前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先；熟悉酒店前厅运营标准与流程，具备优秀的统筹、协调及团队管理能力；沟通能力突出，擅长处理客诉与突发问题，服务意识极强；责任心强，职业素养良好，能适应轮班工作制度。统筹前厅整体运营，落地服务流程、考勤及礼仪规范，保障前厅接待、收银等工作高效运转；负责前厅团队排班、培训、考核与管理，解决日常工作问题，提升团队服务专业度；对接宴席咨询、预订洽谈，处理客户投诉与售后跟进，全方位提升客户满意度；监督前厅环境卫生、场地布置及设备维护，联动后厨、后勤协同开展服务工作薪资福利:3800-5000元工作地址:黄梅县小池镇-妙乐路五里桥社区隔壁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责接待到店客户，做好餐前餐中餐后服务，协助出餐并处理收餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

薪资待遇：保底薪资10000元，+业务提成支持日结；多劳多得，上不封顶 福利：公司提供单人间宿舍，拎包入住 岗位职责 1、负责门店酒水推广、客户接待维护，完成酒水销售任务； 2、主动对接到场客户，做好酒水介绍推荐，维护现场氛围； 3、跟进客户消费，完成业绩指标，做好每日工作台账； 4、服从现场管理安排，配合门店完成日常工作。 任职要求 1、年龄18‑35岁，形象气质良好，善于沟通表达； 2、有销售、酒水相关工作经验优先，无经验可带教； 3、抗压能力强，有赚钱欲望，服从工作调度； 4、工作踏实，具备良好服务意识。

一、 备菜工/穿串工 1. 食材清洗：各类蔬菜、丸子、肉类、内脏洗净，去除烂叶、杂质 2. 改刀：切菜、切肉、分装食材 3. 穿串：按标准分量穿串串，荤素分开，摆放整齐 4. 食材保鲜：成品串串分类入冷藏柜，做好防尘；定时检查食材新鲜度，丢弃变质食材 5. 备货：高峰期前提前备足当日用量，收尾清点剩余食材 6. 卫生：清理菜渣、清洗菜盆、操作台 二、服务员（堂食为主） 1. 门店迎客、引导入座 2. 回收空碗、竹签，及时清理餐桌油污 3. 传送煮好的菜品到餐桌 4. 补充纸巾、调料台辅料（葱花、香菜、醋、辣椒） 5. 维持前厅整洁，地面保洁

踏实能干、包吃包住，月薪3500、月休2天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【黄冈思源实验学校食堂招聘】勤杂阿姨3名58岁以内，身体健康，服从管理上班时间：A班:4:00－10:0016:00－19:00B班:6:50-14:0016:00-19:00以上岗位薪资面议福利：月休4-6天，包食宿，三节福利，工龄工资逐年递增联系：徐女士

裕邦食品大龄工可安排招聘岗位:卸鸡、挂鸡、抠嗉子、割爪、净毛、掏内脏、分割、分级、调称。招聘要求:18-58身体健康、无传染性疾病，工作认真能吃苦耐劳、无不良嗜好,需要健康证(中医院免费办理)，工作时间:早7-晚8(根据产量下班)长白班(以当天产量为准)工资待遇:1、月薪:4000-6000元之间2、工资构成=计件工资+全動奖+绩效奖+岗位津贴3、淡季根据岗位有保底工资:4000元4、包三餐包住宿

艾都山泉招聘诚招小集镇艾都山泉代理商，合作面商。诚招业务员10人，工资4000-6000，男女不限，有无经验均可，也可兼职。管理一名：年龄在65岁以下，有一定管理经验和市场开发能力，持有C1驾照。送水司机若干名：需持有C1驾照，熟路优先。三轮车送水工若干名：无需经验，上手快。薪资福利：底薪+提成，月薪3000-5000元。灵活选项：可自主经营，收入6000-10000元，多劳多得联系电话：（），有意速联！

湖北黄梅县招聘精通做桥架的师傅。每天工作8小时，薪资350到400元。

要几个人？有想去的和我联系要老手会做事的，生手勿打扰

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

招聘：店员薪资：2800-3600元/月职位详情：能吃苦耐劳会前厅点餐

招聘服务员，薪资为4000元加200元全勤奖，另加酒水菜品提成。招聘刷碗工，薪资为4200元。均包吃住。

诚招餐厅服务员工时：上午10:00‑14:00，下午16:00‑22:00岗位职责：餐桌服务、环境卫生维护，服从安排。薪资面谈，期待做事勤快有责任心的你前来应聘。电话：地址：黄州区路口镇王家湾刚好家集市

招服务员2名，月休两天包食宿。电话

招聘：前厅接待员薪资：2130-3000元/月职位详情：熟悉简单电脑操作，五官端正，热情好客，服从公司管理

一喜寿司料理招工招聘岗位服务员3名：3000‑3500元后厨料理制作1名：3800‑4600元福利：包吃住，月休3天，享有年假、生日及节日福利地址：大中华信达步行街附近联系人：刘女士踏实肯干即可，欢迎来电咨询或到店面试

招聘：收银员薪资：3000-3200元/月岗位职责1.负责门店收银工作，准确收款找零并开具票据2.快速高效为顾客点单，准确记录菜品及需求3.及时清理收银区域，保持整洁有序任职要求1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识2.沟通能力良好，服务意识强，有餐饮经验优先工作时间9:00-21:00月休2天

服务员有工作经验者优先薪资福利:福利待遇优厚，进店详谈招工人数:6名

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入厢并提供基础娱乐咨询与协助，营造宾至如归的服务氛围 2.熟练操作点歌系统，及时响应顾客点单、加酒水及小吃需求，确保服务高效准确 3.全程跟进服务流程，主动巡台、更换烟灰缸、清理桌面垃圾，保持包厢整洁有序 4.敏锐观察顾客状态，妥善处理合理诉求与突发情况，持续提升顾客满意度 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，18-30岁，条件优越可放宽，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有KTV、酒吧或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，亲和力强，善于与不同客户群体互动 4.具备基本应变能力、责任心强，注重细节与顾客体验 5. 遵守职业规范，服从管理，具备良好的团队协作精神 福利待遇： 综合月薪4000-10000 元，底薪 + 高提成，多劳多得、上不封顶。 有晋升空间，有能力者不局限于此，开分店入股躺赢不是梦 免费包吃包住，拎包入职，生活成本全免。 团队年轻化、管理人性化、晋升透明，新手快速上手。 店长不定时组织员工聚餐唱歌，福利满满