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招聘：门店店长 薪资：4千-8千 1. 门店全面管理 负责门店日常运营管理，落实公司各项规章制度，保证门店正常有序运营。 2. 销售目标管理 制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务、业绩指标，提升门店营业额与利润。 3. 团队管理 负责员

水果店招聘店长

店面经营，店面管理，工作调度，有生鲜加工工作经验者

雅馨超市 1、店长助理：4300-5000元 协助店长统筹门店日常运营管理 2、柜长：3600-4200元 负责专柜货品管理，人员调度及陈列 联系电话：（

店长 25 - 40岁；吃苦耐劳、积极主动、具有一定的亲和力；有较强的服务意识和工作责任心；沟通表达能力强。 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:东津世纪城15区商铺45栋112号

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店长年龄25-40岁，有相关岗位工作经验优先薪资福利:3000-4000元工作地址:东津世纪城15区45栋112号商铺

湖北襄阳自动化设备厂招聘装配电工 人员要求：18-40岁，必须有非标自动化设备装配工作经验、看懂2D3D图纸、会一次接线二次接线。 装配电工： 大工级别：37元/小时 中工级别: 35元/小时 备注：电工入职自带工具 包吃住，工资周结，

新江山：保安 工资待遇 2100元/月 工作时间：上一休一（24 小时制） 要求：60以内，会使用智能手机拍照，巡逻 地点：东风佳园三期附近（露天停车场巡库） （急招两名） ​联系电话:

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

襄阳市南漳县招铆工/钣金工，管工，氩弧焊工，小工，各2名，干活利索，55以内。

1、诚招C1货车司机，身体健康，无犯罪记录 2、仓对仓，不装不卸，运费一趟一结，不压运费 3、(除去油费过路费)一天净收入700左右，每天工作七~八小时左右、微信同步手机号 原标题：《襄阳招C1司机月收入16000》

设计师女装急招现招聘店长店员工作地点：凯德（学府店）店长，店员，月底开业远大（南岗店）店员任职要求：1、年龄25-39岁，，形象靓丽时尚，身高160CM+，需化淡妆，一年以上品牌服饰零售经验；2、关注时尚、服饰搭配，开朗热情，具良好的沟通能力、亲和力，熟练使用办公软件。店员薪酬待遇：底薪（3200~4200）+个人提成（3.5%~7%），月收入5000-10000元；早晚班倒，7小时工作制，月休4天，无加班；五险一金，年终奖，法定假日奖金，日常激励等；期待才华爆棚、潜力无限、三观正的你一起合作，可以上班一起搞钱，下班一起嗨皮。联系人：王女士联系电话：品牌联系人提供

招聘：庄河圣唐良品农牧制品超市招聘 要求：热情，阳光，开朗，乐观的性格，年龄25岁-45岁之间，男女不限，可长期工作的。 岗位： 店长2名：语言表达能力强，有经验的优先，薪资待遇：店长试用期 底薪 3000 元，试用期合格 3500 + 提成，提成上不封顶！ 数据员1名:心思细腻，认真仔细，会制表，底薪2500元➕提成 导购员5名：要求性格开朗，服务态度好，薪资： 2500 元➕提成 提成上不封顶；一经录用待遇优厚！ 收银员2名：底薪2500.要求人品端正，有工作经验的，会用收银系统的。 工作时间：早 7:30 - 晚 17:00，每月公休 3 天 工作地址：庄河市内 联系电话☎

招聘：店长1名 ，美容师两名，学徒3名，待遇面议！ 要求：性格开朗活泼，工作积极上进，年龄18至40岁 联系电话：

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阳泉南社区或开发区香港路，美遇餐吧招聘，店长，50岁以下，能算了账，工资两千➕奖金，时间:9.30-1.30；下午四4.30-7.30(夏季5.00-8.00）本社区居民优先录用，联系电话

襄阳楼英健康品质睡眠生活馆招聘 健康顾问/店员，底薪+提成模式，综合5000-8000元，时间8点~12点，2点~6点，闭店2小时，周日休息，法定节假日休，春节超长休假（15天以上），，30～55岁，体验式营销，没有销售压力，全程不需要手工 2026年公司将在襄阳开办10~20家体验中心，优秀者可速通店长。 地址：长虹北路9号老体育馆东副馆18号 联系人： 汪

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、全日制大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：泛悦/万达/鼓楼/天元/十堰/荆门（自行选择） 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试-体检-入职

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1.负责门店的卫生清洁，机灵、做事麻利不拖拉； 2.有一定的社会工作经验、与临场应变处理能力 3.服从安排。 4.面向社招或大学应届生。

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公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.实时跟踪销售动态，提报合理采购需求； 5.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：27—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：5k—7k，绩效提成1.0%，底薪5500，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

需要2个人，要求：18-35岁，时间4月18跟，需要连续做，形象气质好，身高165，上班时间8小时，工作时间8:00-12:00，17:00-21:00，做促销卖饮品，上班地点昊天广场，工资100一天，电话:万达体育馆活动，发彩票邀请，时间下午3点到7点半，9点到9点半，加的越多工资越高，电话同上，

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

促销员 50岁以下，亲和力强，善于与人沟通，工作认真负责，有丰富的促销经验。在沃尔玛长虹活动，每周周六周日，13:30-21:30工作 薪资福利:110元/天，不结现金 工作地址:沃尔玛