香坊万达广场对面火锅店需要一个运营店长，工资待遇电话谈徐总

现急招猪肉店长，。有经验者优先5名，有工作三年以上者优先，电话，

工资 4500 加 200 满勤 4700 有 2 个半天休息

店长要求年龄38岁-50岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00；

七星招聘店长，门槛低，收入高，晋升快，联系电话：

招聘：菜大全线上店长薪资：4000-8000岗位职责：负责门店整体运营，统筹线上美团店铺维护，包括页面更新、活动策划、订单处理及客户反馈跟进；做好货品管理，合理备货，控制损耗，确保库存健康；根据销售情况安排人员排班，带领团队完成业绩目标。任职要求：要求有生鲜或外卖门店管理经验，踏实肯干，具备基本线上运营能力，能主动抓数据、提业绩。会使用基础办公工具和电商平台操作，有责任心，执行力强。联系电话：

高梵童装新店招聘店长一名，员工2名工作地址：西城红场福利待遇：底薪+提成+保险综合薪资上一休一法定假日三薪要求：有童装销售经验，适应零售业工作环境和工作时间。有商场经验优先形象好气质佳（40岁以内）具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。有意者来电电话：

老韩甸全猪宴寻求能力出众的店长，要求具备工作能力强、亲和力佳、懂运营、责任心强、专业素养高及性格开朗等特质，共创美好未来，工资面议。联系人为黄先生，黑龙江哈尔滨地区，具体电话详询。

招聘潮玩门店店长【岗位描述】1、负责门店整体运营管理，拆解月度、周度销售目标，组织团队落地，追踪每日业绩达成；2、负责门店团队建设：人员招募、排班、在岗培训、激励管理，提升导购销售能力与团队稳定性；3、统筹货品管理，新品陈列、库存盘点，制定货品销售策略，把控损耗；4、维护会员群体系，提升客户粘性与复购；5、做好门店日常巡检，维护门店形象、卫生卖场细节、接待服务标准。6、定期做销售复盘，上报门店经营数据，落地品牌营销活动。【任职资格】1. 2年及以上服装零售门店店长管理经验，女装/潮玩品牌工作经验优先；2. 具备较强目标感、销售思维，擅长团队激励，能扛业绩压力；3. 懂服装陈列，潮流趋势，熟悉零售库存管理、会员运营；4. 良好的沟通表达，服务意识强，执行力强；5. 热爱时尚，高审美标准6.年龄在35岁以内，身高162，体重120以内【薪资福利】薪资：底薪+绩效+门店提成，15000-上不封顶福利：节日福利、专业品牌培训、晋升通道工作地点：哈尔滨西城红场期待热爱做零售的你一起并肩作战！：

1.茶艺师:有经验者优先 2.销售:有经验者优先 3.运营:有经验者优先 4.店长:有茶室管理经验者优先 5.主播:有直播带货经验优先

招聘彩钢大工，要求能够包烟筒、老虎窗、楼房平改坡。外地人员包吃住。31号从哈尔滨出发。需要一位经验丰富的大师傅。

明天平房弱电工程招聘小工2人。

招聘刘女士1025浏览集尔泰饲料招聘：、车间普通工人和装卸工：，年龄55岁以下，能从事体力劳动，早7:40-晚17:00，休周日，月薪5000元以上，有通勤车，职工餐。招聘电话：工作地址：中兴村（双哈路8公里处）招聘公司：招聘厨师，装卸、生产工人工作地址：双城中兴村招聘职位：普工/技工薪资：5千—8千联系电话：

香坊区油坊街招聘水暖焊工一名，负责管道焊接工作。薪资为每天400元，工作期限约一个月。提供食宿，工作结束后薪资结清。有意者可报名。

哈尔滨招聘铝板对活焊工，要求满焊技术，工作期限为一个月，12月份需前往南方工作。技术不熟练者请勿联系。

店长必须有健康证。店长薪资福利:5000一个月，满勤200，早八点半到晚九点，上两天休一上午必须有健康证，没有健康证的忽扰（有经验者优先，年龄40以下）非诚勿扰！加班有加班费工作地址:河东发达广场店

店长店长招工人数:1名同步工作地址:伊仕丹5楼

商场店长薪资福利:4000-6000元招工人数:10人工作地址:辽宁省营口市站前区联盟街33-10、11、12

梵里Vanly原切牛排馆招人啦梅县缤纷城招聘：店长一名，5000～6500水吧师傅一名：4000～5000福利：含五险，全勤，包吃两餐，优秀员工不定时加工资要求：吃苦耐劳，形象佳，有经验优先，年龄要求20～45岁，想找稳定工作的欢迎联系！非诚勿扰！电话：（）：井号:///

奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】：店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强2.薪资5000＋～12000＋3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:（同步）（同步）

招聘岗位：超市理货员 招聘年龄：18-39 工作内容：负责把货拣到筐里，放在前台，等待骑手来取就行，平时整理货品.订饮料以及雪糕，摆放饮料酒水等，工作简单，主要就是拣货. 休息：1-6月歇息2天，7个月开始歇息3天 工作时间：白班：下午1点到晚上12（下午6点到7点一小时休息时间） 半个月一倒班 夜班：晚上8点到早上8点 薪资：第一个月-第三个月：2900（基本工资）+加100满勤=到手4000 第四个月-第五个月：3000(基本工资)+加100（满勤）=到手4100 第六个月及以后：3100(基本工资)+加100（满勤）=到手4200

岗位职责： 1.负责商品销售，为顾客提供优质服务； 2.协助进行促销活动，吸引顾客进店； 3.负责收银工作，确保交易准确无误； 4.维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 5.及时处理顾客反馈，解决售中售后问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟练使用电脑，能快速适应零售系统操作； 3.有销售经验者优先考虑； 4.拥有食品健康证者优先； 5.有英语基础、熟悉进口商品者优先。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.优秀员工提供晋升机会。

切水果，水果捞，果汁

要求会骑电动车三轮车，会开车，工人2名，年龄30—48岁，月休两天，中午管饭，可以交保险，

        烤鸭店招聘店长工作地点：依兰县岗位要求：能起早，沟通能力强，可以独立统筹门店工作，年龄30-52岁，男女不限薪资待遇：年薪8万–15万，工资月结联系电话：接听时间：下午1点 — 8点​​

岗位职责: 生鲜超市售货员（档口售卖员） （九转市集生鲜超市｜岗位职责+标准化工作流程，纯文字，可直接复制进制度、招聘文件） 岗位职责 1. 负责本档口商品售卖、称重、打包、装袋，准确报出价格，规范操作电子秤，做到称重准、计价准，不多收、不少收。 2. 维护售卖台面整洁，随时整理商品，配合理货，及时挑拣变质、破损商品，放入残次筐上报区主管，严禁私自丢弃或私自处理次品。 3. 熟悉全部售卖商品的品名、单价、特点、简单处理方法，礼貌回答顾客咨询；不随意报价，价格有疑问立刻找主管核实。 4. 严格遵守称重规则：去皮、去包装，不压秤、不缺斤短两；不凑整多装，杜绝短秤投诉，维护门店口碑。 5. 、刀具、砧板、打包盒、手套、保鲜膜、托盘按需取用，摆放整齐；定时清洗消毒，落实4D管理、生熟分开要求。 6. 配合晚市出清：按规定折扣售卖出清商品，出清价不得自行更改；出清商品和正常商品分开摆放，标识清晰。 7. 售卖过程中发现缺货、价签丢失、价格不符、商品品质变差，第一时间告知区主管，及时补货或整改。 8. 积极配合盘点：日抽盘、周盘点、月度大盘，如实报数，核对档口库存，发现差异及时上报。 9. 文明服务、热情待客，使用礼貌用语；发生顾客异议、客诉时不与顾客争执，安抚顾客并马上上报主管处理。 10. 做好本岗区域卫生：台面、秤台、地面、边角垃圾、汁水随时清理；垃圾入桶，保持地面无积水、防滑。 11. 服从区主管、储备干部、店长调度，完成档口内其他临时性工作。

点餐备餐备料斩件打扫门店卫生等灵活工作，无经验可教学

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

烧烤店在黑龙江哈尔滨招聘有经验的店长，建议在上午十点之后联系店内咨询详情。

工作单位：赵一鸣省钱超市工作地点：赵一鸣靖宇公园店工作时间：早班是早8点到晚7点，晚班是的12点到晚11点，早晚班中间可以休息一小时吃饭，每个月月休是两天。培训时间：7天，达到能独立收银和理货后转正。培训工资：，，,，转正后培训期工资按照每天100元计算，每月15号发工资。转正工资：第一月底薪3600，第二月底薪3800，第三月底薪4000，之后延续第三月工资水平，每月15号发工资。稽核奖金：分数在80分以上100元，90分以上300元，95分以上500元电话