招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

好视立视光中心诚聘店长，营业员数名，荆门掇刀均可，待遇面议，月休4天，电话：

家杭名泉店招聘生鲜理货员2名，有团队精神，年纪55以内，工资3000元，有经验者优先，不会有人带有意者请电话联系叶店长家杭主管三名，爱学习，懂电脑，年纪55岁以内，有经验者优先，不会也可以有人带.有意者请电话联系陈经理地址家杭购物广场

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招聘：店长（8K-20k+包住）薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.组织并带领团队完成销售任务，制定有效的营销策略及客户维护方案。3.协调门店内外部资源，优化运营流程，提升整体效率与客户满意度。4.监督员工工作表现，进行绩效评估与培训指导，带动团队成长。5.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议与优化方案。6.配合公司安排，完成外派至京山周边城市的门店管理工作。任职要求1.具备1年以上零售或服务行业管理经验，有门店管理经验者优先。2.持有相关行业从业资格证书，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。3.熟悉门店运营流程，能够独立处理突发事件与客户投诉。4.适应频繁出差及外派工作，具备较强的责任心与抗压能力。5.有较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策与改进。6.为人正直、执行力强，愿意在服务行业中长期发展。

【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

招聘：全屋定制衣柜店长薪资：6000-15000元/月【招聘岗位】：家装店长【招聘人数】：1名【薪资待遇】：6000-15000【工作时间】：8:00-12:0013:30-18:00【工作内容】： 1.负责家装门店日常运营管理，确保销售目标和客户满意度达成。2.制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力与市场占有率。【工作要求】：1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队。欢迎求职者投递简历或者电话咨询~

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

沙洋喜来客超市招聘：店长1名，，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心。工资4000+联系电话：

年龄60岁内，工资3500，月休1天。不休息加100元。电话

本公司应业务发展现招聘送货员1名，要求有C1以上驾照工作内容：装卸货及接送货（2人一台车），能吃苦耐劳，服从安排，工作氛围好，基本工资5000元/月联系人：李经理电话：地址：荆门市荆襄大道22号院内百世快运

丰盈科技急招危货司机和押运人员。 招聘岗位：危货司机，要求持有A2驾驶证和危货运输从业资格证。 薪资待遇：6000-10000元。 福利待遇：缴纳五险，提供住宿，有餐补。 工作时间：根据出车班次安排。 工作内容：负责货物往返运输，工作简单轻松，无需经验，有专人带教。 工作地点：荆门市东宝区东宝工业园荆襄大道西杨冲路。 有意者可于周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00前往现场查看并面试。

银泰城五楼火锅店招聘前厅服务员，18-55岁，工资待遇3000起—3800，(全勤+工龄工资+绩效奖金)，后厨切配3000起—3800(会切配的优先)，，包两餐，月休3天，联系电话王

漳河万达楚街招营业员一名，年龄45岁以内，时间：上午9:00-20:00，工资：3500+,月休2天，要求会切菜，剁菜招后厨打杂一名，年龄50岁左右，时间：7:30-12:304:00-9:00，月休两天，3500+，要求有后厨经验，联系电话：

CD鞋招聘店长，店员要求：形象好，语言表达能力强有责任心，有管理能力有团队精神，长期稳定，薪资面议，4000元-7000元联系电话：

斯凯奇｜店铺主管（全职）工作地点：宁波杉井奥特莱斯（海曙区集士港）联系：（，可直接约面试）岗位要求1、年龄25‑35周岁，2年及以上运动品牌零售经验；2、能够独立统筹门店日常运营，负责员工带教培训、团队管理；3、熟练处理门店各类事务工作，会基础Excel表格制作；4、执行力强，有目标感，能带团队完成门店销售指标。薪资待遇底薪+岗位津贴+业绩提成+考核+三薪+节假日奖金，多劳多得，五险一金，有意向直接电话/联系，约到店面试。

母婴店招店长，导购电话，

店长要有管理经验，有管理经验者优先薪资福利:4500至5500招工人数:一名同步工作地址:陈店镇聚丰广场一楼爆爆熊乐园

双虎家私清河工厂店因业务扩展，现招聘以下岗位：店长2名、导购员10名、安装工司机6名。 薪资待遇：年薪十万起，上不封顶，具体面议。另有餐补、公休、底薪加业绩提成及奖励。 工作地点位于长江街东头路南。

陈洪森店招收银员1名。营业员2名。联系电话：

本店因扩大经营现诚招收银员/服务员多名，男女不限，年龄要求40岁以下，能吃苦耐劳，有梦想想提升的赶快入围我们这个大家庭。薪资待遇：3500元-4000元有意者请致电：陈

星翰国际诚聘：1.招收银员一名、上班时间7点到凌晨一点，10点到凌晨三点，年龄18至40岁，月休三天，工资3700/月地址星球大酒店4楼

半天工薪资福利:面议工作地址:农贸菜市场皖内（老菜市场）

有想法可以过来看招营业员

前厅收银一名，要求身体健康，吃苦耐劳，做事麻利，工资3000--3500元/月，联系电话：/（微信同号）

万库城招聘营业员兼收裤边一名，要求:能吃苦耐劳，有一定经验，40岁以下，两班倒（上午:8:00-2:00；下午2:00-9:30），工资面议，联系方式:刘女士

薪资福利：1：底薪提成保险加班费工龄工资=工资（3500-6000）2：月休4天两班倒要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3.形象气质佳面试时间：可先电话、、预约，期待敢挑战的你加入！！！联系人：曹联系电话：

招聘营业员

招聘：营运督导（浙北）薪资：8000-15000元工作职责1、负责区域内新门店的自拓（翻牌客户挖掘），完成月度/季度拓店目标；2、挖掘并签约餐饮加盟商资源，建立长期合作关系；3、根据品牌定位及市场策略，精准评估选址可行性（商圈、人流、竞品等）,协同运营团队完成门店选址报告，确保新店开业效率；4、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；5、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；6、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；7、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；8、其他上级安排的工作。任职资格1、本科以上学历；2、具备强商务谈判能力及客户管理技巧，可以抓住客户开店痛点，给予解决方案；3、1-3年市场拓展、互联网BD、连锁餐饮招商，运营经验；有茶饮/快餐行业资源者优先；4、敏锐的市场洞察力，结果驱动，以业绩为导向，能适应高频外出拜访，抗压能力强；5、该岗位需适应长期出差。