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酒店管理

标题：仙桃市 岗招前台底薪2500+餐补200+提成福利待遇：1.餐补200元。2.熟手优先录用。工作内容：1.具体工作内容面试时详谈。岗位要求：1. 年龄22-35岁。2.工作认真负责，有上进心。地址：仙桃市复州大道307号东朋酒店联系人：陈经理

前台接待

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工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

招聘：前厅经理薪资：5600-7700前厅经理

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岗位职责：1. 负责客人的入住和退房手续。2. 处理客人的咨询和需求。3. 确保前台区域的整洁和专业形象。4. 协调与其他部门的工作，提供连贯服务。5. 处理日常前台事务和紧急情况。任职要求：1. 酒店管理或相关专业学历。2. 良好的客户服务技能和沟通能力。3. 熟悉酒店前台操作系统。4. 能够独立工作，同时具备团队合作精神。无经验有意向也可联系，前期统一培训，可接受应届毕业生！

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诚聘以下人员：前厅经理：8000-10000服 务 员：5000-6000前台、收银：5000-6000保 洁：5000寒 假 工：面议联系电话：地址：上海市宝山区大华一路大华虎城嘉年华三楼家香悦

酒店前台经验不限，从事相关行业和有经验者优先考虑，没有经验也没关系（耐心学习，包教包会）有团队合作精神，责任心，服务意识，上班比较轻松愉悦细心热情无误为客人办理入住，退房手续起码做半年以上。形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪薪资福利:工资2800-3500，提成+全勤+奖金招工人数:1两班倒，月休10天

客房服务员，，年龄不限，最好不超过60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，生熟手不限（最好是熟手）福利待遇：月休4天，提供免费工作餐

岚玥酒店招聘客房服务员1名(熟手优先)底薪1800元，第一个房间就开始提成，每个月4000-4300左右，比一般酒店工资高，月休四天地址:江汉南路江读宫正对面岚玥酒店联系人:吴女士

酒店前台，负责前台接待，安排客人入住，同时负责前台卫生

1.按酒店规章制度，配合店长完成前台工作最基本要求，工作要有热情积极。不招收无热情混时间员工.2.入职底薪3100+会员充值提成3.形象好，善于沟通.亲和力强4.积极向上，有一颗热爱生活的心5.三班倒，上四天休息两天6.早班09:00—21:00晚班：21:00—09:00

招聘酒店前台

负责接待住宿客人。和前台卫生维护。

PA，打扫酒店大厅和楼层公区卫生，每天会分部分房间，进行退房或续住房卫生打扫和整理。

途泊拉酒店燎原店招聘前台接待一名，客房服务员两名。前台:要求会基本电脑操作，沟通和表达能力强。有责任心。工资:2500-3000元。月休10天。客房要求:做事认真仔细，吃苦耐劳。工资:2700-3200，月休4天。如有意者，详情面谈

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。