招大堂经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系龙世立

恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名，男女不限，要求有酒店管理经验，高中以上学历，一经录用，购买社保，待遇从优！

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

大堂副理 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 ’ 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

前厅经理1名及多名服务员

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

前厅经理

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

找过年代消控夜班大概十五天，每天二百包吃住，龙湾滨海五路，电话

有空的水电师傅请联系

一定要会制图的激光切割技术熟练，具团队精神，勤快

来凤县百福司镇腊月二十六孩子满月宴，33桌，有空的专业团队可以联系

钱汤圆招厨师，联系电话

城市便捷酒店 招聘信息： 前厅经理1名 客房经理1名 店助1名 薪资待遇：薪资面议 工作地点：头屯河区天恒基汽车城 联系电话：

招聘 土右旗朗欧君庭酒店招聘 前厅服务员两名 前厅经理一名 联系电话

前厅部主管，1 工作地址:兰州安宁区 4500 - 5000元/月 负责前厅部的日常运营、管理与服务工作，包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。

崂山区 金鼎广场银丰酒店招聘： 管事部人员 8小时工作/工资4000一个月/需过年期间在位，可接受加班（加班另算）,必须吃苦耐劳，服从安排，每个月15号发工资，年龄不超过62。班次时间早7-16 下午15-23 提供食宿，有经验者优先 报名电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

招楼层经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系田女士

花果山中晚餐，现在急招聘配菜一名，待遇4500.+ 服务员一名.3500+ 前厅管理人员一名5000+ 联系电话

后厨主管 薪资福利:4000 - 5000，上班时间：白班：9:30 - 21:00，晚班：16:00 - 03:00，月休三天/包吃/销售提成/免费专业培训/晋升机制完善/员工折扣福利/每月聚餐等 工作地址:利川市滨江路夷利仓．创意街A区停车场•李宝顺烤肉

招聘：酒店服务员 薪资：3000-5000元/月 餐厅服务员:40岁以下,有工作经验者优先录取，无酒店工作经验者可培训上岗 迎宾咨客:35岁以下，形象气质佳，有较好的社交及语言沟通能力 客房服务员:50岁以下，有工作经验者优先，无酒店工作经验者可培训上岗 前厅接待:男女不限，形象气质佳，能够熟练运用电脑办公软件，有较好的社交及语言沟通能力;能接受夜班。

上什主管 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 工作地址:来凤县武汉大道79号，毗邻湘鄂情大桥150米，大转盘位置

招聘：巴东野三关肯德基招聘楼面经理和店员， 薪资：面议 【巴东野三关肯德基招聘】新店春节前开业，招募英才。 楼面经理和店员， 福利待遇：带薪年假，五险一金，法定节假日三倍薪资， 季度奖金，广活发展，团队活动，高颜值工作环境，免费时尚工作制服。 地点：巴东野三关凤凰城 电话：点下方电话沟通，直接拨打

招聘：礼宾员 薪资：3000~5000 岗位职责： 1. 为酒店客人提供高标准的礼宾服务，包括迎送宾客、行李搬运、叫车服务等； 2. 热情解答客人疑问，提供酒店设施及周边信息咨询服务； 3. 根据客人需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 4. 维护酒店正门及大堂区域的秩序和整洁，确保良好的第一印象； 5. 协助处理突发事件，并及时向上级汇报； 6. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，身体健康，身高米以上，形象气质佳； 2. 热爱酒店服务行业，具备良好的职业素养和服务意识； 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与客人建立良好互动； 4. 工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作； 5. 有相关礼宾或客户服务经验者优先考虑

餐饮管理人员 ，有管理经验，对餐饮感兴趣，事业心强，工作认真负责，年龄25岁至40岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此处信息可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:第一，4000底薪加业绩提成；第二，3000底薪加20%的股份 招工人数:1 有意者联系，无意者勿扰 工作地址:蓝天路蓝天华府对面

招聘：店长 薪资：4000-5000元 1年以上‌相关行业管理经验，连锁餐饮或烘焙门店经验优先

前台接待 性别不限，身高160以上，形象气质佳，30岁以内，普通话流利，形象大方得体，具有良好的沟通能力和服务意识。有销售经验，熟悉恩施各大景区。给客人定制专属旅游路线及购买门票。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 薪资福利:3500 - 4500元，月休四天，社保医保，免费食宿，带薪假期，节日福利，技能培训，员工活动，晋升空间。 工作地址:恩施市客运中心站副楼（恩施市火车站斜对面）