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要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念,打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理,持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉,协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求: 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验,有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业,认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限,有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨,需适应节假日及周末高峰时段工作安排
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
最好酒店销售经验, 岗位职责: 1。维护和开发客户关系,确保客户满意度。 2。参与明档点菜,重点客户拜访预定客户 3。大方得体,沟通销售能力强。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力,能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心,能够承受工作压力。 5。有相关销售经验,2年以上优先。 拿销售额提成,根据能力再议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程,熟练使用Opera等酒店管理系统,具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
武汉江汉区300平方的店,协调好日常工作,有一定中餐经验即可!
餐饮主管
300平方的店,协调好日常工作,有一定中餐经验即可!
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强 2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴 六、应聘方式 联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
服装纺织人员缝纫工
本厂森简服饰,是希音优质供货商, 现招。 五线,2名(衬衣,裤子) 四线,2名(T血,裤子) 做不习惯,随时可以结账, 地址,植村一路,11号卓粤工业园,十一号之一,六楼, 电话,。
随州 随县
3月2日 01:31拨打电话
电工配电箱电工证
接线员 8:00-17:30工时9.5 238元/天 从事过配电箱接线经验,从事过配电箱接线经验 20-38岁,有电工证最好
随州
3月1日 23:14拨打电话
接线工日结
接线工 8:00-20:30 日结250/天,月结260/天 有电器柜接线工作经验自备交通工具 45岁以内
随州
3月1日 23:14拨打电话
湖北随州招红外线师傅多名联系电话
石材加工
招红外线师傅多名联系电话
随州
3月1日 22:57拨打电话
跟车员包住包吃餐补月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
服务员餐饮收银洗碗工
虢镇酒店招:主管 收银 服务员 洗碗工后厨荷台 包吃、包住,工资准时,待遇从优,有意面谈! 电话
宝鸡
3月2日 01:21拨打电话
民宿管家酒店经理
管家 1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先,有一年以上经验嗷;2.熟练应用各类住宿后台APP、办公软件;3.具备良好的人际交往能力和问题解决技巧;4.熟悉民宿运营流程,了解当地旅游景点信息;5.工作细致认真,具备高度的责任心和服务意识;6.以下为加分项:茶艺,调酒,流利的普通话及基础交流英语,多语言服务。接待并登记入住客人,处理客诉,协助维护客房大厅清洁与设施完好,协调解决突发事件,OTA系统维护等。 薪资福利:包吃住,底薪4000 - 6000+二销提成,月休4天,有加班安排调休 号:(备注:袋鼠管家/袋鼠咖啡师)
宁波
3月2日 00:31拨打电话
服务员洗碗工
酒店招聘 1、前厅经理:薪资面议 2、前厅主管:薪资面议 3、收银员: 薪资4500元 4、服务员: 薪资4000元➕提成 5、洗碗员: 薪资3500元/月 要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入 联系人:徐女士 联系电话: 酒店地址:1415街区(悦品峨湄) 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入!
淮安
3月1日 23:12拨打电话
潮州潮安区酒店管理者薪资福利:待遇优厚,薪资面议招工人数:1名号:,电话:工作地址:
酒店经理1-2人月结
酒店管理者 薪资福利:待遇优厚,薪资面议 招工人数:1名 号:,电话: 工作地址:潮安
潮州 潮安区
3月1日 22:44拨打电话
传菜员
上海酒店招聘: 早餐经理一名,会英语,工价面谈, 宾馆自助早餐服务员3名,兼职工也行, 前厅中餐主管1名(25-40周岁需要有一定经验)薪资面谈 传菜员,一名,5500 服务管家,工资待遇:底薪6000元起+订餐提成+会员充值提成+奖金等, 招聘:洗碗工3三名,兼职工也行, 咖啡水吧台:2名, 福利待遇:包吃包住,做六休一,个人要求:形象气质佳,学习能力强,善于沟通与表达,面试成功安排入住住宿,面试成功,当天可入住,随时可上班。 工作地址:黄浦区南京西路128号 联系人:
上海 黄浦区
3月1日 22:39拨打电话
餐厅领班月结
市内连锁店招聘前厅主管2名, 工资4000-4500. 年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。 有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我! 贺() 下午12点以后联系!
随州
3月1日 03:22拨打电话
餐厅领班月结
【招聘】 市内连锁店招聘前厅主管2名 工资4000-4500. 年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。 有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我! 私聊
随州
2月28日 17:21拨打电话
客房保洁保洁
招聘:客房PA 薪资:2700-4000 职位详情: 55岁以内,手脚勤快,能适应体力劳动,注重卫生,做事认真,有责任心。
随州
2月26日 17:43拨打电话
烧烤
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
随州
2月28日 22:31拨打电话
切配服务员上什打荷
应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托,董事长顾捷先生的邀请,需要淮扬菜大师、红锅头炉,主墩切配、冷拼雕艺,上什煲仔、荷王跑堂,大堂经理、服务员20名,欢迎有能耐的与我私聊,有保险、有提成、保吃住。电话:
随州
2月28日 06:28拨打电话
餐厅领班月结
市内连锁店招聘前厅主管2名, 工资4000-4500. 年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。 有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我! 贺() 下午12点以后联系!
随州
2月28日 16:37拨打电话
湖北随州锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店招服务主管/经理各一位有意者请与周联系
餐厅领班
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店招服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
随州
2月23日 15:11拨打电话
烧烤
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
随州
3月1日 14:11拨打电话
切配服务员上什打荷
应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托,董事长顾捷先生的邀请,需要淮扬菜大师、红锅头炉,主墩切配、冷拼雕艺,上什煲仔、荷王跑堂,大堂经理、服务员20名,欢迎有能耐的与我私聊,有保险、有提成、保吃住。电话:
随州
2月27日 17:20拨打电话
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
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鱼泡直聘为工人提供随州大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘随州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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