值班经理/宾客关系主任 薪资福利:有本市竞争力的薪资和福利，月休8 - 10天，每年享有5 - 15天的带薪年假，提供公寓及床上用品，并配有舒适的空调、宽带，六险一金，提供免费员工用餐及饮料，提供最具吸引力的酒店内部客房和餐饮员工优惠价 内部员工优先申请空缺岗位的调职以及空缺岗位的推荐；主管级及以下员工，试用期后，推荐人奖励300元；经理级及以上员工，试用期后，推荐人奖励500元；温德姆管理学院（免费网络在线课程），领导力发展计划（高层管理层），青云发展计划（中层管理层），凌云发展计划（实习生培养发展计划），兵王、王中王发展计划，入职伙伴培训项目；面试时间：每周一 - 每周五（09:00 - 17:00） 工作地址:湖北省荆州市沙市区荆沙大道228号（中国对面）

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

管理团队

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

招聘服务员 有工作经验工资可面谈服务员5000左右

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

荆州市监利市招架子工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

1.年龄：16-52岁，会骑电动车，会用手机导航

荆州市招建筑木工，木模，二次结构木工

荆州江陵招建筑木工，二次结构木工，木模

经理 宴席酒店没包房，下班早 招工人数:一名

盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位，领班一位，收银一位，服务员三位，包吃住，可私聊，电话：

地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

天祝酒店招聘 大堂经理 荷王 面点师 上杂 各一名，工作待遇面议 电话☎张

建设酒店急招聘岗位：前台收银(两班倒，上四休二，月休10天)要求：20-42岁，（包餐，+年底奖金，+工年工资），会基本的电脑操作，能适应倒班工作（有相关工作经验优先）工作内容：负责给客人办理开房、退房等手续早班：8点到下午7点。晚班是7点到8点。两天白天，两天夜班。休息两天。一个月上20天，休息10天上班包餐。

骏怡连锁酒店招聘客房服务员一名，要求55岁以下熟练，能做长期的。上班时间上午八点至下午四点，工资待2500至4500（底薪加计件工资），包中餐，月休两天，节假日另有补助。工作地址新堤街道宝安广场后面步行街18号。 联系电话：

西餐/宴会厅主管 薪资福利:有本市竞争力的薪资和福利，月休8 - 10天，每年享有5 - 15天的带薪年假，提供公寓及床上用品，并配有舒适的空调、宽带，六险一金，提供免费员工用餐及饮料，提供最具吸引力的酒店内部客房和餐饮员工优惠价 内部员工优先申请空缺岗位的调职以及空缺岗位的推荐；主管级及以下员工，试用期后，推荐人奖励300元；经理级及以上员工，试用期后，推荐人奖励500元；温德姆管理学院（免费网络在线课程），领导力发展计划（高层管理层），青云发展计划（中层管理层），凌云发展计划（实习生培养发展计划），兵王、王中王发展计划，入职伙伴培训项目；面试时间：每周一 - 每周五（09:00 - 17:00） 工作地址:湖北省荆州市沙市区荆沙大道228号（中国对面）

瑞枫国际酒店招聘：前台接待员，工资3000-5000，12小时班制，月休10天，感兴趣的小伙伴们欢迎咨询 联系电话： 地址；洪湖市新堤街道希望路1号

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

建设酒店急招聘岗位：前台收银(两班倒，上四休二，月休10天)要求：20-42岁，（包餐，+年底奖金，+工年工资），会基本的电脑操作，能适应倒班工作（有相关工作经验优先）工作内容：负责给客人办理开房、退房等手续早班：8点到下午7点。晚班是7点到8点。两天白天，两天夜班。休息两天。一个月上20天，休息10天上班包餐。

招前厅主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱女士

招聘：房务经理 薪资：8千-1万 主要职责﹣(职务的主要工作)<br/>· 督导前厅部、客房部整体工作。<br/>· 督导上述各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务。<br/>· 确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照。 <br/>· 计划并实施对所管区域的定期检查。保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。<br/>· 每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。<br/>·评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。<br/>参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。<br/>· 编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告。<br/>· 与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求。<br/>· 确保进行总机的相关培训并按程序执行，在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防，公安和急救中心的保持密切联系。<br/>· 督导和管理运营物资及设备。<br/>· 从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。<br/>· 主持每月心语报告的会议<br/>· 督导优悦会会员的发展情况<br/>学历要求<br/>· 大学以上学历，具有酒店管理，旅游管理或相关的学士学位<br/>经验<br/>· 拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2年管理经验，有洲际酒店集团经验优先考虑。<br/>技能要求 <br/>· 良好的沟通技能<br/>· 具有良好写作技能<br/>· 熟练使用办公软件<br/>· 具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力<br/>· 充满活力和拥有实现目标的热情<br/>· 在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标<br/>· 管理复杂关系的能力

前厅收银员，38岁以下，身体健康、五官端正、干活利索，酒店安排专人培训后上岗薪资福利:3000-4500元，月休4天招工人数:1人扫码查看更多招聘信息工作地址:江陵县楚江大道正大国际酒店

招客房服务员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系仇女士