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大堂经理或是主管，能够很好的培训服务团队，可以很好的配合老板经营，有跟客人互动的能力，可以站在酒店的角度处理日常工作。

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前厅管家，1工作地址:武汉市黄陂区甘露山文创城千里走单骑共三班，班次一周一换:A班-8:00~17:00B班-12:00~21:00C班-20:30~8:303.5~5k（需上夜班）负责房间预定、入住手续办理、游客咨询；及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目;为宾客提供行李搬运或寄存服务有国际连锁酒店工作经验者优先28岁以下中专或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先

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招聘：房建安全员，湖北证招聘截止时间：2024年12月10日学历：中专及以上年龄：30-50周岁工作经验：5年以上懂现场、电脑、安全资料工作地点：湖北省黄冈市薪资：面议联系人：檀

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招聘：前厅经理薪资：7000-9000元1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4．工作策划（1）负责策划本部门的工作；（2）制定本部门的财政预算；（3）主持部门业务会议，进行业务沟通；（4）向部属下达工作指标和工作任务，并指导工作；（5）负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通；（6）协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5．工作检查（1）检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量，检查总台设施是否布置有序、整洁美观；（2）检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序，是否对宾客服务周到、热情有礼，爱惜客人的行李物品；（3）检查房间预订情况，了解和掌握房态；（4）检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌，服务是否周到及是否爱惜工作设备；（5）检查工作人员是否周到细致地为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题；（6）检查其他人员，如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。6．日常工作（1）参加部务会议、业务会议。例会等，提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策；（2）审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表；（3）制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训；（4）负责门前迎送 V．I．P． 客人的工作督导和指挥；（5）抓好本部门的安全、卫生管理；（6）向总经理、客务总监汇报工作。

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【招聘】万嘉花园酒店，招聘：服务员2名，42岁已下吃苦耐劳，前台销售接待4名，30岁左右，工资面谈，包2餐，月休4天，熟手优先，上班时间早9点到下午2点,4点到晚7点，地址：宝塔大道90号,联系电话

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招聘：经理薪资：5000元以上/月1.负责制定餐厅工作计划、方保障餐厅运营高效有序。2.积极维护老顾客，开拓新顾客，带动团队促进餐厅客源的稳定增长。联系人：金老师

招聘：领班（男，女均可）两名：5500-6000以上岗位均包吃包住，月休两天联系：

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岗位职责：1、负责酒店的前台接待工作；2、负责酒店的入住、退房等手续的办理；3、负责客人的问讯、接待、入住、退房等日常事宜；4、负责酒店客房、活动等的销售工作；5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、有亲切的笑容，礼貌的举止，待人热情，工作细心、耐心；3、有良好的沟通能力；4、熟悉电脑操作；5、思维敏捷，做事灵活，能妥善处理各种突发事件；6、有良好的团队合作精神。