大堂副理 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 ’ 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

一、热招岗位 - 前厅部：前台接待、礼宾员、前厅主管（18岁--28岁） - 客房部：客房服务员、客房主管、（18岁--48岁） - 餐饮部：餐厅服务员、收银员（18岁--38岁） - 管理岗：前厅经理、客房经理、餐饮经理（18岁--40岁 二、我们能提供 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+开业激励，高于同行业平均水平，多劳多得。 2. 完善的福利体系：五险一金、免费食宿（空调宿舍+营养工作餐）、带薪年假、节日福利、员工生日会。 3. 清晰的成长路径：新员工入职培训、技能提升课程、内部晋升通道，助你从新手成长为行业精英。 4. 温暖的团队氛围：定期团建活动、扁平化管理，在这里工作像“家”一样舒心。 三、我们希望你 - 身体健康，形象气质佳（服务岗优先）； - 热爱服务行业，有责任心、亲和力，善于沟通； - 有无经验均可，我们提供系统化培训，应届生优先； - 认同酒店文化，愿意与酒店共同成长。 联系

前厅日常管理工作工资5000-6000

管理团队

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

今晚夜班驾驶员来10个，有没有人愿意去。

  白班日结，8小时172 跟着大师傅，打杂辅助类的活，太矫情的不要来 工资160+12饭补 快餐店吃饭，休息一个小时 ，在鸿声，，能去的联系我

13号需2个专业的擦玻璃，35元一个小时，有去的联系

万寨60小挖机要个带班一天

有带班师傅没，伍家台来一个。

夜笙歌酒馆 招聘前厅主管 有接待培训服务员能力，营销策划能力的优先 工资4000+提成（综合6000-8000元） 上班时间：17：00-02：00 联系电话：

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘： 厅面大堂副理 1名 薪资：4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资：3k+提成 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

招聘前台经理或者高职两名，有意者可联系是

前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元

招聘：礼宾员 薪资：3000~5000 岗位职责： 1. 为酒店客人提供高标准的礼宾服务，包括迎送宾客、行李搬运、叫车服务等； 2. 热情解答客人疑问，提供酒店设施及周边信息咨询服务； 3. 根据客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 4. 维护酒店正门及大堂区域的秩序和整洁，确保良好的第一印象； 5. 协助处理突发事件，并及时向上级汇报； 6. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，身体健康，身高米以上，形象气质佳； 2. 热爱酒店服务行业，具备良好的职业素养和服务意识； 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客人建立良好互动； 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作； 5. 有相关礼宾或客户服务经验者优先考虑

后厨主管 薪资福利:4000 - 5000，上班时间：白班：9:30 - 21:00，晚班：16:00 - 03:00，月休三天/包吃/销售提成/免费专业培训/晋升机制完善/员工折扣福利/每月聚餐等 工作地址:利川市滨江路夷利仓．创意街A区停车场•李宝顺烤肉

前厅主管 薪资福利:4000 - 5000，上班时间：白班：9:30 - 21:00，晚班：16:00 - 03:00，月休三天/包吃/销售提成/免费专业培训/晋升机制完善/员工折扣福利/每月聚餐等 工作地址:利川市滨江路夷利仓．创意街A区停车场•李宝顺烤肉

招楼层经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系田女士

招聘：客房部管理人员 薪资：4000元以上/月 半年以上客房服务相关经验

上什主管 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

文秘兼布草员、制服管理员 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

青山恩施街酒店招聘： 前厅服务员5名： 岗位工资3600元➕绩效奖金。 收银员： 岗位工资4000元➕绩效奖金 后厨 一般炉子： 工价面议 不需要你出菜，我们有标准的操作流程，按要求来操作来做就可以。 案台3名： 岗位工资5500+元+多重绩效 洗摘工2名 岗位工资3400元 以上岗位包吃住，宿舍近，月休3天，春节有放假！ 联系人： 何先生 谢谢

招聘：楼层主管（恩施、巴东美美百货） 薪资：4000-7000元 【任职要求】： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具有百货行业或相关行业招商、营运、现场管理工作经验两年以上； 2、具备楼层品牌布局规划、招商、员工招聘配置能力； 3、具备销售、服务、商品陈列、售后处理能力；带领团队完成公司的销售目标； 4、具有较强的领导、组织、沟通、合作、执行、分析、解决问题的能力及丰富的团队管理经验；工作认真、积极主动、严谨自律，具有良好的职业素养； 5、具有高度的工作热情、责任感和奉献精神。 薪资/福利待遇：面议（月休4天、五险、生日福利、节日福利、年休假、工作餐等）

招聘：储备店长 / 店员 薪资：3000-6000元 **职位描述：小吃店储备店长/店员** **岗位职责：** 1. 协助店长完成门店日常运营工作，包括但不限于收银、点单、服务顾客等； 2. 维护店内卫生环境，确保食品制作及服务流程符合卫生标准； 3. 负责小吃产品的制作，保证食品质量及出品速度； 4. 处理顾客投诉及反馈，提升顾客满意度； 5. 参与库存管理，协助盘点及补货工作，确保物料充足； 6. 学习并掌握店铺管理技能，为晋升储备店长做好准备； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 **任职要求：** 1. 热爱餐饮行业，有服务意识和团队合作精神； 2. 具备良好的沟通能力及责任心，能够妥善处理顾客需求； 3. 有餐饮或服务行业工作经验者优先； 4. 能适应倒班及快节奏的工作环境； 5. 对食品安全及卫生标准有基本认知； 6. 有志于在餐饮行业长期发展，愿意接受管理培训； 7. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病。