岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名，男女不限，要求有酒店管理经验，高中以上学历，一经录用，购买社保，待遇从优！

大堂副理 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 ’ 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

招大堂经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙世立

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

负责店内日常管理。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招通讯施工人员要求会挂线上电杆另招学徒一名

带班下午和画线两个人画

15号需要一个兼职 地点：五堰商城 工作内容：穿玩偶服 工资：110 工作时间：9点到6点 有不定时休息时间 联系方式（）

建始找个代班师傅

10KV和0.4KV线路架设，安装变台等，具备高压电工证，能爬杆

滕北善国盛景怡园附近酒店需要大堂经理1名，年龄30岁左右，月薪6千，有经验，有能力的，觉得薪资待遇低的，可以面议，

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

榆林市东来聚 火锅店招聘： 大堂经理 1名 工资待遇面议 服务员 3名 5000元+全勤200元+工龄 +提成 +绩效 后厨配菜 1名 （工资待遇面议） 爆肉手切 1名 （工资待遇面议） 洗碗阿姨 2名（工资待遇面议） 联系电话：

服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 服务领班，服务领班 45以下

河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招白班对客一名，两百一天，包吃住 招外包主管一名，6000元/单休。

上什主管 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

招聘：巴东野三关肯德基招聘楼面经理和店员， 薪资：面议 【巴东野三关肯德基招聘】新店春节前开业，招募英才。 楼面经理和店员， 福利待遇：带薪年假，五险一金，法定节假日三倍薪资， 季度奖金，广活发展，团队活动，高颜值工作环境，免费时尚工作制服。 地点：巴东野三关凤凰城 电话：点下方电话沟通，直接拨打

招楼层经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系田女士

招聘：店长/主管 薪资：4500~6000 店长/主管 职位要求 1、，25—38岁，有在大型餐连锁餐饮工作经验1年以上； 2、负责餐厅规范管理，规范服务标准； 2、管理餐厅设施设备，保存完好； 3、负责部门服务规范和工作流程实施； 4、部门考勤统计及核对。 福利：奖金、补助、工龄工资等 发布单位：恩施市田禾鲜餐饮店 上班地址：恩施和润城B区5楼

花果山中晚餐，现在急招聘配菜一名，待遇4500.+ 服务员一名.3500+ 前厅管理人员一名5000+ 联系电话

招聘：礼宾员 薪资：3000~5000 岗位职责： 1. 为酒店客人提供高标准的礼宾服务，包括迎送宾客、行李搬运、叫车服务等； 2. 热情解答客人疑问，提供酒店设施及周边信息咨询服务； 3. 根据客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 4. 维护酒店正门及大堂区域的秩序和整洁，确保良好的第一印象； 5. 协助处理突发事件，并及时向上级汇报； 6. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，身体健康，身高米以上，形象气质佳； 2. 热爱酒店服务行业，具备良好的职业素养和服务意识； 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客人建立良好互动； 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作； 5. 有相关礼宾或客户服务经验者优先考虑

后厨主管 薪资福利:4000 - 5000，上班时间：白班：9:30 - 21:00，晚班：16:00 - 03:00，月休三天/包吃/销售提成/免费专业培训/晋升机制完善/员工折扣福利/每月聚餐等 工作地址:利川市滨江路夷利仓．创意街A区停车场•李宝顺烤肉

招聘：楼层主管（恩施、巴东美美百货） 薪资：4000-7000元 【任职要求】： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具有百货行业或相关行业招商、营运、现场管理工作经验两年以上； 2、具备楼层品牌布局规划、招商、员工招聘配置能力； 3、具备销售、服务、商品陈列、售后处理能力；带领团队完成公司的销售目标； 4、具有较强的领导、组织、沟通、合作、执行、分析、解决问题的能力及丰富的团队管理经验；工作认真、积极主动、严谨自律，具有良好的职业素养； 5、具有高度的工作热情、责任感和奉献精神。 薪资/福利待遇：面议（月休4天、五险、生日福利、节日福利、年休假、工作餐等）

招聘：储备店长 / 店员 薪资：3000-6000元 **职位描述：小吃店储备店长/店员** **岗位职责：** 1. 协助店长完成门店日常运营工作，包括但不限于收银、点单、服务顾客等； 2. 维护店内卫生环境，确保食品制作及服务流程符合卫生标准； 3. 负责小吃产品的制作，保证食品质量及出品速度； 4. 处理顾客投诉及反馈，提升顾客满意度； 5. 参与库存管理，协助盘点及补货工作，确保物料充足； 6. 学习并掌握店铺管理技能，为晋升储备店长做好准备； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 **任职要求：** 1. 热爱餐饮行业，有服务意识和团队合作精神； 2. 具备良好的沟通能力及责任心，能够妥善处理顾客需求； 3. 有餐饮或服务行业工作经验者优先； 4. 能适应倒班及快节奏的工作环境； 5. 对食品安全及卫生标准有基本认知； 6. 有志于在餐饮行业长期发展，愿意接受管理培训； 7. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病。

管理后厨内所有事物，前厅后厨衔接，会做海鲜大咖盘！