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1.工作内容 负责接待客人，提供优质的服务 处理客人入住，退房等相关事务 协助客人入住，提供相关信息 2.任职要求 具备良好的工作能力和服务意识 处理相关工作具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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延吉市延弘宾馆招聘 吧台：20-35岁 月入：3200-4000元 客房：25-55岁 ️月入∶3000-5000元 工作内容简单，轻松。 工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、男女都可； 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的沟通; 5、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、有相关经验优先; 3、优秀的沟通能力，做事积极主动; 4、有很强的时间观念和团队意识; 工作地点： 1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼，延弘宾馆内 2、工作时间:白班/晚班，每月3个工作日假期

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1.招聘：物业项目经理人数：1工资：1w~1.3w工作地点：阿里改则县要求：，，物业证书、相关物业经验、熟悉电脑操作善沟通，有管理能力，(无犯罪记录、有健康证)福利：五险、包吃住（项目上） 2.招聘：会计人数：1工资：8000工作地点：拉萨城关区要求：持会计证，2年以上会计经验，藏汉不限(藏族普通话沟通无障碍)，无犯罪记录福利：五险、周末双休、包午餐 3.招聘：餐饮管理员人数：1工资：面议工作地点：全西藏要求：3年以上餐饮管理经验，有厨师、服务员、物资、配送等资源，熟悉餐饮管理制度，能适应出差，有驾驶证优先，工资面议，无犯罪记录，健康证福利：五险 4.招聘：项目经理人数：1工资：8000~8500工作地点：日喀则要求：，有项目管理经验，退伍军，会基本电脑操作，沟通能力强，有驾驶证，无犯罪记录。福利：五险联系人：周琳 联系电话：

招聘 ​因公司发展需要现招聘企业物业经理1名年龄30-50岁，保洁6名，厨房帮工4名，男性60以内，女性55以内，月休4天，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，有工作经验者优先，工资面议。 地址:东港镇黄土塘厂内 联系电话:朱经理

招保安30名； 1，要求55岁以下，1.65米以上，身体健康，能服从管理安排不查保安证。 长白班十二小时 ，工资4000提供午餐免费住宿，不住宿的200/月房补。 工作地点；温州茶山附一医院。 2，招保安队长/物业经理5名。 要求；，50岁以下，身体健康形象良好，有相关工作经验一年以上，工资面议一经录用，待遇从优，应聘热线；（） 3，招普通保安50名，工作地点温州或瑞安都有，工资 2800-40000，以上岗位均提供住宿。 咨询电话；/ （） 换保安消控保洁物业群。

招聘物业项目经理，薪酬标准8k—10k/月，大专以上学历，年龄40岁以内，具备3年以上物业管理经验

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

宾馆招长期前台收银一名，，28-45岁，能适应倒班，上24小时休24小时，工资：2800～4500 联系电话☎

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

酒店前台，负责为客人办理入住退房等，客人咨询服务，接听电话联系各部门满足客人需求。

为客人办理退房及入住手续，保证账目无误，信息准确。接听客人电话，通知各部门满足宾客需求，无法满足时及时上报。登记好接送站表格保证信息准确。

物业服务，工作经验优先

岗位职责： 1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、为客人办理换房、加床续住等手续； 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡； 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单； 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全； 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 11、按规定登记、录入客人信息； 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 任职要求： 1.有过酒店工作经验 2.素质高，对数字敏感，有亲和力，具备一定的职业素养和职业操守 3.形象气质佳 4.口齿语言清晰

招聘合伙级前台接待 有4星酒店以上工作经验者优先 工作范畴： 1.基础条件： ◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。 ◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。 2.核心能力： ◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。 ◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。 ◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。 3.职业素养： ◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

过年期间兼职