招聘：市场 管理员 薪资：3800-6000元/月 岗位职责： 25-35岁，形象好、身体健康，工作认真负责，有物业或房产销售相关工作经验者优先，退伍军。 1、具有敬业精神、服务意识好、表达沟通能力强。 2、学习能力强，能较快的掌握市场管理相关的制度和规定，抗压能力强，面对各种矛盾和困难，能积极面对、有效处理，能独立调解退换货纠纷。 3、应变能力强，擅人际交往，具备商铺或广告位招商能力。 其他待遇：月休6天，及商业险，岗前培训、带薪年假、高温津贴、节日慰问金及年终奖、年度旅游和年度体检，食堂可提供早中晚三餐，有员工宿舍（只一线部门具备应急处突能力的员工可申请）

办理入住，收银。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新和账务结算 3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的礼仪素养 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.具备较强应变能力，能从容应对高峰期客流与突发状况

招聘酒店前台，面谈

18到45普通话标准五官端正月休四天自己安排包吃包住

招前台接待

工作简单轻松，中午包饭

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

1.职位要求：18-35岁，，普通话标准，中专以上学历， 服务意识强，应变能力强，气质佳； 2.岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生）， 3.工作时间：三班倒，8小时工作制； 4.薪资待遇：3500-4000元/月，包吃住。

特别做小件的车位多名，简单好做，工价美丽！

纯小时20元/小时，包住包住。20-48岁 岗位普工操作工

1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

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明天元月31 号；白泥坑需要加临工多名；贴干货标；八点半上班；货完下班；估计到下午六点左右；包吃工作餐；每小时二十元；下班结工资；联系电话// 同步；

招聘岗位：物业经理 薪资待遇： 4500 元/月 任职要求： 学历要求：大专及以上学历。 经验要求：拥有物业管理相关工作经验者，在同等条件下优先录用。 员工福利：交社保， 提供住宿 地址：海南省临高县临城镇行政路弘法苍5号政法小区6栋104室 联系方式：

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

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急招聘 因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下: 1、，年龄55岁以下，形象好，身体健康，能吃苦耐劳， 2、2年以上物业管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。 3、待遇:5500元/月，月休四天，节假日放假有工资，过年放9天假，2月13放假，正月初六上班，现场管理6个人，不包吃住 联系电话:周主管： 。 上班地址: 宝安区福永街道福永家私街附近

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1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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前台全职夜班 能吃苦耐劳服从安排，有电脑基础。工作时间：夜班23点到次日7点；工作内容：为客人办理入住，登记信息，核对好当班账务 工作地址:市区

招聘：工程主管 薪资：6500-7000 负责工程员工的管理、监督、培训、考核