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大健康连锁店招聘：店长:1名薪资面谈店员：3名，薪资2600-6000元薪资福利：底薪+提成+月休4天+年终奖，晋升空间大-要求：45岁以下，男女不限，有行业销售经验优先-地点：西林大光明眼镜店附近-电话：

招聘，切墩两名，收银员一名，店长一名，服务员一名，活好干，工资高，联系电话

招聘副店长一名。要求年龄25-45周岁，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。薪资为3500元至4500元。

招聘门店店长岗位职责：全面负责门店日常运营、人员排班、现场管理，做好客户维护，成本管控、收银对账员工培训、绩效考核、门店卫生与服务标准管理任职要求：有1年以上门店管理，店长相关管理经验。薪资待遇：底薪+保险+满勤奖，每个月4个半天带薪休息，具体面议！姜总黑龙江佳木斯

【柏记水饺】招聘以下人员：店长有经验者优先工资面谈，店长助理：（成手或试岗培训）成手底薪4000，培训期间3500，加奖金酒水提成4500-5000！服务员底薪3000加酒水提成3500-4000！夜班服务员（晚8点-早8点）：底薪4000加酒水提成4500-5000；包饺子保底3500底薪加提成4000多，不会的可以培训，煮饺子2800，刀工拌菜2800，以上人员满一年工龄奖每月加100！应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

好日子佳木斯分店招聘：冷藏主管1、工资待遇：主管：基本工资满勤＝3900元2.工作时间早8：30～晚19：00，午休一小时，工时9.5小时，免费提供一顿员工餐3.福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、缴纳五险，4.干满一年工龄工资加100元，二年加200元，三年封顶。5.聘用原则：年龄20-50岁之间、有无经验均可，要求长期稳定，能吃苦耐劳。电话我是好日子，满怀期待，微笑相迎！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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招聘民宿店长1名。要求深谙中华传统文化，沉静谦和、气质清雅，有民宿店长或管家经验者优先，通晓传统民乐或茶艺者优先。善于沟通、懂待客礼仪，向往山居慢生活，可长期稳定任职，尊重民俗道德规范，待人包容有度。薪资面议，提供免费食宿。

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招聘零售仓店长，负责前置仓及外场日常运营管理、团队统筹、订单履约及服务优化。岗位职责包括统筹前置仓及外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转；管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量；对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标；严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。任职要求包括有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养；具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作；责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训；熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。薪资待遇为6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整。入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担。其他福利包括带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理→区域管理）、工作氛围融洽。培训地点为公司指定场地（具体另行通知），培训形式为线下集中培训加实操带教。培训合格后正式上岗担任前置仓或外场管理店长，享受完整薪资待遇。

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招聘营业员2名，家住在东兴城者优先录用。工作内容包括销售、收银、陈列等。薪资福利：底薪1200，，饭补150，车补150，提成按总营业额的千分之一点五（按个人业绩比例），奖金同上。淡季薪资约2400左右，忙季约2700左右，月工作15天。提供住宿，佳东地区有通勤车。工作时间：上一休一，具体工作时间随航班时间而定（目前早7:30至晚10点左右）。

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