岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

万达广场广顺兴招聘（粤菜，活轻松）[玫瑰]服务员1名底薪4000元，满勤奖励200元酒水储值提成5000左右（年龄40周岁以下）3天带薪休假工作地址万达广场万达华府10号商服（广顺兴粤菜）电话

前台卫生，外卖打餐，备餐。具体电话咨询。

就招服务员

明天需要一名瓦匠，负责地面找平工作，薪资320元，需自带工具。另需3名工人进行混凝土浇筑，薪资170元。倒花工作1个工，薪资100元。工作时间早6点至晚5点，中间休息一小时，不供餐。

大杨树地区招聘养殖大棚工作人员，提供食宿，工作强度不大。大工和小工均需招聘，薪资日结。有意者可报名。

明天需要勾臂车替班人员，有意者请来电联系。

招聘哈站室内排号，早4点-10点，可带凳子室内坐着100元，电话

招聘：招聘：养殖场招聘两名工人，最好是夫妻，一天活不累，待遇好，电话

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

"济州三餐"招聘客区服务员，诚邀您的加入！ 1.  任职要求：年龄35岁以下，性别不限，形象好气质佳，热情开朗，沟通能力强，具有良好的亲和力善于与他人交流互动。 2.薪资福利：月薪4500元+200元满勤奖；月休3天，提供三餐，条件优越者可安排住宿； 3.职业发展：表现优秀且具有管理潜质的服务员，将有机会晋升为店长，获得更广阔的职业发展空间。  工作地点：哈尔滨市南岗区中兴大道221号西城红场五楼A区F5008-2。 欢迎有意者加入我们的团队，一同成长进步！

招有经验服务员 老板招聘绝对不忽悠 底薪4000满勤200，。不休补助300，菜品提成百分百，锅底提成，办卡提成，月收入保5000-6000。十年老店，收入稳定。

姜记串道烧烤店招聘服务员2名，工资月结，4000+，后厨一名4000-5000元活非常好干，只要把本职工作做好老板事少，位置在工农大街来了就是一家人，店附近的优先，可以到店试用，想赚钱的来吧

招聘服务员早10点到10点，工资是4000，满勤200，瓶盖归你，要求四十五以下，小店六张桌不怎么忙，老板啥事没有，有意者联系要求干活有眼力见工作麻利

哈西招聘烧烤店传菜员服务员若干名，不需要翻台 电话

盒饭店招聘服务员工资4200满勤300两个半天休息早七晚七

招聘服务员，底薪3800满勤200提成，供吃不供住，位置哈西

洗浴服务员 服务好客人，协助客人 做一休一 3200+200满勤+ 提成 无经验要求，20-50岁

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及核对单据等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄28-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

1.按照房间的标准流程，认真做好包房的清洁和整理工作 2.及时补充包房内的各类用品，如手纸的使用程度，如缺少需及时补充 3.工作氛围环境良好，舒适 4.遵守和完成老板安排的任务。

职位介绍： 1、洗菜 分菜 外卖打包 接待客人 2、活不是特别累 两个人一起干活 老板事少 3、前后厅的活 薪资： 1、一个月3000－3200 (后续忙起来 工资也会提高)

服务员

饭店急招吧员一名工资3800满勤200公休两个半天 服务员若干名工资3800满勤200公休两个半天 电话陈家发

服务员打扫卫生接待客人揽客收拾桌子