
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算,分析营业数据调整策略,控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系,监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范,处理客户投诉(聆听-道歉-解决流程),定期回访维护客源。
策划促销活动,开发新客户,提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训,考核绩效(如成本降低率、食材利用率),协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议,提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗,落实卫生检查制度。
确保符合健康法规,管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前:检查设备、环境卫生、菜单,开班前会分配任务。
营业中:巡视服务细节,处理突发问题,调整推销策略。
营业后:汇总数据、开复盘会议,填写营业日志。
三、任职要求
经验:3-5年中高端餐饮管理经验,熟悉运营流程与数字化工具。
能力:领导力、沟通力、抗压能力,具备市场洞察力。
资质:大专以上学历,持健康证或餐饮管理证书者优先。
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
服务员
经典碳烤菜品更新
欢迎新老顾客前来品尝
经典碳烤 高新招聘
前厅服务员
10:30到晚10:30
要求有责任心
能长期稳定
电话
洗碗工
健晟星期天火锅店招聘
后厨;洗碗工一名,名,青菜岗1名
底薪2700➕满勤300(2天休息)
半天班下午2点到9点30
底薪2000满勤300(1天休息)
供吃供住,要求(长期工)
满半年涨50工龄,一年涨100
应聘电话
订餐电话:
黑龙江双鸭山有没有架子工。三四天一开支。来几个350有吃住。能来的电话联系我。十天半月活。
350元/天
架子工15-30天日结
有没有双鸭山架子工。三四天一开支。来几个350有吃住。能来的电话联系我。十天半月活。
服务员
招聘:
央企酒店餐饮部经理1名,待遇1万,面谈
主管,领班各1名,有专业知识与管理能力,能带动员工,人品好三观正,待遇6500-8000,
服务员
有服务意识,长相匀称,身体健康,身高165以上,年龄18岁到35岁之间,待遇5500左右,提成另算!
每月公休4天,法定节假日正常休假,管吃管住!上班时间9个小时(包含用2餐时间)
春节7天假,轮班休息
联系人,马女士,(同步)
北京西单
大堂经理
金公主婚礼主题酒店
招聘:大堂经理1名,年龄45岁以内,有较强的沟通与管理能力,有工作经验者优先。
吧台收银1名,工作认真,有上进心(没工作经验也可以考虑)工资面议。
服务员前厅接待烧烤
内蒙古呼和浩特音乐美食会所招聘酒店管理人员、前厅接待、服务员以及烧烤厨师,提供下午至凌晨的工作时间和包餐住宿待遇,工作地点位于海东路人和小区,公休日为三天。
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管(包吃住)
薪资:4000~4500元/月
1、负责酒店客人入住及退房的办理;
2、为到店以及线上客人答疑解惑,让客人感觉到宾至如归;
3、负责个人办公区域的卫生清洁;
4、接听内外线线路,行李的存放以及客人所需的房间参观;
5、完成上级领导交代的工作。
【岗位要求】
1、 有一定的英文基础,可以进行简单的英文交流;
2、性格开朗,形象姣好;
3、有电脑以及office的操作基础;
4、有同岗位工作经验及国际联号品牌经验的优先录用,薪资可面议
酒店前台
招聘:前台主管(日不落酒店)
薪资:3.3-4.5千/月
负责酒店前台管理工作
任职要求
男女不限,年龄25-40岁间,形象气质佳,热爱酒店工作,有酒店前台工作经验。
月休4天+带薪年假+全勤奖+社保+生日补贴
黑龙江双鸭山楼层主管大专及以上,管理/旅游/酒店/学前教育类优先;优秀的领导、组织、执行能
4000-9000元/月
楼面经理月结
楼层主管
大专及以上,管理/旅游/酒店/学前教育类优先;优秀的领导、组织、执行能力;出色的沟通、应变及服务意识,善处投诉与突发事件;责任心强,细致,安全意识高;熟练办公软件。负责楼层日常运营管理;处理客户咨询、投诉及突发事件;执行规章制度与安全标准;管理设施设备、环境卫生;协助店长完成目标、活动及数据工作;负责排班。
薪资福利:4K - 9K
客房服务员
⛳集贤县禧龙宾馆招聘:
1、前台2名,年龄35岁以下
形象好,气质佳,服从管理
工作环境舒适内容简单易学
⏰三班倒上12休24
♀无工作经验有人带认真踏实有耐心
底薪2200+满勤200 +提成+
生日福利+春节福利
2、客房服务员,年龄55岁以下,身体健康
薪资面议
地址:集贤县紫金华府门市
☎联系电话:
厨师长
后厨主管
薪资福利:高薪诚聘,工资待遇面谈,过试用期后供吃供住
工作地址:西平路,三马路,龙安小区对门儿
双鸭山集贤县客房服务员年龄55岁以下,身体健康薪资福利:薪资面议工作地址:紫金华府门市
客房服务员
客房服务员
年龄55岁以下,身体健康
薪资福利:薪资面议
工作地址:集贤县紫金华府门市
黑龙江双鸭山客房服务员60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,有工作经验的成手优先考虑。主要负
2400-2900元/月
客房服务员月结
客房服务员
60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,有工作经验的成手优先考虑。主要负责房间打扫卫生一个楼层最少两个人配合打扫,上6天白班一个晚班
薪资福利:基本工资加提成可达2400~2900元左右,免费提供工作餐1 - 3餐,年节发放员工福利,工资到号就开绝不拖欠
招工人数:一名
工作地址:五马路新兴大街与西平路之间
客房服务员
房嫂
早八晚五,工作简单
薪资福利:底薪1800+提成
打电话时说双福就业推荐
工作地址:集贤县花园西门
服务员收银员
悦海楼在黑龙江双鸭山招聘服务主管、服务员/嫂和收银员,分别提供具有竞争力的薪资待遇为55006000元、48005300元和40004500元。
服务员收银员
黑龙江双鸭山悦海楼招聘服务主管工资55006000服务员嫂工资48005300收银员工资40004500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘双鸭山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。