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性格开朗活泼大方

螺专甲螺蛳粉·火锅 招聘店员 吧台出餐人员和洗碗人员 踏实，有责任心 18~50岁

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

一人一个包间，跟餐服务，餐具摆盘

招聘！文峰区老师范后街韩式炸鸡招店员数名！年龄18-45之间！底薪工资2800到3000俩天工休，再加提成，一天9个小时，有意者进店面谈，男女不限 电话 地址：河南省安阳市文峰区文化路迎春西街交叉口西100米路北黄油芝士炸鸡。 上班时间：上午9点到下午6点；下午5点到凌晨2点

诚招服务员，收银员

餐前卫生准备，餐中服务客人，餐后打扫卫生

服务员，有一定工作经验，工作时间16：00——12：00可以首月为试用期月薪2600，过后3000元，有奖金福利，月休3天。地址：涧西区联盟路小商品东门（吉安北街）焰火工场餐饮店。

邻里好味新聚点【满爸纽约披萨恒大店诚邀你加入】 在洛阳恒大社区门口，我们刚开了一家温暖的西餐厅。 烟火气与刀叉声在此相遇，开放式厨房飘出烤披萨的麦香，铁板上的牛排滋滋作响。 我们不仅想做好吃的食物，更想营造一个让邻居们放松相聚的“社区客厅”。 现全面招募热爱美食、喜欢与人打交道的你，全职/兼职均可，有无经验都欢迎！我们在找这样的人： 前厅伙伴（服务员） 你开朗细心，喜欢张罗，乐于为客人带来贴心服务； 你协调有序，能打理好前场的温馨氛围。 为什么选择我们？ 位置方便：就在社区门口，通勤短，熟悉的环境更安心 氛围温暖：小团队协作，老板常驻，像朋友一样相处 快速成长：带教入门，可接触披萨窑烤、牛排煎制、意面煮制等多技能 灵活排班：兼职时间可商量，学生、宝妈、副业者皆友好 福利实在：基础薪资+绩效奖金+调休+团建+节日福利，做得好加薪不等待 我们提供的不仅是工作，还有： 亲手做出让客人称赞的披萨和牛排的成就感 和社区熟客像朋友一样聊天的日常 一个能学习西餐手艺、积累餐饮经验的地方 加入方式： 直接到店咨询：满爸披萨恒大店（原恒大西区外围世纪英豪健身125号商铺） 或联系：张店长（微信同号） （可直接带上简单介绍，约时间试工聊聊！） 期待这样的你： 爱笑、肯学、有责任心，愿意和我们一起，把这家新店做成邻里都爱来的温暖厨房。 我们一起，从社区门口，端出热腾腾的诚意。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务： 1：协助处理各大银行信用卡逾期问题——实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款； 2：对接互联网金融平台/网贷平台——摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人运营支持； 4.售后客服机制：操作无忧，实时答疑与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解并认同公司的经营与服务理念，并能切实执行于工作中； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源强、能力强，扛得住挑战，守得住初心，我们的故事便可开启！

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售规划，负责外卖商家的拓展、商务洽谈、签约落地及上线后的运营跟进。 2.建立并维护稳定的商家合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各项市场营销策略，确保活动方案有效执行。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础电脑操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年享有晋升调薪机会，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

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三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

服务员 18 - 38岁 薪资福利:8小时工作制月休3天包晚餐宵夜，底薪3000+订台提成大概3800 招工人数:数名 （） 工作地址:钦州市白石湖滨湖路

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

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