招聘大堂副理。要求女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身体健康，责任心强。需具备大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业知识。需有一年以上工作经验，具备良好的沟通和应变能力。薪资为4200-4500元/月，另加绩效。福利包括五险一金、工作餐、年功津贴、带薪年休假、节日福利等。工作地址为点军区求是路29号（市委党校旁）。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

湖北枝江招1名湘菜师傅，常德煲子菜师傅1名，联系电话

楚宜酒店酒店招客房服务员2名，可长期，也可散工，电话

宜昌市宜都市招摊铺机司机

明天，长阳九洲溪雅园找带钻小工一名，要求会组柜子。

宜昌市猇亭区招腻子/大白/墙漆

招聘前厅部经理。要求具备星级酒店同岗位工作背景。。工作地址为陕西商洛市。

招聘前台接待管家及宾客服务经理。

招聘管事部经理。薪资福利包括市场竞争力薪酬、足额缴纳五险一金、优厚员工福利、带薪年假、舒适员工公寓、免费工作餐、完善培训体系、丰富员工活动、完整职业晋升规划、透明晋升机制以及洲际旗下姊妹酒店员工优惠房价。工作地址为南通经济技术开发区益兴大厦2006室（炜赋华邑酒店筹备办公室）。

舒贝尔智选酒店因业务拓展，现招聘主管1名，前台2名，有工作经验者优先，工资面议，有意者打电话

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我

楚宜酒店酒店招客房服务员2名，可长期，也可散工，电话

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

招聘酒店客房服务员。男女不限，年龄要求为30至60周岁，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇方面，底薪为3500元，设定12个底数，超出部分退房，住客房按每间5元计算。综合工资范围为5000至6000元。该岗位提供食宿，每日工作8小时，每月休息4天。联系电话与微信同号，联系人为李女士。工作地址位于西陵峡路1号永乐啤酒屋旁边。

餐厅、客房服务员岗位招聘24人。要求大专及以上学历，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。要求吃苦耐劳，具有良好的服务意识，普通话流利，能使用英语进行简单交流。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利为月均4000-6000元。招聘方式为自主与委外相结合。

友情1.龙泉招聘厨师长一名，要求责任心强，凝聚力强的老大。工资好说，联系电话

1、宜昌小溪塔卷烟厂[庆祝][爱心]入职就缴纳社保，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳时间：白班制，早八晚五，上六休一工资：计件制，月薪3000-8000左右[太阳]提供免费工作餐，免费通勤车，免费工作服，节假日福利，绩效奖励，优秀员工奖励齐全，厂区环境好，工作稳定靠谱。[太阳]签劳动合同，入职就购买社保，缴纳五险一金（公积金由公司全额缴纳）2、星级游轮招聘暑假工旅游勤工俭学男女不限，17岁以上秭归—重庆专线工作内容；酒吧，餐厅，客房工作时间；八小时工作制薪资待遇；2500/月，早中晚夜宵免费提供，水电费全免，每个月十五号之前发放上个月工资。备注；入职带好身份证原件，体检报告，换洗衣物，不用带被子，单位提供全新被褥，工作服·联系电话/：

招聘前厅接待人员。要求年龄在20至35周岁之间，高中及以上学历，身高160厘米以上。需具备1年以上酒店前台工作经验，形象端庄、谈吐优雅，普通话标准流利。熟练使用办公软件与前台操作系统。具备良好的服务意识，细心耐心，能适应倒班工作。薪资福利为综合月薪2500至4500元，缴纳五险，包吃包住。招聘人数为2名。工作地址位于当阳市玉阳办事处望城村四组。

招聘保洁阿姨。要求做事勤快细心，手脚麻利，爱整洁，责任心强，年龄45岁以下。工作内容包括客房打扫（6间客房）及公共区域保洁。薪资福利为底薪3000元。工作稳定，工作时间为9点至8点。有意者请电话联系，并到店面试。

海逸丽贝酒店当阳店招聘：前厅收银一名，上班时间12个小时两班倒要能否接受倒班制，上4天休2天薪资底薪3000+提成，上不封。要求：性格活泼，沟通能力强，有基本的服务意识联系电话：廖女士，有意者可电话联系

招聘客房领班。要求工作认真负责，具有良好的沟通能力，熟悉客房工作流程。薪资为3500-4000元。工作地址位于宜昌市点军区五龙路9号康复医院对面。