
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
空气净化器组装,日薪315元,坐着上班不用站,长白班无夜班,包吃包住
8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
急聘!新厂打杂320一天可日结/人走账清/活简单/管吃管住
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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电焊焊接1-2人包工自备工具技术好二把刀勿扰
怀化通道县县溪镇 招电焊包工(自备焊丝、切割机等辅材设备)!重钢结构房屋钢材焊接,重钢满焊,立柱梁(立柱是方管+梁是h型钢),要求:经验丰富、手艺好!总钢材用量13吨,按吨报价!
酒店经理1-2人月结
观宴酒店招聘前厅主管2名。薪资面议,提供公休、食宿及生日福利。工作时间为9:30至14:00以及16:30至21:00。工作地点及公司地址均为锦鸿嘉苑南区底商。
大堂经理1-2人
临邑镇盛朋商务酒店现招聘1. 大堂经理1名(急招),酒店管理相关专业,形象好气质佳,懂前厅管理、客户接待,有餐饮管理经验优先。待遇:高薪面议。
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意稳定。秦淮区酒店招长期清扫员3名,17一间,保底15间房,包吃包住,房量稳定,月薪8500—10000元。酒店招主管1名,240一天,招清扫员3名,18一间,包吃包住。江宁酒店招长期工10名,男女不限,熟手,24.5一间,分房10到28间,月薪9000到14000,包吃包住。报名
客房服务员酒店经理
:开始接单[庆祝][庆祝][爱心]奥园店[爱心]火车站附近急找酒店管理保洁员,能直接上岗,主要:打扫客房,布局一次性用品。上班时间早8点晚5点,想求有相关经验,薪酬3000左右,月休2天。年龄55岁以内,能接单的联系我。电话王店长
餐厅领班月结
金稻湘招聘领班一名。领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括满一年后每月增加100元店龄工资,加提成,每年生日每人100元,过年和中秋节有红包。年龄要求在45岁以下。有意者请联系主管。
客房服务员
尚贤客舍招客房服务员1人要求:吃苦耐劳,服从管理,工作稳定者优先上班时间:8:00-15:00月休4天工作地址:黔阳古城尚贤客舍联系电话:
湖南怀化厨师长工作地址:原西南宾馆场地底薪9000+有十年以上大型餐饮店管理经验
9000元/月
厨师长月结
厨师长工作地址:原怀化西南宾馆场地底薪9000+有十年以上大型餐饮店管理经验
餐厅领班月结
金稻湘招聘领班一名。领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括:工作满一年后,每月增加100元店龄工资,并加提成;每年生日每人发放100元;中秋节与过年发放红包。年龄要求在45岁以下。有意者请联系主管。
餐厅领班月结
招聘领班一名。年龄要求在45岁以下。薪资福利方面,领班底薪为3500元,每月休息三天。福利待遇包括:工作满一年后,每月增加100元店龄工资,并加提成。每年生日每人发放100元,中秋节和过年有红包。提供包吃。
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员1名。月休四天,享受国家法定节假日。薪资待遇包括月薪2000元保底、计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。提供食宿。
切配服务员餐饮收银传菜员副厨师长厨师长打荷
项目名:稻田院•沅水食集(原怀化西南宾馆场地)需招聘:1、一名优秀店长:要求有5年以上大型餐饮店管理经验(底薪9000+)2、一名优秀厨师长:要求有十年以上大型餐饮店管理经验(底薪9000+)一名副厨师长(底薪8000+)3、三名炒锅师傅(底薪6800+)4、一名蒸菜师傅(底薪4500+)5、三名烧烤师傅(底薪5000—8000左右不等)6、一名咖啡店店长(工资5000+)7、一名主管(底薪4200+)8、二名领班(底薪3800+)9、收银员二名:(底薪3300+)10、服务员数名:(底薪2800+)11、打荷、传菜员数名(底薪3200+)12、切配三名(底薪3600+)13、洗拣三名(底薪3000+)招聘对象:有经验者优先月休三天,所有员工底薪+全勤奖+业务提成及营业额提成。联系电话:夏()简介:湖南稻田院食光里文化旅游发展有限公司,是深耕文商旅融合与乡村振兴领域的标杆企业,由“世界杂交水稻之父”袁隆平院士亲笔题写“稻田院”之名,承载着“一粒种子改变世界”的初心与使命。公司和相关项目由北京大学顶级专家团队指导、策划,以传承稻作文化、赋能乡村振兴为核心使命,构建“文商旅开发+特色业态+农产品赋能”的多元发展格局。核心业务涵盖文商旅项目开发运营、文旅特色餐饮、稻田院文创咖啡、溶洞文旅体验、乡村振兴农产品产销五大板块,目前有文旅餐饮5家、北坡、栖迟等咖啡品牌4家、溶洞文旅、新化稻田院文旅综合体(占地500亩、投资2.5亿元)等,打造集文化体验、休闲度假、美食咖啡、农产品赋能于一体的复合型文旅综合体。
湖南怀化招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班3名。负责当班工作安排和人员分工,积极完成上级下达的各项任务和销售目标,提供当班销售计划和方案,负责当班安全检查工作。薪资范围为4000-6000元。公司提供包吃工作餐、带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利、全勤奖。工作地址位于怀化市大毛鲜果各门店。
店长服务员
招聘店长领班一名:工资4-6千每月:服务员二名:工资3200-3500每月:要求45岁以下:从事过餐饮服务行业。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。