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酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅 试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。 招聘:销售经理 薪资:薪资面议 上班时间9-6,月休4天 酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
客房前台2名,会基本电脑操作 上班时间: 早班8:00~17:30 晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉) 待遇:面议 地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店 电话: 李女士
宜昌当阳市丽橙酒店店(住宿业)招聘:前台接待2名+PA公区清洁员1名,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽橙酒店当阳店(住宿业)招聘: 前台接待2名,联系电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。 坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,18间客房,有责任心,工作踏实有经验。 白班8-19点,夜班19-8点,晚上可以睡觉,月休6天左右
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
包吃包住5000,休息两天
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
要有一定工作经验的,
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
急聘前台接待
5000-8000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职五险一金发薪准时不拖欠工资福利待遇好单间宿舍
职位要求: 1.服务态度认真负责,礼貌对待客户 2.服从经理,领班的管理 3.无不良嗜好者优先录用 有无工作经验均可接受
湖北仙桃浙商二期,招中烫一名,电话
服装纺织人员1-2人
浙商二期,招中烫一名, 电话
仙桃
3月26日 12:28拨打电话
湖北仙桃招工地食堂承包自带厨师/后厨
工地厨师
仙桃市招工地食堂承包 有实力的来 自带厨师/后厨
仙桃
3月26日 12:27拨打电话
湖北仙桃招棉裤脚零工一名
服装纺织人员1-2人
招棉裤脚零工一名
仙桃
3月26日 12:25拨打电话
叉车工1-2人月结
叉车司机 负责厂区内货物的运输,开叉车运输货物;工作时间:8:00—18:00 薪资福利:4000 - 4500 招工人数:1名 工作地址:湖北省仙桃市张沟工业园
仙桃
3月26日 12:25拨打电话
服务员1-2人
服务员 接受餐厅培训及安排,严格遵守服务流程及卫生要求,可以接受短期工 薪资福利:3500-4500 招工人数:1 工作时间:面议 工作地址:仙桃市鸿升·现代城2期仙桃大道与桂花台路交叉路口
仙桃
3月26日 12:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 薪资福利:月薪6000,月休6天+包吃住+五险+年终奖+带薪年假+工龄奖励 招工人数:1名 , / 工作地址:连江县潘渡镇贵安温德姆酒店
福州 连江县
3月26日 12:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
储备部门负责人 热爱酒店行业、适应性强、有良好的服务意识 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:2人 工作地址:宿州市银河二路云集文化商业街9栋
宿州
3月26日 11:55拨打电话
服务员餐饮收银大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘 1⃣大堂经理一名,工资待遇面议 2⃣服务员数名 3⃣收银员数名 ,18-40岁 有工作经验者优先 ✅工资:3500-4000 包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈 ☎联系电话: 陈经理 地址:邛海17度海岛茶坊4楼
凉山 西昌市
3月26日 11:40拨打电话
酒店前台
艺龙酒店 招聘 1.酒店前台收银接待:年轻有活力,男女不限,年龄22~35岁,12小时上四休二 ,薪资待遇面议。 2.早餐帮工:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄55岁以下。 3.夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。 地址:浙江省衢州市荷一路43号。 联系电话: 《
衢州
3月26日 11:24拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘前台经理一名,薪资待遇面议,联系电话:
酒店经理1-2人
招聘前台经理一名,薪资待遇面议,联系电话:
乌鲁木齐
3月26日 11:07拨打电话
湖北仙桃招聘:前厅主管薪资:5000-6000要求沟通协调能力强,有餐饮管理经验。包食宿;
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管 薪资:5000-6000 要求沟通协调能力强,有餐饮管理经验。包食宿;
仙桃
3月25日 15:05拨打电话
湖北仙桃招聘:客房服务员薪资:3000-450055岁内,有相关工作经验
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000-4500 55岁内,有相关工作经验
仙桃
3月23日 14:05拨打电话
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1.负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保流程高效顺畅 2. 接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等需求,做好记录与反馈 3. 维护前台接待区域整洁,管理房态、账单、票据等相关资料 4. 主动为宾客提供酒店服务介绍、周边信息指引,提升入住体验 5. 配合客房部门工作,及时处理宾客临时需求与突发情况 6. 严格遵守酒店规章制度,保障前台资金、物品及信息安全 任职要求 1.年龄18-35岁,形象气质佳,沟通亲切有 礼 2. 熟练使用电脑及办公软件,有酒店前台经验者优先 3. 工作认真负责、细心耐心,具备良好服务意识与应变能力 4. 能接受两班倒制度(上四休二),有团队协作精神 5. 普通话标准,部分岗位需基础英语沟通能 力
酒店前台
酒店招前台 [招聘/前台/收银/市区]7天优品龙虾城店,排班制-白班:8-18,晚班:18-8,上两天白班两天夜班休两天。24点后有床休息;能接受夜班的来咨询。包吃。
仙桃
3月17日 20:35拨打电话
湖北仙桃招聘:客房服务员薪资:3000-450055岁以内;
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:3000-4500 55岁以内;
仙桃
3月19日 21:15拨打电话
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验,做过一年以上的酒店前台收银
岗位职责: 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房状态实时更新,确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息,提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单核对与房态协调,保障预订系统数据一致 4.妥善应对客诉与突发情况,及时上报并协同相关部门解决 5. 负责前台区域环境维护、单据归档及交接班记录,确保运营规范有序 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
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成高社发[2019]12号
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