大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 薪资福利:5000至6000元

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

需要两个卷苗装车，得有一个会开车的运苗，不倒车不卸苗能干十天左右（三十多垧地）吃住条件好，老板事少价格随行有意者电话

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明天开始清林能干到年根。8个小时150元。需要10多个人想干的速度报名。我统计一下看看够不够车。够车就上山干活。

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稻田地雇三个人起苗，供一台插秧机，老板人好事少，500一天，有想法的电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

榴莲先生面包店招聘 1，店长要求20-35岁5000~8000元 2，前厅营业员4名：18-32岁4000~6000元 3，水吧奶茶，咖啡师， 要求18-28岁：3500~4500元，烘焙师傅：6000~8000元 中工：3000元 四，工作时间：早9点一晚6点五，联系人：刘先生 六，联系电话：(同步) 七，地址：鹤岗市工农区广汇家电一楼门市(榴莲先生面包店)

龙运大酒店招聘 1.餐饮收银员1人 2.餐饮服务员1人 3.工程万能工（45岁以内） 4.电工（持有电工，45岁以内） 电话:

客房服务员 男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，有经验者优先。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2人

前台收银员 ，熟悉电脑操作，待人热情负责，干24小时休息24小时，有经验者优先 薪资福利:2000元+每天10元餐补，待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:鹤岗市向阳区圣丰宾馆

龙运大酒店招聘 1.洗浴收银员1人 2.餐饮收银员1人 3.客房服务员1人 4.工程万能工（45岁以内） 5.电工（持有电工，45岁以内） 电话:

龙运大酒店招聘 1.餐饮收银员1人 2.餐饮服务员1人 3.工程万能工（45岁以内） 4.电工（持有电工，45岁以内） 电话:

招聘：界江国际大酒店招聘服务员、收银员、其他 薪资：3000-5000元/月 喜鼎丰餐饮。

榴莲先生面包店招聘 1，店长要求20-35岁5000~8000元 2，前厅营业员4名：18-32岁4000~6000元 3，水吧奶茶，咖啡师， 要求18-28岁：3500~4500元，烘焙师傅：6000~8000元 中工：3000元 四，工作时间：早9点一晚6点五，联系人：刘先生 六，联系电话：(同步) 七，地址：鹤岗市工农区广汇家电一楼门市(榴莲先生面包店)

前台接待 1.能够熟练使用办公软件；2.年龄在40岁以下；3.形象好，气质佳，干净利索；4.能够接受夜班，每年两次封闭；5.工作一天一夜，休息一天一夜。负责接待酒店入住人员，大型会议接待 薪资福利:每月3500元-4500元 招工人数:1人

收银员（宾馆） 招工人数:2名