
餐饮主管
招聘岗位:餐饮前厅经理
任职要求:
注:年龄25-45之间(具有1-3年前厅经理经验)
1.具有餐饮门店经理岗位工作经验,熟悉门店运营及管埋流程
2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力,能有效协调团队
3. 对数字敏感,能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
4. 有较强的组织策划能力,能独立完成门店活动执行
5. 有责任心,能接受工作调动,具备长期发展意愿
岗位职责:
1. 协助店长管理门店日常运营,独立处理突发状况
2.负责员工的培训与管理工作,提升团队服务水平
3.执行公司管理制度,配合门店相关安排与调整
以下工作地址都招人:
湖南湘潭店地址:湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜
湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜
湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜
江西萍乡店地址:江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎
湖南株洲荣时代店:湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜
湖南株洲店地址:湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎
工作时间:
1.上午9:30~14:00,下午16:30~21:30
2.午休时间:14:00~16:30
3.带薪月休4天
4.法定节假日补休假
岗位福利:
1.薪资:试用期薪资:5500-6500面谈+200全勤,后期薪资根据个人能力上调增加,上不封顶
2.福利:全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游,完善晋升空间
3.每年免费技能培训
本店生意稳定,环境干净舒适,包食宿,月休可调,薪资按月15号准时发放,店内氛围简单和睦,长期稳定用工。
请认真阅读以上岗位须知和要求,阅读完之后有兴趣入职的,请立即联系我进行下一步的沟通,谢谢!
豪客来牛排见习主管-长沙
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.长沙薪资:见习主管3490/月,鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金,综合薪资4300左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
自媒体运营(居家办公)
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:该岗位仅限线上[居家工作]
找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白,可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:
1.视频内容发布(公司提供)
2。账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动
3。热爱生活喜欢上网冲浪
4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式
福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
大堂经理1-2人月结
地址:中山小榄镇九洲基广成路392号我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话
酒店经理1-2人
王俊:项目负责人:严宇鑫项目名称:玛利亚、洲际酒店时间:`加班19点至零辰3点总计:1天、2人、加班16小时地点:洲际酒店
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
厨师
高薪招聘润海春天大酒店(包席店)1、主管1名:负责门店日常管理、宴席对接,擅长沟通,懂销售优先。2、吧员1名:吧台接待、宴席咨询,服务顾客,懂销售优先。3、热菜厨师1名薪资面议,待遇优厚。联系电话:____请朋友们谢谢
酒店经理1-2人月结
高薪招聘润海春天大酒店(包席店)1、主管1名:负责门店日常管理、宴席对接,擅长沟通,懂销售优先。2、吧员1名:吧台接待、宴席咨询,服务顾客,懂销售优先。薪资面议,待遇优厚。联系电话:____请朋友们谢谢
客房服务员
皇冠假日酒店。招聘长期和临时工客房服务员。12.5元/间。有空的联系我:熟手优先,生手这边也可以学,长期也可
行政总厨
私人会所招聘总厨,有能力有管理经验的总厨,要求自带团队,有能力的联系我电话:地址:湖南省怀化市鹤城区
湖南怀化戴姆斯酒店招聘客房服务员一名。要求能吃苦耐劳,熟手优先,年龄在52岁以下。
客房服务员
戴姆斯酒店招聘客房服务员一名。要求能吃苦耐劳,熟手优先,年龄在52岁以下。
行政总厨
私人会所招聘总厨一名。要求具备丰富的从业经验和管理能力,能带领团队高效运作,确保出品稳定、口味出众,提升整体餐饮品质。需自带成熟厨师团队,具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立负责厨房运营管理。工作地点位于湖南省怀化市鹤城区。薪资待遇面议,视能力而定。有意者请致电详谈。
店长服务员
湘靖食府诚聘:湘靖食府招人!店长、服务员、领班,薪资优厚(面谈)包餐,工资按时发。地址:万隆水都湘靖食府,联系:
行政总厨
私人会所招聘总厨,有能力有管理经验的总厨,要求自带团队,有能力的联系我电话:地址:湖南省怀化市鹤城区
迎宾员服务员保洁传菜员
连锁餐饮品牌招聘以下岗位:副店长1名,薪资面谈;主管底薪4500-5000;门迎底薪4200-4500;服务员底薪4000-4500;传菜员底薪4000-4500;保洁员底薪3800-4000。以上岗位长期工优先。一经录用,月休4天(法定节假日补假),包吃包住(小区房),季度聚餐。地址位于宜家荟聚。联系电话:。
行政总厨
私人会所招聘总厨,有能力有管理经验的总厨,要求自带团队,有能力的联系我电话:地址:湖南省怀化市鹤城区
湖南怀化戴姆斯酒店招聘客房服务员一名。要求能吃苦耐劳,熟手优先,年龄在52岁以下。
客房服务员
戴姆斯酒店招聘客房服务员一名。要求能吃苦耐劳,熟手优先,年龄在52岁以下。
酒店前台
招聘前台收银人员2名。要求高中以上学历,男女不限,年龄18-35岁,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,性格开朗大方,形象佳,普通话标准,亲和力强,有酒店总台工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。