
哈尔滨南岗区招聘:宾馆夜班前台工资3500月休4天要求会电脑操作,有经验者优先!地址:保健
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:
宾馆夜班前台工资3500月休4天
要求会电脑操作,有经验者优先!
地址:南岗区保健路金博花园203栋哈恒泰酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1。为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度;2。处理客人入住和退房手续,确保流程高效准确;3。解答客人咨询,提供必要的旅游及住宿信息;4。解决客人在住宿期间遇到的任何问题。
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧和服务意识;2。能够熟练处理客户咨询和需求;3。具有较强的责任心和职业道德;4。能够高效工作,确保服务质量。
5。白夜3班倒班,有无经验均可前期有人带
哈尔滨南岗区早九到早九上一休一3000底薪饭补300满勤200提成另算
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
早九到早九上一休一3000底薪饭补300满勤200提成另算
前台接待员(FrontDeskAgent)◦前台文员(FrontDesk
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
酒店前台职位的详情通常包含岗位目标、核心职责、任职要求、工作环境及发展路径等,以下是一份典型的职位详情说明,可根据酒店规模(星级酒店、连锁酒店、民宿等)调整细化:
职位名称
前台接待员(FrontDeskAgent)/宾客服务专员(GuestServiceAgent)
岗位目标
作为酒店的“第一接触面”,负责为宾客提供高效、热情的入住、退房及各类咨询服务,确保宾客体验流畅,维护酒店品牌形象,同时协助完成前台日常运营与账务管理。
核心工作职责
1.宾客接待与入住服务
◦主动问候到店宾客,核对预订信息或现场协助办理入住,快速完成身份登记(身份证、护照等)、系统录入、房卡制作等流程。
◦向宾客介绍酒店设施(如餐厅、电梯、安全通道、WiFi密码)、房价政策、退房时间及周边便利信息(交通、景点、商圈等)。
2.预订与信息管理
◦处理电话、线上平台(OTA、官网、微信)的预订需求,确认房型、日期、价格、特殊要求(如无烟房、加床)等,同步更新预订系统。
◦解答宾客关于预订修改、取消、房型升级等咨询,确保信息准确无误。
3.退房结算与账务处理
◦为离店宾客查询客房消费(迷你吧、付费服务等),打印账单并清晰解释明细,支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
◦开具发票,核对当班账务,确保账实一致,完成交接班记录。
4.服务协调与需求响应
◦协助宾客办理行李寄存、叫醒服务、租车/票务预约、客房维修等需求,及时对接客房部、安保部等相关部门。
◦提供酒店内外信息咨询,如早餐时段、泳池开放时间、周边餐饮推荐、交通路线指引等。
5.问题处理与客诉应对
◦耐心处理宾客投诉(如客房卫生、设施故障、服务不满等),及时协调解决,无法处理时上报领班或经理。
◦应对突发情况(如停电、物品遗失、紧急医疗求助等),按照酒店应急预案操作。
任职要求
1.学历:高中及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
2.经验:1年以上酒店前台或客服相关工作经验者优先,应届生可培训。
3.技能:
◦熟悉酒店前台操作系统(如PMS系统),掌握基础办公软件(Word、Excel)。
◦具备良好的沟通表达能力,普通话标准,英语听说能力良好者优先(涉外酒店必备)。
◦数字敏感,细心严谨,能准确处理账务信息。
4.素质:
◦服务意识强,热情主动,能承受一定工作压力(尤其是旅游旺季)。
◦应变能力佳,能冷静处理突发问题和客诉。
◦形象气质良好,着装规范,具备职业素养。
工作环境与时间
•工作地点:酒店大堂前台,环境整洁舒适。
•工作时间:轮班制(含早班、中班、夜班),具体根据酒店排班安排,可能涉及节假日值班。
职业发展路径
前台接待员→前台领班/资深接待→前台主管→前厅部经理→房务总监/酒店副总经理
这份职位详情清晰界定了岗位的
酒店前台月结
招聘
工作地址:海宁皮革城
酒店房嫂1人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
酒店前台2人
要求:可以接受黑白班
时间:做一休一
工资:面议
联系方式:(同步)
哈尔滨松北区招聘酒店前台收银工作时间上24休息24值班可休息要求:18-35岁工作地点:世
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台收银
工作时间上24休息24
值班可休息
18-35岁
工作地点:松北区世贸大道地铁口附近
薪资待遇:3000-4000元提供食宿
齐齐哈尔建华区0703担保大厦附近宾馆,招聘吧员一名,年龄55以下,会电脑,上一天一晚,休
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
0703担保大厦附近宾馆,招聘吧员一名,年龄55以下,会电脑,上一天一晚,休一天一晚。底薪2400,满勤200元,实习期2个月后,加提成工资。
2-招钟点工一名,每天协助保洁打扫房间,11点上班~下午3点半下班,活多活少都是每天50元,天天上班,有事可以请假,工资按每月出勤结算。
