
店长年终奖全勤奖
店长从事过鞋类工作,性格开朗,人品端正,有耐心,能力强,有团队精神,有店长经验者优先录用(非诚勿扰)薪资福利:底薪加提成加管账加话补加满勤加保险加超额提成加达成奖加目标奖加年资工作地址:万达店
店长
大润发向阳店原速招聘:店长工作地点:大润发负一楼原速薪资:底薪提成法假双薪要求:有服装销售经验有责任心:
店长1-2人月结全职
水果店招聘啦
伊等仓鲜果店招聘啦
工作要求:
1.勤劳 人品好;2.有一定刀工,会处理水果;3.年龄18-45
工作内容:
1.到货果品进行验收,补货,打包,上架陈列,收银,卫生清洁等日常营业工作;
2.接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品;
3.完成店内其他相关工作。
工作时间:
早班:8:00-18:00
晚班15:00-20:00(爱说话的,性格好,主要直播工作)
招聘店长一名
工资:具体工资面议
联系电话:
店长包吃包住有提成6-10人月结兼职假期工全职
岗位名称:店长(职业经理人); 收银微机员; 综合服务员。
岗位要求:1. 店长(职业经理人):有生鲜超市管理经验;懂运营;抗压强。2. 收银微机员:会基础电脑操作;细心负责。3. 综合服务员:吃苦耐劳;有服务意识。
薪资待遇:1. 店长(职业经理人):底薪+绩效+分红+福利(面议)。2. 收银微机员:薪资待遇面议。3. 综合服务员:薪资待遇面议。
店长
工作地点:佳木斯百货大楼冉朵店长1名要求:有女装门店管理经验,销售强、陈列、会员维护,团队凝聚力导购1名要求:有服装销售经验,擅长穿搭,沟通能力强,有服务意识薪资:底薪+提成+公休+各项激励奖金电话
店长有提成月结
店长有上进心,有团队精神,有执行力,能和顾客沟通;年龄20-35岁,有服装销售经验者优先;身材标准,形象好气质佳;有能力者优先薪资福利:店长底薪4500,提成1.2-5提;导购底薪3700,提成2-8.5提;月休息4天;法定节假日三薪;年假、工龄奖等福利月薪最低5000-10000以上招工人数:若干电话工作地址:佳木斯万达
佳木斯抚远市招聘开小钩机的替班人员,工作地点在二道河子农场。要求技术熟练,二把刀勿扰。
挖机司机
招聘开小钩机的替班人员,工作地点在抚远市二道河子农场。要求技术熟练,二把刀勿扰。
理货员收银员
好想来零食店招聘理货员收银员·好想来零食店招聘理货员收银员,工作内容含门店卫生、商品整理、收银及价格签打印等。·要求初中以上学历,年龄18至45岁,月薪3600元提成奖金,带薪休息两天,地址在百货大楼好想来金都花园店,联系电话:
佳木斯富锦市二龙招聘小前四后八司机,薪资300元一天。司机可享受车接车送服务。
渣车司机货运司机
二龙招聘小前四后八司机,薪资300元一天。富锦司机可享受车接车送服务。
店长月结
招聘:水果捞店长薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责门店的日常售卖工作,包括产品陈列、顾客接待、收银结算等;2.保持售卖区域的整洁卫生,按时完成开店前准备和闭店后整理;3.协助完成水果捞出货、补货及库存清点,确保商品供应充足;4.道守餐饮操作规范,保证食品卫生与服务质量。任职要求:1.具备相关工作经验,熟悉门店运营流程;2.熟悉餐饮类服务标准,具备良好的服务意识和沟通能力。
店长包吃包住月结
店长有酒店管理经验,熟悉前台、房务、排班、成本管控,责任心强,会带团队,有客源思维,统筹门店日常。薪资福利:薪资面议,包吃包住。
门店店长
7千-1.2万/月
店长包吃保险年终奖有提成餐补1-2人月结1-3年学历不限全职
隐山生鲜生活馆|门店店长招聘
招聘主体:四川隐山商业运营管理有限公司
岗位:门店店长(1名)
岗位职责
1. 经营指标负责:全面主持门店运营,承接总部下达销售、毛利、损耗、客流、会员等目标;做月度经营计划、数据复盘,及时调整商品与营销方案,对门店盈利结果负责。
2. 商品与供应链管理:统筹订货、收货验收、鲜度管控、陈列标准、盘点、效期管理;严控生鲜损耗,优化品类结构,对接总部供应链、退换货、新品引进;管理线上团购、社群预售、外卖履约。
3. 团队管理:负责营业员招募、排班、培训、绩效考核、激励、梯队搭建;落实门店提成、考勤、奖惩制度,稳定团队,降低流失,打造服务标准。
4. 营销与客情:落地总部促销、会员日、试吃、社区活动;运营顾客社群,维护周边社区客情,快速处理客诉、突发事件,提升复购与口碑。
5. 品控、安全与资产:落实食品安全、健康证、卫生、消防规范;管理门店设备、货架、物料、水电成本;每日巡检,做好台账,规避经营风险。
6. 报表与对接:按时提交销售、库存、损耗、人力报表,同步总部,执行公司各项管理制度、品牌标准。
任职要求
1. 年龄28–48岁,中专及以上学历,3年及以上社区生鲜/菜市/商超店长实战经验,独立带店经验优先;懂蔬果、肉禽水产、农特产品生鲜运营,熟悉损耗管控。
