大厅经理 1.形象气质佳，全日制大专以上学历；2.服务意识强、亲和力强，举止得体大方，具备良好的服务意识与职业素养；3.普通话标准流利，表达清晰有条理，善于倾听客户需求，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对各类接待场景，有较强的责任心与耐心；4.具备基础的电脑操作能力，有前台、接待、服务类相关工作经验者优先，有酒水行相关经验者可优先录用，熟悉白酒产品知识者加分；5.提供完善的晋升通道，助力个人职业成长，打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户，解答产品及购买相关咨询；2.接听门店电话，登记并转达相关信息；3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护；4.配合销售团队完成基础辅助工作。 薪资福利:执行岗位薪酬，购买五险一金，共享成长红利（分红）；正常双休（换休）及法定节假日，另可按公司福利制度享年休假；家中有未满18岁子女的员工，每年还可享春秋假（各5天）；薪资面议 招工人数:2名 招募有创业心的合伙人和合伙型员工；实行平等就业，持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作，可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先 工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆

大厅经理 1.形象气质佳，全日制大专以上学历；2.服务意识强、亲和力强，举止得体大方，具备良好的服务意识与职业素养；3.普通话标准流利，表达清晰有条理，善于倾听客户需求，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对各类接待场景，有较强的责任心与耐心；4.具备基础的电脑操作能力，有前台、接待、服务类相关工作经验者优先，有酒水行相关经验者可优先录用，熟悉白酒产品知识者加分；5.提供完善的晋升通道，助力个人职业成长，打造长期职业发展平台。1.热情接待来访客户，解答产品及购买相关咨询；2.接听门店电话，登记并转达相关信息；3.协助完成日常行政、客户资料整理及公共区域维护；4.配合销售团队完成基础辅助工作。 薪资福利:执行岗位薪酬，购买五险一金，共享成长红利（分红）；正常双休（换休）及法定节假日，另可按公司福利制度享年休假；家中有未满18岁子女的员工，每年还可享春秋假（各5天）；薪资面议 招工人数:2名 招募有创业心的合伙人和合伙型员工；实行平等就业，持证残疾人如能胜任岗位、不影响正常工作，可择优录用。建档立卡户/复转军人/党员优先 工作地址:宜昌市东站路207号中燃喜盈门家居公园C2栋鑫馫面食馆

统筹安排夜间工作人员管理服务

管理团队

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排 河南餐馆，老乡优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

电气公司诚聘 1、熟手二保焊 月入10000 有焊工证，焊材是1-2.5毫米的薄板 2、普工：月入6000 负责打螺丝，安装零部件，接线等 3、挂件：月入7000 能吃苦耐劳，踏实肯干 4、金工组装：月入6500 能吃苦耐劳，车间辅助，安装门板等 5、打磨工：月入7000 工作仔细，能吃苦耐 6、喷塑工：月入7800 叉车工：月入6500 7、油漆工： 9000-10000 8、拆箱 ：月入5500 要求：28-45岁，能接受加班，无通宵夜班 食宿情况：免费工作餐(先吃后补)，免费住宿4人间。 工作地址：宜昌

上海庙煤矿项目招有经验安全员一名，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

宜昌市夷陵区招氩弧焊工，一天450元/天，焊不锈钢风管。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘大堂经理1名，工资4000-5000，有前台接待能力，善于沟通，形象好，气质佳。招聘优秀服务员2名，年龄25--40岁，工资3000---4000，有经验者优先。电话：：地址：浚县工业区湘江路与经一路交叉口（豫见信阳小笼包）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：前厅经理（节日福利+满勤奖+工作餐）薪资：6000-10000元/月【岗位名称】前厅经理【工作内容】负责餐厅管理【任职要求】***到***之间，有酒店工作经验，管理经验优先，【工作时间】九点半到两点下午四点半到九点半【工资待遇】基本工资5800，满勤奖200，加酒水奖加。【其他福利】节日福利【工作地点】镜湖区阿涛农家菜馆

厦门集美喜来登大酒店招聘宾客服务经理，福利待遇：做五休二（双休，8小时工作制）、完善的培训及晋升体系、免费员工餐与制服、免费员工公寓住宿（水电定量限免）、五险一金（公积金12%）、带薪年假及有薪假、年终奖励及节日福利、法定节假日加班3倍工资、全球万豪酒店享员工价入住，联系电话：

厦门集美喜来登大酒店招聘资深前台主管，福利待遇：做五休二（双休，8小时工作制）、完善的培训及晋升体系、免费员工餐与制服、免费员工公寓住宿（水电定量限免）、五险一金（公积金12%）、带薪年假及有薪假、年终奖励及节日福利、法定节假日加班3倍工资、全球万豪酒店享员工价入住，联系电话：

储备客房清扫兼职人员 熟悉客房清洁流程，能独立完成工作 薪资福利:15元/间房，免费工作餐 招工人数:若干 工作地址:点军区点军大道51号

前台收银工作地址:宜品尚都大酒店3500-4000元/月社保35以下

宜昌雅斯特酒店招客房服务员一名工资3500到5000元，招前厅服务员一名，工资4000到6000，月休四天，包吃住，带薪年假，联系电话

1、负责自助早餐菜品的烹饪与制作， 2、蒸品，糕点都是成品，现场烹调四个菜或者三个菜，二个油炸品，其它都成品.加热一下。 3、单位办健康证（免费） 4、具有良好的团队 作意识和服务意识，工作认真负责；5点∽12点，下午4点∽5点弄几个人晚饭，有事副厨可以换哈班，工资3000-4000，主厨工资高2百块,55岁内交社保，有工龄工资，厨房有空调，环境蛮好 联系方式： 地址：葛洲坝一公司旁

招餐厅领班,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系杜先生

CBD夜市招前厅主管一名工资5000—6500元，工作时间下午4点凌晨三点，电话下午四点以后联系湖北宜昌

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

客房清扫员（2名）55岁以内 餐饮服务员（3名）50岁以内 销售经理（2名）男女不限45岁以内 （有相关工作经验者可优先考虑哦） 包吃住，法定节假日增休，有工龄工资、生日福利、节日福利等 地址：体育场路39号海逸菲诺酒店（市民之家对面） 咨询电话：（刘）

招聘：前台（35 以下）+ 倒班（一个星期左右一倒班）+《买社保》 薪资：3000-4000元/月 一岗位职责以及要求: 1.要求，不会可以教，比较优秀可以放宽年龄。 2.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务 3.处理客人入住及退房手续，解容客人咨询; 4.协助解决客人在酒店期间遇到的各类问题 二.工作时间：08:00-16:00,16:00-24:00,24:00-08:00三班倒，一个星期左右一倒班，需要能适应夜班，一个月4天休息 三.薪资待遇，底薪+提成，包吃包住 试用期3个月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入