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招聘前台经理。薪资福利包括缴纳五险、带新年假、免费班车和免费食宿。工作地址位于北区政府旁。

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招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

最好是团队

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

端午节前一天18号找烧烤替班一天三点半到两点，能定准联系，价钱不是问题，联系电话

6、休闲食品区、日化区营业员2名薪资：底薪+满勤+绩效+工龄2800-3200元/月工作时间：早8：00--16：008小时55周岁以下联系方式：

3、果蔬区库管1名薪资：底薪+满勤+工龄3500-4200元/月50周岁以下联系方式：

招面案一名，或者上午小时工一名（7点到12点30），地址万乐福一部超市面食店电话

食堂招聘：炒大锅菜师傅一名工资5500元三餐俩人炒菜要求有食堂经验年龄55岁以下工作地点靖宇新农村3号院电话

招聘大堂经理2名。要求责任心强，负责门店前厅整体日常运营管理，统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。

府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘客房服务员2名。薪资福利面议。提供五险一金，每周双休，法定节假日三倍薪资，提供食宿。设立关爱岗位，欢迎持有残疾证的朋友。工作地址为长白山池北区。

长白山欢住酒店1.客房服务员薪资：3000-7000要求：有无经验均可联系电话：工作地点：池北区艾丽斯风情街6号楼维也纳酒店

招聘前台吧员亲和力强，工作认真，会电脑，有吧台经验者优先。第一个月试用期底薪（缴纳社保2000元/月的，底薪3000元/月）底薪2300元/月，底薪3300元/月）上2天，休息2天。上满180天有补助3000元。提供住宿和工作餐。具体详情 地址：吉林省白山市三道沟滴台4队丽泽酒店

沃尔斯宾馆招聘前台一名暑期工，要求品行端正有无工作经验均可，工资待遇优厚，联系电话

招聘温泉酒店客房房务1人，餐厅服务员3人，厨房副厨1人。月工资3500元到5500元左右。客房岗位要求从事过客房工作经验，熟悉客房清洁流程，身体健康，品行端正，工作认真，年龄55周岁以下。酒店提供食宿。工作地点在长白山。

招聘长期客房前台吧员。有经验者优先。

招聘客房服务员若干名。要求工作认真负责，身体健康。薪资福利面议。提供食宿，缴纳五险，月公休4天。工作地址位于池北区。

长白山欢住酒店1.客房服务员薪资：3000-7000要求：有无经验均可联系电话：工作地点：池北区艾丽斯风情街6号楼维也纳酒店

招聘客房保洁人员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，年龄在55岁以内。工作内容包括客房卫生清扫、物品补给以及布草整理。工作地址为清风丽舍。

招聘客房服务员和楼面服务员。薪资为每月1780元以上。有经验者优先。联系王风胜。