全职 兼职 娱乐场所 KTV 加班补助 [岗位职责] 1，提供顾客点歌，送餐等服务2，协助酒水推荐与水吧饮品制作3，熟练操作KTV点歌系统[职位要求] 1，有服务员经验优先(KTV/酒吧/娱乐场所)2，熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作[工作时间] 1，能适应夜班，接受17:00-24:00工作时间[薪资福利] 1，薪资：6000-10000元/月，月结2，包吃包住3，每月休息4天4，兼职/全职均可

责任心强！吃苦耐劳！

招聘：服务员 薪资：3000元/月 能吃苦耐劳，工作认真，做事麻利，服从工作安排。

不限经验，年龄18-45 沟通能力好，勤劳爱干净有上进心 服从领导的安排

麻辣烫店服务员招聘 招服务员多名！ 年龄30-45岁 2. 手脚麻利，有责任心，有餐饮经验优先 3. 负责洗菜 穿串 烫菜 售卖 餐具清洗 待遇： •工资面议，薪资优厚 • 月休2天 过年带薪休假 • 全勤奖+绩效奖+年终奖 工作地点：恒大绿洲丁签签麻辣烫 欢迎直接来电或到店面试！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

有厨房经验最好不包住

KTV服务员，4.5k到6k

诚招寒假工，临时春节前后宾馆前台接待收银员，曰薪面议！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

扬州酒店公司需要大堂经理！服务员！领班等联系

客房及前厅部长 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验；2.身体健康，具备良好的职业素养；3.普通话标准流利，具备清晰的语言表达与书面沟通能力；4.能适应酒店行业工作制，具备较强的抗压能力与服务意识；具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例；5.精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程；6.掌握基础设备维护常识，能有效协同工程、保安等部门保障运营安全；7.具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验；8.出色的组织协调与问题解决能力，能高效主持会议、推动执行；9.强烈的成本意识与数据敏感度，善于优化流程、控制运营成本；10.优秀的团队领导力与凝聚力，注重员工成长与人文关怀；11.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与合规意识；12.具备基础公关能力，能妥善处理客诉及外部协作关系。1.主持客房部、前厅部的日常工作，向经理负责并报告工作；2.制定客房部、前厅部的工作目标，编制年度预算及工作计划上报经理，组织客房部、前厅部实施和严格控制成本；3.主持客房部、前厅部的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题；4.负责客房部、前厅部的质量管理，检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作；5.安排部门人员班次，布置任务并进行分工；6.督导副部长、领班对员工的管理，确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施；7.负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新；8.与保安部、工程部、餐饮部加强协调，确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态；9.与社会相关部门协调，建立良好的合作关系，确保各项接待任务顺利完成；10.组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训；11.定期对副部长、领班进行绩效评估，不断改进管理方法，建立有效的激励机制；12.做好员工的政治思想教育工作，抓好凝聚力和团队建设；13.完成经理交办的其他任务。 薪资福利:薪酬范围8 - 9k，双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:盐田区

【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160及以上，中专及以上学历，会开车（驾龄三年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先； 薪资福利:6000以上。 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

1、接待引导顾客 2、点餐与推荐 3、上菜与细节服务，补充物料 4、保持桌面、地面及设施清洁，定期消毒餐具 5、核算账单，买单服务

日常工作内容：热情服务周到的接待客人，摆放和收拾餐具，打扫卫生，配合厨房摘菜、洗菜、传菜等工作，有工作经验者优先。

标题：急招！4000----7000 【岗位核心亮点】 · 初创红利期：品牌0-1阶段，管理层虚位以待，晋升通道无天花板。 · 高端平台：接触高品质客户，积累优质人脉，提升个人素养。 · 福利拉满：包吃住（条件好），薪资准时发，待遇从优。 【任职要求】 · ，18-30岁，身高160cm以上，形象好气质佳，性格开朗。 · 职业素养：绝对吃苦耐劳，服从公司统一管理与调岗安排。具有团队协作精神，眼里有活。 · 技能加分：有高端餐饮、星级酒店或会所服务经验者优先考虑。无经验但条件优秀者，我们提供带薪培训。 · 岗位性质：通岗制，需要熟悉前厅各项服务流程（迎宾、点单、传菜、收银，撤台、洗配菜，白案辅助）。 【薪资福利】 1. 薪资结构：试用期3500元/月，转正后4000元/月 + 月度绩效奖金+全勤奖+节假期福利（综合收入远超同行）。 2. 食宿待遇：免费提供一日三餐（高标准工作餐）；提供高档小区或公寓住宿（空调、热水、WiFi齐全）。 3. 假期福利：月休4天，满一年享有带薪年假。 【工作地点】 武汉沌口永旺商圈（高端商圈/写字楼底商）

收桌，吧台打菜，服务顾客，收银，做卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

酒店前台招聘 岗位要求：18-35岁，形象亲和；普通话标准；熟练用电脑及酒店预订系统，能倒班。 核心工作：客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理，提供贴心服务。 加分项：有前台经验 应聘方式：[可在此处补充联系方式/投递渠道

招聘服务员2名，工资面议

工作内容 -负责餐厅，包房的打扫和整理 -提供基础的对客服务，确保顾客满意度 -夜班工作时间16:00-次日02:00能适应的私聊任职要求 -具备吃苦耐劳的精神 -具有良好的责任心和服务意识 -能够适应团队合作，共同完成工作任务-老板都是年轻人，工作氛围好-主打高效工作，快乐赚钱 我们是十五年老店，可接受无经验，学习和发展，只要你善于沟通，为人勤奋乐观，

招聘 本早餐店招聘服务员一名，干半天，小时工也可，要求年纪30---45岁，做事干净利落，手脚麻利，吃苦耐劳，薪资待遇面议。

负责每日早市晚市准备工作，及餐中日常服务