宾客关系主任高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力良好、服务意识强，有酒店相关经验者优先。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇双泉村二组166号

酒店运管管理岗男女不限，年龄40周岁以内、大专及以上学历、酒店管理、旅游管理等相关专业毕业;具有较强的运营管理、服务培训、统计和分析能力，掌握各类经营分析方法;熟悉酒店、景区等业务信息系统;具备较强的协调沟通能力、抗压能力和执行能力，具有良好的服务意识和团队合作意识;有旅游民宿工作经历的优先考虑。薪资福利:月薪3800元至4800元(具体根据岗位职级定薪和绩效考核浮动)，具体面议。招工人数:1人向社会招聘劳务派遣员工工作地址:邓村集镇

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

葛店开发区大型半导体厂食堂招食堂经理一名，要求有大型食堂管理工作经验，待遇面议吴总

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

300平方的店，协调好日常工作，有一定中餐经验即可！

前厅经理

丹江口市左岸市区食堂现诚聘一名员工，欢迎有志之士加入！ 大堂经理1名：负责食堂日常运营协调，管理服务人员，维护用餐秩序，确保就餐环境整洁有序。要求沟通能力强，责任心强，能适应快节奏工作。 薪资待遇面议，具体根据能力协商。工作地点位于左岸市区，工作环境整洁，团队氛围融洽。有意者请直接联系电话咨询详情。

宜昌市长阳土家族自治县招水电

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

宜昌市招电焊、二保焊/气焊、油漆工

宜昌市西陵区招工地小工/杂工、工地力工抬板上墙手电钻上螺丝

宜昌市夷陵区招电焊

高级值班经理①热爱服务行业，愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理，具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识，身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤消防设施操作员证薪资福利:①基础保障：提供一日三餐和住宿②培训发展：提供专业技能培训，清晰的晋升发展通道③福利关怀：定期组织团建活动，享有节日福利④薪资面议工作地址:甘肃省平凉静宁县县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店

招聘信息高陞酒店招聘主管2名工资5300-5800部长2名工资4800-5000联系电话钟总

前厅经理，1工作地址:和田地区和康县赛图拉镇雪域云端酒店月休5天试用期1个月7000元/月，转正后8000元/月熟悉前厅接待、排班、客诉处理、日常运营管理，服从管理、责任心强持有有效健康证

新疆和康县迎宾酒店管理有限公司岗位名称：前厅经理招聘人数：1名薪资待遇：面议学历要求：无岗位描述：前厅管理相关工作工作地点：和田市北京工业园区京和大道京西路联系方式：祖主任，

大岗头团结小区食味南山酒店招聘前厅经理一名联系电话

泊尔曼酒店｜急聘前台2名（鸦鹊岭本地优先，月休10天）薪资福利月薪2600元，薪资准时发放、待遇稳定绝不拖欠；店内环境整洁舒适，同事氛围简单无内耗。班次作息每月上班20天，固定月休10天，休息充裕，方便兼顾家事任职要求1. 会基础电脑打字，能操作前台简单系统，无需专业熟练技能2. 踏实细心、有责任心，服从门店合理工作调配3. 身体健康，形象端正，有酒店前台相关工作经验优先应聘方式联系人：陈总联系电话：（可直接致电预约当日面试）门店地址：湖北省宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇梅林村梅林大道30-1号

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

客房服务员●能适应白班或夜班工作，责任心强；●身体健康，吃苦耐劳，工作细致认真。●负责客房及公共区域的清洁、整理、消毒工作；●及时补充客房用品，检查设备运行状态；●协助处理客人入住期间的客房服务需求。薪资福利:月薪3000元招工人数:5名■五险一金：入职即缴纳，保障齐全；■免费工作餐：每日提供营养工作餐；■晋升调薪：优秀员工可获得晋升及调薪机会；■专业培训：系统的岗前培训及在职技能提升；■团建活动：定期组织员工团建活动。面试地点：宜都市高坝洲镇白鸭垴村五组报名方式：现场报名或打电话招聘流程：简历投递→资格审查→面试考核→体检→录用签约【温馨提示】•本次招聘不收取任何，请提高警惕，谨防上当受骗；•应聘者须对材料真实性负责，弄虚作假一经发现立即取消资格；•公司对应聘者信息严格保密，仅用于招聘目的。工作地址:宜都市高坝洲镇白鸭垴村五组

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

王总4.食堂前厅经理2名（50岁以内，要有食堂管理工作经验）5.夜班服务领班3名（会开手动挡的车优先）6.食堂主案子1名7.食堂特色档口厨师多名（要有小碗菜，卤肉饭，盖码饭经验优先）8.食堂接待餐厨师1名，要求技术过硬，电话

北站之星酒店招聘客房服务员，底薪3500，要求有经验，55岁以下。有意者联系

岗位名称：酒店前台；岗位要求：1.；2.具有相关工作经验；3.具备良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇：薪资范围4500-9000元/月，每月6日发工资（节假日提前发），提供五险；额外提成包括销售额提成、售卖会员卡提成、奖金补贴；额外福利包括提供食宿、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖。

三峡大坝唯一连锁品牌——丽橙国际酒店！历经10个月，即将闪亮登场！敬请期待中特招聘以下优秀人才:1.前台接待6名女生:18-35岁工资3500-4000男生:18-25岁3500-40002.客房清扫员6名.35岁-50岁.3500-45003.厨房阿姨1名.35岁-50岁37004.工程1名4500优秀人才年龄可放宽联系以上人员一经录用，包吃包住，公司购买社保，享受年假福利，生日福利，年终奖金。

客房服务员身体健康，能吃苦耐劳，有酒店工作经验者优先，长白班为主，偶有中零班。薪资福利:4000—4500招工人数:2人；入职当月即缴六险一金，提供住宿（2人间，均配备空调、24h热水），平价食堂；餐费补贴、节日福利、法定节假日、带薪年假/婚假/丧假/产假/陪产假/病假/工伤假、年度体检、每月之星评选；八小时工作制，根据工作安排进行排班制作息，月休8天，加班另算加班补贴工作地址:高坝洲镇青林寺村

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分