招聘，衡阳安发丽婷酒店项招主管1名，男女不限，具3年以上商场管理经验，50岁以下，沟通能力强，独立完成一个项目。住衡阳市，薪资代遇电话联系丁女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘有酒店前台收银工作经验，时间下午1点至晚上11点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 可培训操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘招聘招聘工作地点：好又多建业商贸招长期促销员1人年龄45岁以下，特别优秀者可以适当放宽年龄（不超过50岁）会促销会主动叫卖，服从工作安排上班时间：8点—12点，下午4点至8点工资3000元左右，具体详谈联系电话（）鸽子户勿扰

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，按规定的时限要求及时完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 具体执行电站巡检任务，确保巡检质量与覆盖全面； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及合作经销商保持沟通协调，保障电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接协作，确保项目顺利运转； 7. 依据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 需持有低压电工证、高处作业证（后者可入职后考取），须自带交通工具，年龄不超过45周岁。 无证、无车或超龄者请勿投递，感谢配合。 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与个人信用记录。 关联职责：责任心强，工作认真细致，具备严谨的工作作风。

岗位职责： 1、负责客户来访接待与需求对接，了解装修意向，协助业务人员推动初步合作达成； 2、实地勘测房屋尺寸，收集现场数据，进一步明确并完善客户的装修具体需求； 3、依据测量结果绘制效果图与施工图纸，完成材料清单分解及预算编制，助力施工合同签约； 4、维护签约前后客户关系，持续提升服务体验与客户满意程度； 5、在项目开工前后向施工团队进行技术交底，清晰传达设计与施工标准，并落实后期支持服务； 6、跟进设计进度安排，参与竣工项目的验收及结算工作。 任职要求： 1、专业背景：具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，熟悉建筑构造与空间布局，有1-3年室内设计工作经验； 2、软件能力：精通CAD、酷家乐等设计工具，能够精准呈现设计构思； 3、沟通协调：具备良好的客户沟通技巧和团队协作意识，能统筹各方意见，保障设计方案有效落地。

岗位职责： - 分解图纸，核算材料并安排采购，绘制平面布局与效果图 - 协调设计、生产及安装环节，确保各阶段衔接有序 - 解决现场尺寸偏差等技术问题，降低返工率 我们希望你： - 具备建材领域工作经验者优先考虑 - 熟练使用CAD、酷家乐软件，具备良好的空间构思与识图能力 - 沟通顺畅，工作认真细致，具备较强的应变与问题处理能力

一、职责 1. 项目许可 1.1 负责建设项目环保设施“三同时”的落实（含环评组织及环保设施验收工作）。 1.2 组织开展定期清洁生产审核。 2. 环保管理 2.1 依据法律法规和标准，对废水、废气、固废等现场环保合规情况实施监督与检查。 2.2 按要求完成政府主管部门所需各类报表及文件的填报与上报。 2.3 配合应对各级政府部门的环保监督检查。 2.4 牵头或参与环保类改进项目的实施与推进。 3. 环保管理程序与制度建设 3.1 编制并培训环保相关管理制度与操作流程。 3.2 建立健全环境突发事件应急响应机制。 二、任职要求 1、大专及以上学历，环保相关专业，具备三年以上相关工作经验 2、掌握废水、废气、固废处理技术及管理流程，熟悉国家环保法规、标准及相关规范要求 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利

招聘：店长（酒店）【包吃住】 薪资：8000-12000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并完成酒店营收目标，控制成本支出 3. 管理团队，处理客户投诉，提升客户满意度 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 酒店店长工作经验，熟悉酒店运营 3. 具备良好沟通、抗压及团队管理能力 工作时间 具体工作时段根据酒店运营需求安排

招聘 1 名酒店前台 1名服务经理 有意愿的联系

金昌市金川区本地酒店直招 待遇优厚 稳定靠谱 ✅招聘岗位1：前台 数名 薪资：底薪3000+全勤+提成 要求：18-35岁，简单电脑操作，可倒班，有无经验均可 工作：入住退房办理、接待服务、日常登记收银 ✅招聘岗位2：合伙人店长 1名 合作模式｜门店业绩分红 全权负责酒店整体运营、管理、营收提升 要求：有酒店管理经验，有经营思维，想长期合伙发展 具体事宜面谈 联系电话： 诚邀踏实靠谱者，到店面试，长期合作！

招前台客服经理。

丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店招聘源宿管事员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：礼仪/迎宾/接待 薪资：2800.0 按照洲际酒店集团标准为客人提供高质、高效的服务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们！ 你的工作会是： 帮助客人办理入住和退房手续； 接听电话，解答客人的小疑问； 处理客人的小投诉，让他们开开心心入住； 保持前台的整洁有序，给客人留下好印象。 如果你： 善于沟通，总是面带微笑； 熟悉酒店管理系统（这个我们可以教你哦）； 有过相关的工作经验（如果没有也没关系，我们带你飞）； 能适应轮班制工作； 善于处理突发的小状况。 那么，不要犹豫啦！快来加入我们吧！期待与你一起为客人提供温馨的服务！

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新和账务结算 3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的礼仪素养 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.具备较强应变能力，能从容应对高峰期客流与突发状况

林下闲素享酒店 招聘岗位： 1、前台 工作内容： 前台接待、入住退房办理、客户咨询与服务；上级安排的其他内容 薪资福利： 薪资面议，待遇从优 包工作餐（两餐） 节假日福利、生日福利 8 小时轮班，月休 4 天，可调休 2、储备兼职：客房服务员、香行销售、 若干 应聘方式 联系电话：（汪女士，） ⏰ 咨询时间：09:30–17:30

酒店职位：电竞酒店前台销售 工作地址：凯恩斯顿电竞酒店 年龄：18—28 薪资待遇 : 4000-7000 薪资结构: 底薪+饭补+加班补助+提成 工作时间：早班8点-16点 /中班16点～24点，不用上晚班 月休4天「法定假日多休1天」包住不包吃 岗位要求: 熟悉电脑基本操作，形象良好，无不良嗜好，工作细致，具备良好的沟通能力和服务意识。 联系电话：

前台收银员年龄40岁以下，会电脑打字优先。八小时制薪资福利:2200∽3000以上招工人数:1名工作地址:人民路272号（逸丰时尚酒店）

招聘：酒店前台薪资：2500-2800元/月岗位职责：为客人办理入住及退房手续任职要求：有良好的沟通表达能力及团队协作能力，有较强的英语听说读写能力

【金城一佳大酒店招聘】 招聘快讯 招聘客房服务员一名，待遇（比同行岗位薪资偏高）要求：积极，吃苦耐劳， 有客房经验者优先 电话：裴女士