湖北神农架某星级度假酒店寻品宣经理一枚。

分丝路南路米粉店招聘全职，工作时间9:30-2点，4:30-8:30，休2天，工资3300-3500/月，年龄50岁以下，联系电话付

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘食堂服务员2名，，年龄45岁之内，薪资2600~3000元/月；洗菜阿姨2人，，年龄62岁之内，薪资面议，包中餐，具体面议，地址：大路铺蕲艾数智云仓内，联系电话：陈女士

餐前餐后卫生打扫，鸡子炒制

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单及上菜服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.积极配合团队完成日常运营工作，主动协助同事提升整体服务质量 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的需求与反馈 任职要求： 1.五官端正，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明 2.具备良好的团队合作意识，服从工作安排，有较强的服务意识 3.有前厅服务员工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生 4.学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿

食堂招聘阿姨，负责后厨备餐，包住包吃，工资3500到4000，有意者速速联系我

做本地人爱吃、外地人必打卡的夜市烤鱼品牌，坚守品质与口味，不断升级产品与服务，打造区域夜市烤鱼名片，让烟火烤鱼香飘满城。

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招聘客房服务员。有工作经验者优先，年龄45岁以下。招工人数为3名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。要求性格踏实稳重，有责任心，具备良好团队合作意识。要求工作认真负责，积极主动，执行力强。应届毕业生优先录用。工作地址为神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。

招聘服务员一名。要求年龄48岁以下，爱干净，会收拾房间，会做普通家常菜。薪资福利为月薪3000元加提成和奖金，包吃包住。可做长期，也可在7月和8月做短期。工作地址位于神农架林区天燕景区。

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神农架木鱼一酒店招聘专业配菜师傅一名，工资面议，联系电话李

招聘餐厅服务员一名。年龄要求为18至40岁。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。性格需踏实稳重，有责任心，具备良好团队合作意识。工作需认真负责，积极主动，执行力强。应届毕业生优先录用。工作地址为神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。

招聘启事我家在[神农架木鱼镇田园小区福禄山庄]经营农家乐，主营避暑餐饮接待。眼下暑期旺季马上到了，客人越来越多，后厨实在忙不过来，急需招聘帮厨暑假工①名。欢迎能吃苦、手脚麻利的年轻人加入！工作内容·协助厨师完成食材的清洗、切配等初加工工作；·做好餐前准备和餐后收尾，包括餐具整理、后厨清洁等；·配合团队完成日常餐食准备工作，服从后厨安排。我们希望你·年满16周岁，身体健康，能适应厨房工作节奏；·做事勤快、手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心；·有餐饮后厨经验者优先，没有经验但愿意学也欢迎。我们能提供·薪资：面议（参考本地行情，待遇从优）·食宿：包吃包住·工作时间：暑假期间（7月—8月），至少工作至8月下旬工作地点：[神农架木鱼镇田园小区26号]报名方式电话：[]：[与电话同号]联系人：[刘老板]山里夏天凉快，空气好，一边干活一边避暑，还能学点厨房手艺。名额有限，有意向的尽快联系！

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神农架大九湖找一个白案师傅，详细情况打电话咨询，沈老板。

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任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2．能够高效完成老板安排的工作任务，保持工作区域整洁有序 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及简单报修工作，保障运营顺畅 5.参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神和基础抗压能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入