诚聘门店店长【岗位】门店店长【薪资】底薪+高额提成+绩效奖金，综合5000—12000上不封顶【工作内容】1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标；2、员工排班、培训、带教，打造高效团队；3、货品管理、库存盘点、客户维护，做好门店服务；4、策划门店活动，提升到店客流与营业额。【任职要求】年龄28—35岁，有实体店管理经验优先；责任心强，善于沟通，能带团队；目标感强，有一定的人脉关系；有零售、生鲜、建材、餐饮经验均可。我们提供：优厚薪资、节日福利。期待有能力、想赚钱的你加入！联系电话：熊总：工作地址：荆门市漳河新区金瀚院东门嘉士莱雪茄吧

岗位名称：销售；店员；管理岗位要求：1.具备销售技巧和服务意识；2.有良好的沟通能力；3.具备良好的团队合作精神。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：试用期底薪2900元；转正底薪3200元加提成；月休四天。

中天街东方百货泰柯茶园（Tamkoko）招人啦！招聘岗位：店长（1名）岗位要求：年龄22岁-38岁，1年以上茶饮店长经验，懂门店运营、人员管理、物料盘点，会处理客诉，执行力强，接受轮班，持健康证。负责门店全盘运营，完成营业目标。员工（4名）岗位要求：年龄18岁-35岁，有无经验均可，手脚勤快，热爱服务行业，能接受轮班倒班，入职办理健康证，负责饮品制作、点单收银、门店卫生。具体薪资、福利待遇面谈。工作地点：中天街东方百货二楼联系方式：王经理肖经理

店长，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心薪资福利:工资4000+招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.中商广场~女装~店员2.群光广场~女装~店员3.武昌万象城~店员——☆——☆——☆——【外区】荆门国卓广场~店长、店员荆州吾悦~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，年龄20-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班店长薪资面议！——☆——

招聘：店长【环境好】薪资：6000-12000元/月底薪+总业绩的提成岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2、协调团队成员工作，组织员工培训，提升客户满意度与员工协作能力3、执行并优化门店正规化流程，提升整体运营水平4、监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略任职要求：1、有一定的审美能力，2年以上门店管理经验，3、沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标

【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】：店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利，员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求：1.身体健康，相貌端正。2.热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电：（或是面谈）

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

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招聘气保焊工，要求持有磁粉探伤二级证书。工作时间为九个小时，薪资400元，提供午餐。工期约20天。

招聘【门店店长】武威蓝丝带女性健康管理中心现诚聘优秀店长一名岗位要求：1.有美容院、养生行业管理经验，熟悉门店日常运营2.擅长员工管理、排班、培训、目标落地，执行力强3.有客户维护、活动策划、拓客营销经验4.形象得体，沟通亲和力好，有责任心，有团队意识5.有产康、大健康行业经验优先录用岗位职责：全面负责门店日常运营、卫生、服务、流程管理制定门店业绩目标，带领团队完成销售指标员工日常管理、技能督导、心态激励客户关系维护，处理客诉，提升顾客满意度配合总部完成活动落地、台账、数据统计我们提供：待遇优厚，底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶平台成熟，蓝丝带大品牌，客源稳定完善培训，晋升通道清晰氛围融洽，团队简单.联系电话

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【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

招聘：招店长助理薪资：2000-3000元职位类别：导购/零售学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招10人【招聘岗位】店长助理【招聘人数】10【薪资待遇】2000-3000【工作内容】协助门店日常运营管理，配合店长开展门店各项工作【岗位要求】踏实肯干，愿意学习门店管理，就近安排清河门店上岗【工作地址】安康路与菜园市场交叉口东南角【公司名称】天天智慧联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

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伊利低温酸奶长期促销员要求:80年以后，有较强的沟通能力、执行力！能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。工作地点：东方百货掇刀店工作时间：8--11.304--20.30薪资构造:底薪＋提成，月休4天电话：

电联：工资待遇：底薪+奖金+社保补助+包吃3200-3500工作时间：早班：7:00-16:00晚班：15:30-23:30岗位职责：1、负责门店商品收银及结算工作；2、协助完成商品上架、补货及整理货架；3、维护收银设备及门店环境整洁。任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力；2、长期稳定，工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作。

营业员招工人数:2名

门店：荆门市掇刀区蜗蜗百货店工作地址：望兵石社区城南新区忠勇路工作内容：做客情，发布信息。简单话术具体面议薪资：3000-5000要求：口齿伶俐，外向，善于沟通。联系电话：张

营业员20-40岁，销售经验2年以上薪资福利:4000以上招工人数:1名月休4天工作地址:中百一楼