招聘：好想来品牌零食招聘店长，店员 招商店长2名，店员10名

店铺管理

艺和装饰高薪诚聘： 店长1名，底薪三千加提成 业务精英6名.薪资5000~10000， 设计师2名，工资面议 监理2名，底薪加提成 咨热询‬线：*****1199 *****9598 地址:鲁山县泰山路与振兴路交叉口向东一百米‬东郡华府北门。

招店长

聘: 店长1名，待遇面议，门店面积几百方的小连锁，工作地点:河南平顶山，赵总

便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

招聘店长1名， 员工3名 1⃣25岁-50岁之间，身体健康，有亲和力，责任心强，吃苦耐劳！有团队精神，具有较强的沟通能力，对销售工作有较高的热情！干过保险的优先！ 2⃣工资待遇面谈，有相关销售工作经验者优先考虑！店长要求有管理经验！ 咨询☎： 一店地址:寺坡老万客来后门养乃世家 二店地址:朱兰中原银行东50米养乃世家

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垭口畅悦鲜生活超市招聘啦！！ 食品理货员1名 面点1名 生鲜主管1名 要求身体健康，工作认真负责有责任心，沟通能力强，有团队精神无不良嗜好！ 工资待遇面谈，有超市工作经验者优先！欢迎来电咨询 咨询☎:

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店长 男女不限，年龄25~45周岁，有经验者优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:月薪4000~6000元，工作八小时，承诺转正后同等行业待遇最高，电梯替代人工运货节省劳动力 招工人数:2名

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招聘：店长 福利待遇：月休3天，节假日三倍工资，团建活动。 工作内容：全面负责门店日常运营管理；员工排班；卫生清洁监督；库存盘点。 工作要求：25-35岁，责任心强，执行力强，细心，耐心，抗压性强，有处理突发问题的能力，有相关工作经验者优先。

直营店长期招聘： 店 长7500➕500➕绩效 主 管5000➕500➕绩效 抓串工4300➕500-4500➕500 服务员4300➕500 洗碗工3800➕500 平台稳定 团队氛围好 发展空间大老板人好工资准 以上人员带绩效➕工龄奖➕月休➕供吃住 工作地点大连市内多家直营店与开发区 应聘电话 有推荐奖欢迎朋

诚聘：以下工作岗位 工作地点: 向阳路南段 九街（城铭副食商行） 外卖超市 拣货员（短期勿扰） 年龄18-35 工作范围:入库 理货 备货 （工资面议） 电话*****0689

【平顶山鑫华顺展厅招聘】 招门店营业员 年龄20~35岁，会基础电脑操作，早8晚6，薪资3000~5000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘品牌销售经理 年龄25~40，早8晚6，薪资6000~10000元。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招货运部~司机 综合:3300➕提成➕饭补 ✅ 每月公休2天，28日发薪; ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招仓库库管~配货员 综合:4500➕饭补 ✅上班:凌晨6点~下午3点。 公休：每月2天。每月28日发薪。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☎电话: 地址:河南省平顶山市鑫华顺商贸有限公司

90生鲜超市 现岗位招聘： 食品百货理货员2名 要求吃苦耐劳 服从工作安排 工作效率高 踏实能干 男女均可 有工作经验者优先 待遇优厚 有意者可进店咨询，也可电话联系。 地址：东风路与新华路口新华国际 ☎联系电话：

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

九阳专卖店在河南平顶山招聘两名营业员，优先考虑有工作经验者，年龄限制在40岁以下，，有意者可自行联系，并可告知亲朋好友。

岗位名称：促销员 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间。2. 性格外向，吃苦耐劳，服从调剂。3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资100元/天，次月25号直接打卡。

店员 20～40岁，男女不限。主营手工糖水和漂亮饭相关工作 薪资福利:月薪2500元，工作满2个月➕300➕奖金，以后满一年月薪加100元 招工人数:10人

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

招聘店长助理/全职伙伴/兼职伙伴 工作内容：管理/冰淇淋制作/收银 清洁卫生工作，食品安全 有相关经验者优先~

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。每天8小时，每周休息1 - 2天 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴；专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，为职业发展打下坚实基础 服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位，透明晋升通道