
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结
【雁塔区品牌餐饮招聘以下岗位】
服务经理:6000—7000+绩效
客服经理:6000一12000
主管:4500--5000+绩效
服务员:4000—4500+绩效
传菜员:3800一4500+绩效
咨客岗:4000—4500+绩效
收银岗:4000一5000+绩效
保洁岗:3500+绩效
招聘寒假兼职:数名。如果您阳光、正直、自信、肯干,吃苦耐劳。另设立才艺补贴+学历补贴+高服补贴(300—800)不等。福利:宿舍紧邻店附近小区(空调、独立床、饮水机、洗衣机、洗浴等设备齐全)、员工工餐伙食标准高、带薪年法假、定期团建、工作地址:陕西省人民医院附近(盛安广场)
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管
薪资:4000到5000
配合店长工作
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
收银员3-5人月结
好想来零食店收银员招聘
因门店业务拓展需要,现面向社会诚聘收银员数名,具体要求如下:
假期工2名!全职2名
1. 年龄要求:18-45周岁,身体健康,能适应门店轮班制。
2. 岗位职责
- 负责顾客结账收银工作,准确操作收银系统,确保账实相符;
- 做好收银台区域的卫生清洁与物料整理;
- 协助店长完成商品陈列、库存盘点等基础工作;
- 主动解答顾客咨询,提供热情周到的服务。
3. 任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责;
- 能熟练使用基础办公软件和收银设备者优先;
- 不良从业记录,有零售、收银相关工作经验者优先。
4. 薪资待遇:工资面议,
入职后有培训。
联系电话!
联系地址:海河路31号
好想来零食店
应聘时间:每日9:00-18:00(节假日不休)
江苏无锡前厅经理薪资福利:工资8-13k,福利待遇:1.五险一金;2.福利津贴工龄补贴、高
8000-13000元/月
酒店经理月结
前厅经理
薪资福利:工资8-13k,福利待遇:1.五险一金;2.福利津贴工龄补贴、高温补贴、节日津贴、年终奖金、年休假等各种福利;3.晋升通道公司拥有成熟的晋升体系,一经录用,将获得具有竞争力的待遇;4.多维发展全年不定期发布内部竞聘岗位,鼓励员工多维度发展;5.全面的人才盘点与职业生涯规划体系,形成了高、中、基层各层次管理人才及技术人才培训体系;6.提供住宿酒店式公寓,包含独立浴室、卫生间、阳台、独立wifi等
工作地址:张渚窑湖小镇
客房经理
招 聘、招聘
乌鲁木齐头屯河区酒店招聘:
1⃣前台收银
2⃣客房经理/主管
3⃣前厅经理/主管
4⃣餐厅服务员
要求:有工作经验者优先考虑,一经录用酒店包吃包住,潘主管☎
大堂经理1-2人
天柱县白市镇休闲之家需要大堂经理一名,24一35岁有工作经验优先,工资面议,非诚勿扰。
联系电话张先生
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
厨师长月结
辣不二地道川菜 黑龙江省伊春市现招厨师长一名12000 2000绩效 基本功过硬 会管理 心态好 有大型加盟连锁店优先
客房服务员
全季酒店正在招聘客房服务员,提供每月四天休息和早八晚五的工作时间,待遇详谈,招聘联系方式位于黑龙江伊春。
客房服务员
招聘客房服务员全季酒
招聘:全季酒店招聘客房服务员,每月四天休息,早八晚五工作时间。,待遇面谈。电话
伊春铁力市餐厅经理3年以上餐饮管理经验;熟悉餐饮运营流程,具备成本管控与数据分析能力;擅长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理
3年以上餐饮管理经验;熟悉餐饮运营流程,具备成本管控与数据分析能力;擅长团队管理和跨部门沟通:服务意识强,能高效处理客诉;适应倒班与旺季高强度工作
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:2名
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工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
厨师长月结
辣不二地道川菜 黑龙江省伊春市现招厨师长一名12000+2000绩效 基本功过硬 会管理 心态好 有大型加盟连锁店优先 王
客房服务员
全季酒店正在招聘客房服务员,提供每月四天休息和早八晚五的工作时间,待遇详谈,招聘联系方式位于黑龙江伊春。
伊春铁力市客房经理3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控
4000-5000元/月
客房经理月结
客房经理
3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识,能高效处理客诉;适应倒班,抗压能力强。
薪资福利:4000-5000元/月
招工人数:2名
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工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村
厨师长月结
辣不二地道川菜 黑龙江省伊春市现招厨师长一名12000+2000绩效 基本功过硬 会管理 心态好 有大型加盟连锁店优先 王
三明永安市职务要求:1、年龄:45周岁以下,形象气质佳,一年以上酒店餐饮管理经验,善于沟通
3800-4500元/月
酒店经理月结
职务要求:
1、年龄:45周岁以下,形象气质佳,一年以上酒店餐饮管理经验,善于沟通,责任心强。薪资:3800—4500元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘伊春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。