳光恺悦北门。
客房服务员月结
房嫂薪资福利:底薪2500+绩效提成+工龄工资,月休两天。工作地址:阳光恺悦北门。
辽源
10月9日 10:46拨打电话
综合维修工餐补
工程维护男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
辽源
10月10日 11:44拨打电话
酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴: 1.基础条件: ◦年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历,音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力: ◦沟通能力:出色的语言表达与倾听能力,能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力:熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性:热爱音乐教育,有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养: ◦责任心强,具备抗压能力与团队协作精神。
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