2. 看得懂经营数据,会用收银、进销存系统、基础办公表格;会做社群运营、社区活动优先。
3. 懂人员管理,会带团队、做激励,沟通能力强,抗压、结果导向;认同隐山生鲜品牌理念。
4. 熟悉食品安全法规,责任心强,原则性强;持有健康证;能适应生鲜门店早到晚走、轮班值守。
5. 无不良从业记录,稳定性强,愿意长期发展。
作息与休假
综合轮班制(门店早7:30–21:30区间),月休4天,节假日轮休。
薪资福利
薪酬结构:底薪 + 门店业绩提成 + 毛利奖励 + 损耗节约奖 + 全勤 + 工龄奖
综合月薪:7000–11000元(上不封顶,看门店业绩)
福利:节日福利、员工内购价、生日福利、岗前系统培训、年度评优奖金
晋升通道:门店店长 → 区域督导 → 区域负责人
店长包吃包住有提成1-2人月结
招聘:九华山双店同开头疗推拿招聘本品牌因业务发展,九华山双店同开,招聘技师十名,店长两名。 有推拿,美容美体经验优先。 可全职,可兼职。月薪6000-12000 包吃包住(阿姨做饭,双人标间独卫) 品牌全国连锁,全程正规透明,晋升空间强,提成高,买社保欢迎来电咨询。
营业员有提成3-5人月结全职
招聘
负责店面香肠制作
工作时间
早班8:00-18:00
晚班10:00-20:00
负责店面销售
工作时间
早班8:00—14:00
晚班14:00—20:00
工资面议
电话
地址:佳木斯百货一楼小猪小圈手工香肠
理货员6-10人月结全职
线上便利店招聘
中班拣货员若干,工作时间:
①中午12点-晚10点
②下午4点-凌晨2点
晚班拣货员若干,工作时间:晚6-晚12(可兼职)
要求:年龄40周岁以下,熟练使用手机,与他人无障碍沟通,吃苦耐劳,工作细心负责,非诚勿扰。
工作地址:桥南老鞋业市场
联系电话/V:
黑龙江佳木斯百货大楼鸡西辣菜专柜招聘:营业员,小时工,工资面议有经验者优先。联系电话:
营业员
佳木斯百货大楼鸡西辣菜专柜招聘:营业员,小时工,工资面议有经验者优先。联系电话:
营业员有提成包住1-2人月结
招聘:佳木斯机场商店招聘营业员2名,上一休一,具体工作时间随着航班时间而定,目前是早7点到晚10点左右下班܂具体工作:销售收银陈列等܂待遇底薪1200,社保500,饭补150,车补150,提成总营业额的千分之一点五,按照个人业绩所占比例提成,奖金同上,基本上淡季2400左右,忙季2700左右,月工作15天܂供住宿,佳东地区有通勤车联系电话:邢经理:
收银员长期1-2人月结全职
前台收银薪资福利:2500+提成,包早中晚三餐,待遇优厚上24休24,22:30可休息工作地址:宏安医院东侧
理货员
好想来零食乐园招人啦岗位:理货员连锁品牌,工作稳定带薪培训,有无经验均可底薪+绩效,月休,福利齐全工作轻松,零食氛围好要求:踏实肯干、有责任心,待人热情联系电话:地址:华府一期好想来零食店
佳木斯向阳区招店员早8晚5。月休两天。工资2800。满勤3000。电话
2-3千/月
店员有提成6-10人月结全职
招店员早8晚5。月休两天。工资2800。满勤3000。电话
店长
品牌女装诚聘店长/导购若干待遇:①店长底薪4500,提成1.2-5提②导购底薪3700,提成2-8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000-10000以上要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力,能和顾客沟通2:年龄20-35岁,有服装销售经验者优先3:身材标准,形象好气质佳4:有能力者优先电话:(同步)工作地址:佳木斯万达
店长1-2人月结
招聘:小田园精致中国菜薪资:4500-5000招聘1人,小田园精致中国菜门店负责人岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和出品标准;2.组织安排员工工作,监督执行各项规章制度;3.处理顾客反馈,提升客户满意度;4.控制成本,提高运营效率。任职要求:1.有餐饮行业工作经验,具备实际管理能力;2.工作认真负责,有较强的责任心和执行力;3.沟通协调能力强,能带领团队完成目标;4.有能力者,薪资面议,具体根据实际表现定薪。我们重视每一位有能力的伙伴,只要你肯干、能干,就有发展空间。欢迎有志之士加入,一起把小店做实、做好。
店长1-2人店长/高销
佳木斯新玛特知名服装品牌招聘店长/高销要求:一年以上销售经验,销售能力强,对业绩有执着的追求!年龄45岁以下底薪+提成+增量奖+三薪++工龄奖+店长月休四天/高销月休两天+一年以上带薪年假。店长薪资5000-8000高销薪资4000-7000电话:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佳木斯超市店长找工作220一天在线招聘信息,主要招聘佳木斯门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。