胜龙汇温泉度假酒店招聘 1⃣招聘酒店前台前台（要求会懂电脑）前台3.5K到3.8K加奖金 2⃣招餐厅大堂经理 要求：潮汕话优先，3年以上经验5K-7K加奖金 3⃣招酒店客房服务员 3.2K-3.5K，加做房提成 以上员工包餐，月休3天，节假日有补贴，有经验者优先，新手可教 联系：

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及本地化营销执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制工作节奏5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

负责日常顾客的餐位安排，收银，顾客沟通。无复杂工作，简单易做。

住家女护工长白班。夜两里不管一月三千元两天公休有单独房间

招聘 颐养中心现诚招 5名养老护理员，男女不限，年龄30岁至58岁。 工作要求: 人品好 有爱心 善心 责任心，有意从事养老服务行业者即可报名。 工资 :2500 ——6500 元， 面试地址: 范县盛世百福颐养中心（范县黄河路与榆林路交叉口向北150米路西）。 联系电话:

餐厅找厨师一名，要求会简单面点，工资7千到8千

南乐产业区招聘门卫一名联系电话

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桔子酒店招聘 岗位：销售经理1名 要求：有团队资源者优先 岗位： 店长助理1名 岗位：前台经理1名 岗位：前台接待2名 联系人：李先生先生（） 免费提供食宿 +社保 地址：北京市石景山区 鲁谷东街26号 （北重园旁 ） 欢迎自荐与推荐

全季北京潘家园酒店招聘： 店助岗位一年以上：9000➕ 经理：经理岗位一年以上6500.➕ 前台:6000➕ 客房 服务员：6000-8000 包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！ 联系电话：欢迎自荐推荐

前厅主管 1.监督员工的对客关系事宜，确保通过对客人的认知和关注，提高客人对酒店整体入住体验的满意度。2.关注客人的投诉，需求及需要，如无法解决将问题汇报至值班经理。3.及时准确的回应所有客人的要求，并通过自己的专业知识为客人提供最好的建议。4.了解任何财务政策和程序的变动。5.与其他部门及相关合作者保持沟通，确保优质 薪资福利:4000 - 4500（具体薪资面议）

招聘酒店经理工资5000保底 招聘杀洗1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30纳 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店）都可以 联系电话

招聘：酒店 工程经理 薪资：6千-7千 岗位职责： <br/>1、负责酒店工程系统的日常运维管理，确保设备设施安全、稳定运行； <br/>2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案，控制运营成本； <br/>3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作； <br/>4、监督工程部员工的工作安排与培训，提升团队专业能力与服务意识； <br/>5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 <br/>任职要求： <br/>1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店机电设备运行与维护流程；持有电工证等专业资格证书。 <br/>2、具备较强的技术协调与现场执行能力； <br/>3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； <br/>4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。<br/>联系人：冷总

田 同步招长期工 ❤胡夫炸串餐饮店招聘 店长1名，店员3名 工作地址： 长庆路与任丘路交叉口东北角 薪资待遇：3000-5000➕2天公休 工作时间：2班倒（10-1-2-24） 岗位要求:年龄20-40岁 、有责任心、有担当、有挣钱欲望，相关行业工作经验者优先 ☎

狼厨团队互助平台开始了 招聘人员如下 1.需要配菜师傅一名工资5000 2需要烤鸭师傅一名工资7000 3需要炒菜师傅一名，连锁小店工资5000-6000 4需要炒菜师傅一名上班时间下午4点到3点工资7500-8000 5需要炒菜师傅一名工资6000 6需要烧烤合作伙伴需要一名 需要经理一名工资6000 8联系电话

招聘！招聘！招聘！ 招聘岗位: 吧台一名 （有餐饮经验） 服务主管 5名 3700～5000 服务员 2500～3500 福利待遇： 月休三天，包吃包住 节假日福利，年限奖 要求： 1.年龄18-45周岁 2.身体健康，活泼开朗 3.吃苦耐劳，踏实肯干，有相关经验者优先 电话： 宋 地址：禾美·禧悦（农博城店）

招聘：员和记招聘储备店长、前后堂主管、流量主管、领班、财务专员、迎宾员等若干名 薪资：面议 员和记招聘： 储备店长 6000&mdash;&mdash;10000 前后堂主管 4500&mdash;&mdash;6000 流量主管 4000&mdash;&mdash;6000 领班 4000&mdash;&mdash;6000 财务专员 4000&mdash;&mdash;6000 迎宾员 3800&mdash;&mdash;5500 刨肉师3600&mdash;&mdash;4000 服务员3500&mdash;&mdash;5000 配菜员3300&mdash;&mdash;5000 配锅岗3300&mdash;&mdash;4000 洗碗工3500&mdash;&mdash;4000 保洁员3300&mdash;&mdash;3500 钟点工12元/小时 待遇：综合工资包含底薪+提成＋全勤奖+工龄工资，包食宿，月休4天；生日福利，聚餐福利，节假日福利、完善的晋升渠道，身体健康，服从管理，有经验者优先！

楼面主管

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

酒店招前台收银2名年岭30岁左.右。电话：

全季北京西直门交通大学酒店 招聘：前台两名（级别可谈），均提供食宿，法定假日三薪备注：有酒店经验者优先。 电话/：

清丰招聘前厅经理一名，待遇面议

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餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休