前厅主管酒店管理相关专业或有前厅管理从业经验者优先；熟悉酒店前厅运营标准与流程，具备优秀的统筹、协调及团队管理能力；沟通能力突出，擅长处理客诉与突发问题，服务意识极强；责任心强，职业素养良好，能适应轮班工作制度。统筹前厅整体运营，落地服务流程、考勤及礼仪规范，保障前厅接待、收银等工作高效运转；负责前厅团队排班、培训、考核与管理，解决日常工作问题，提升团队服务专业度；对接宴席咨询、预订洽谈，处理客户投诉与售后跟进，全方位提升客户满意度；监督前厅环境卫生、场地布置及设备维护，联动后厨、后勤协同开展服务工作薪资福利:3800-5000元工作地址:黄梅县小池镇-妙乐路五里桥社区隔壁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合包厢与客服高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责餐厅桌椅清洁、地面保洁、餐具消毒及铺台摆位，确保营业环境整洁规范 2.协助厨房完成汤底熬制、粉面烹煮等基础餐食制作，保障出品及时稳定 3.主动向顾客介绍本店特色菜品、饮品及优惠活动，提升点单转化与顾客满意度 4. 服从领班及以上管理人员工作安排，积极配合团队协作，及时响应服务需求 5. 参加岗前培训及在岗技能提升学习，持续优化服务意识与操作水平 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业快节奏工作强度 2.品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，有团队协作精神，服从管理并乐于协助同事 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训 4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求 5.遵守规章制度，责任心强，具备基本团队协作精神

【岗位职责】 · 负责KTV场所日常接待与服务工作 · 协助维护场所环境整洁及设备正常运行 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 · 年龄18-45岁，身体健康，形象端正 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，支持月结、周结、日结 · 包住、包吃，解决食宿问题

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

招聘： ，不要你学历、背景、长相、口才只要会聊天咱们 ①合法 2 稳定 3 转得快 4 转得多 5 转得久 6有人教有人帯

明天有拔萝卜的工作，有意者请抓紧报名。

黄冈市团风县招叉车工

黄冈市团风县招二保焊/气焊400-450一天九小时气保焊焊管道等，，包吃住400.不包450，需要试焊外观成型好，手脚麻利打压无漏工期1-2个月

黄冈团风招聘焊工，需求人数二三十名。工作地点位于黄冈。

塑料瓶生产，检查有无划痕，斑点 年龄要求：16-50，男女不限 薪资200一天，一个月综合5500-6000 包吃包住，包三餐不体检 恒温车间，4-6人间，环境优越

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名：4000以上前台经理1名：5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的，踏实肯干。高温补贴，年终奖带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

上海虹桥万丽酒店招聘万豪管事部长期外包工包工作餐

招聘：会务接待薪资：2500-3000元/月大专学历

招聘：前厅主管薪资：3000-4000元/月有餐饮前厅管理经验，协调能力强，执行力好，能带动团队，抗压。

小池丽景酒店诚聘岗位：前台接待薪资：2700‑3800元会基础电脑操作，有前台经验优先班次：白班8:00‑18:00｜晚班18:00‑24:00王经理：地址：小池镇精品北街丽景酒店（土地局隔壁）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

中环路大鑫湾素茶坊招聘服务员2名，工资3000-4000月！主管1名。工资3500-4500月休包吃包住，宿舍热水空调，环境好！电话张

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入厢并提供基础娱乐咨询与协助，营造宾至如归的服务氛围 2.熟练操作点歌系统，及时响应顾客点单、加酒水及小吃需求，确保服务高效准确 3.全程跟进服务流程，主动巡台、更换烟灰缸、清理桌面垃圾，保持包厢整洁有序 4.敏锐观察顾客状态，妥善处理合理诉求与突发情况，持续提升顾客满意度 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，18-30岁，条件优越可放宽，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有KTV、酒吧或餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，亲和力强，善于与不同客户群体互动 4.具备基本应变能力、责任心强，注重细节与顾客体验 5. 遵守职业规范，服从管理，具备良好的团队协作精神 福利待遇： 综合月薪4000-10000 元，底薪 + 高提成，多劳多得、上不封顶。 有晋升空间，有能力者不局限于此，开分店入股躺赢不是梦 免费包吃包住，拎包入职，生活成本全免。 团队年轻化、管理人性化、晋升透明，新手快速上手。 店长不定时组织员工聚餐唱歌，福利满满

梅川农家乐招服务员2名

招聘：收银员薪资：3000-3200元/月岗位职责1.负责门店收银工作，准确收款找零并开具票据2.快速高效为顾客点单，准确记录菜品及需求3.及时清理收银区域，保持整洁有序任职要求1.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识2.沟通能力良好，服务意识强，有餐饮经验优先工作时间9:00-21:00月休2天

身体健康年龄55岁以内吃苦耐劳

黄州食堂招阿姨55岁内，能吃苦耐劳，工资3500元，每天准时发工资，月休2天，吃不了苦的免打

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先