3~龙南街一宾馆招聘保洁一名,工资面议。联系电话
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,无经验要求,白班,夜班,倒班,全职,包吃包住
岗位职责:
1,热情,礼貌的接待每一位宾客,提供优质的服务
2,准确办理宾客的入住,退房手续,确保信息准确无误
3,妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象
4,维护前台区域的整洁和秩序
任职要求
1,身体健康,持有普通健康证即可
2,学历不限,能适应白班夜班倒班
3,服从安排,责任心强,具备良好的沟通能力
播种机
黑龙江黑河招聘若干名成手大马力司机能够独立驾驶,播种者优先车头迪尔2204.播种机是豪狮气吹播种机必须能够独立驾驶工资面议,另外招聘若干名大马力司机能够耙地,起垄镇压,喷药工资面议,二把刀勿扰,联系电话
黑河嫩江市招成手石匠码石头,400一天,管吃管住,地点在,工资3天一开电话
400元/天
力工日结
招成手石匠码石头,400一天,管吃管住,地点在嫩江,工资3天一开电话
河北邢台前厅经理薪资福利:基本工资4500-6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金招工人数
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金
招工人数:1名
工作地址:桥东法院平安路附近
四川巴中内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
巴中市内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
黑龙江黑河诚聘1、宾馆招长期房嫂2名:底薪淡季2800元,旺季3000元,提供午餐,提成打
2800-3000元/月
客房服务员月结
诚聘
1、宾馆招长期房嫂2名:底薪淡季2800元,旺季3000元,提供午餐,提成打扫一个房间2元,没有保底限制。月休2天,旺季及年节有奖金福利联系电话
黑龙江黑河客房服务员有工作经验者可优先录用,无经验者包教包会薪资福利:2500底薪+计件
客房服务员
客房服务员
有工作经验者可优先录用,无经验者包教包会
薪资福利:2500底薪+计件
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位核心职责
负责客户入住/退房办理,解答咨询并处理预订修改、换房等需求
登记客户信息并录入系统,办理多种方式结算及发票开具
对接客房、维修部门反馈客户需求,初步处理投诉与突发问题
维护前台环境整洁
执行访客登记制度,妥善保管客户资料,保障运营安全合规
任职要求
形象良好,沟通流畅,具备基本服务礼仪
熟悉电脑操作,有酒店前台经验者优先
耐心细致,责任心强,能应对简单客户问题
薪资福利
4k-6k/月+绩效奖金
节日福利+带薪年假+岗前培训
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
>**招一位愿意和我们一起长跑的伙伴!**
>
>我们是一家初创酒店/公寓,不急不躁,想找一位**踏实、稳定**的伙伴。
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>**【没啥经验?没关系!】**
>我们最看重的是人品和态度。活儿不难,就是接待客人、办办手续,帮阿姨搭把手,这些我们都能手把手教会。
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>**【担心工资低?看长远!】**
>起步我们给不了行业顶尖,但我们绝不画饼!只要你肯学、愿意干,工资每年都会涨,职位也能往上走(比如店长),我们真心希望你能成为公司未来的核心骨干。
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>**【怕工作累?真的不累!】**
>上一休一,意味着你每个月有将近一半时间完全自由。前台没事时可以看书、追剧。晚上夜班,没客人了就可以睡觉休息。
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>如果你正在找一份**稳定、有未来、工作强度还不大**的工作,别犹豫,来聊聊吧!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.销售客房
2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。
3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续
4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。
5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理
6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。
7.提供各种问询服务
8.上4休2时间12小时
工作要求:
年龄:18-30岁
能接受上夜班
薪资待遇:
底薪+提成+五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河酒店经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘黑河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。