招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

工作时间两个饭市，午餐晚餐，早上10点到下午2点半，晚上5点到9点半左右具体时间看安排

经验者优先

酒店、浴场工程部经理

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

吧台兼主管

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

老市委对面聚福源招聘面案一名，工资6000.电话

谁干管道坐保温，活在伊春刚厂。。 电话

火锅店招聘服务员底薪4800满勤200加酒水提成联系电话

中餐馆招聘切墩一名

技术员 工作地址:铁力建材 5000-8000元/月

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

中照文旅（海南）有限公司（中照·海控瑶城项目） 1、餐厅服务员，40岁以下女性，需要会用电脑点餐，收银，开发票，3500+； 2、酒店客房打扫，有相关工作经验，3500+； 3、酒店前台主管，30岁以下，有相关工作经验，会OTA系统，4500。 4、实习生，不限专业，应届生。 张女士 待遇：包吃包住， 海南省海口市美兰区演瑶路与瑶城四路交叉口西北方向181米左右

【中国铁建温州御笙酒店筹备诚聘】 地点：温州市鹿城区中铁未来营销中心旁 管事主管/经理 5.5-6.5 PA主管/经理 6-7 感恩各位大咖推荐，欢迎自荐，或推荐 简历投递： 邮箱： ：ocean

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

山东临沂，东北铁锅炖，招聘大堂经理，要求年龄30～45岁，从业经验丰富，领导能力强，薪资九千元，供吃住，联系方式

辣不二地道川菜 黑龙江省伊春市现招厨师长一名12000+2000绩效 基本功过硬 会管理 心态好 有大型加盟连锁店优先 王

餐厅经理 3年以上餐饮管理经验;熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与数据分析能力;擅长团队管理和跨部门沟通:服务意识强，能高效处理客诉;适应倒班与旺季高强度工作 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2名 () 工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村

庞女士 招聘客房服务员2名，年龄55岁以内，吃苦耐劳， 有经验者优先，早八晚五，月休四天，联系电话 黄女士

部长 薪资福利:4200～7000元/月

客房经理 3年以上高端酒店客房管理经验;熟练操作酒店管理系统，具备流程设计与成本控制能力;擅长团队管理与跨部门协调;有服务意识，能高效处理客诉;适应倒班，抗压能力强。 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2名 () 工作地址:铁力市工农乡北星·星月童话村

宾馆招聘房嫂，早八晚五工作制，具有相关工作经验者优先，工资待议，招聘地点位于黑龙江伊春。

招聘客房服务员全季酒 招聘：全季酒店招聘客房服务员，每月四天休息，早八晚五工作时间。，待遇面谈。电话

全季酒店正在招聘客房服务员，提供每月四天休息和早八晚五的工作时间，待遇详谈，招聘联系方式位于黑龙江伊春。

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薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。