学习与发展经理 要求有万豪同岗位工作经验 薪资福利:薪资面议双休、五险一金、带薪年假、提供食宿 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村 17 号

维也纳酒店，招聘岗位：大厅经理/主管各1名。男女不限，年龄22-45岁，高中及以上学历，形象好、气质佳，有酒店工作经验者优先，月薪3500-4000元。缴纳社会保险，月休4天，提供工作餐。工作地址：秭归县滨湖路2号（客运站上行）。联系电话：王主任。

龙泉碧草兰庭酒店招聘 服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内） 主案师傅：1位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点 联系人黄女士：

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单位食堂招聘：食堂前厅主管1名，主要负责早中晚餐售卖台工作及卫生，要求踏实能干，责任心强。联系方式：(微信同号)

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

统筹安排夜间工作人员管理服务

任职要求： 1. 具备通风安装经验，熟悉暖通空调系统风管安装 2. 能独立识读通风施工图纸，掌握风管合管与安装工艺，二把刀勿扰 3. 持有登高作业证优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好安全意识和团队协作能力

宜昌市猇亭区招杂工2名，200元/天/8小时，包中餐，做杂事，当日下午6点结清帐。

宜昌市远安县招工地小工/杂工

小溪塔 炭火匠人 招个烧烤学徒 和配菜人工资面议 月休2天 联系电话

豚满满冻品招营业员了 ✅ 热情开朗，喜欢跟人打交道，有耐心 ✅ 手脚麻利，有责任心，服从工作安排 ✅有零售、收银经验者优选 时间：早晚轮班制 位置：豚满满冻品绿萝路店（飞鹤花园） 联系方式：() 来和我们一起过甜丝丝的夏天吧～ ☀

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：餐饮领班 五险 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.餐前检查餐厅准备情況。 2.有一定的基础管理能力，餐间发挥带头作用，做好现场服务。 3.沟通协调餐厅、传菜部及厨房的工作。 4.注意观察宾客的用餐情况，及时响应客人需求。 5.日常督导餐厅区域卫生情况及现场培训工作。 6.每日营业后，全面检查餐厅情况。 任职要求： 1. 具备一定基础管理能力。 2. 拥有良好的沟通协调能力。 3. 能够敏锐观察并及时响应客人需求。 工作时间：根据具体工作安排

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

民宿前台接待1、学历不限，形象整洁大方，沟通表达流畅，具备良好的服务意识，可接受7-8月短期的暑假工；2、会基础智能手机、电脑操作，能熟练使用微信、各类预订平台后台操作，会简单图文编辑优先；3、吃苦耐劳，责任心强，做事细心，无不良从业记录；4、有民宿、酒店前台工作经验，或者本地居住熟悉周边资源者优先考虑。1、负责客人入住接待、登记办理、退房结算等全流程服务，主动解答客人咨询，介绍民宿周边游玩、餐饮资源，保障客人入住体验；2、维护线上预订平台运营，及时处理订单确认、改期、取消等需求，更新房态信息，同步做好订单台账登记，确保房态数据准确无误；3、负责前台区域环境卫生整理，保管民宿钥匙、门禁卡、公共物资，协助处理客人突发诉求与投诉，第一时间协调解决无法处理的问题上报店长；4、完成店长交办的其他日常服务工作，配合民宿开展节假日活动推广。薪资福利:月薪3500-4500元，可接受应届实习生；月休4天，包吃住招工人数:2名工作地点在夷陵区邓村乡邓村坪村寨子山三峡茶栖谷民宿；扫码报名，发送个人简单简历预约面试工作地址:宜昌市西陵区联东U谷1-1-7办公室

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

前台接待38岁以内，性格开朗、服务意识强，具备较强的沟通和应变能力，能妥善应对一些投诉及突发事件，熟悉酒店及相关行业的基本业务薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:宜昌市点军区五龙路9号康复医院对面

渔子歌餐厅急招 1. 餐饮部经理：面议 2. 前厅领班：薪资4500-5500 3. 前厅服务员：薪资3800-4200 任职要求：，50岁以下，有餐饮工作经验优先；月休3天，包吃包住。 地址：沙河公园居委会院内 电话：（）

猇亭尚客优品酒店（三峡机场店）现招聘： 1.前台2名，上四休二，工资待遇：底薪➕绩效➕全勤➕提成综合工资3200～3600，包吃住，购买社保。要求：沟通能力强，服务态度好，有工作经验者优先。 地址：猇亭区猇亭大道203号（原十八中） 联系人：郑莹莹：

招聘：十塘餐饮店长+长白班薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好员工管理培训，提升团队服务水平3.分析市场数据，制定店铺营销策略任职要求1.本科以上学历，零售管理等相关专业2.3年以上零售店铺管理经验3.具备良好沟通协作能力，抗压能力强工作时间周一至周日9:00-21:00

龙泉碧草兰庭酒店招聘 服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内） 主案师傅：1位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点 联系人黄女士：

负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，