
店长月结
专卖店门店店长年龄30以上,身体健康,形象良好,沟通表达能力优秀,有门店管理、销售经验者优先。负责伊利乳制品专卖店整体运营管理,统筹门店日常销售,保障门店正常高效运营薪资福利:5000一10000元(底薪+提成++奖励+通迅补贴+分红)上班时间:面议。同号工作地址:门店1、万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆。门店2、山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店。门店3、塔北路实验小学北路西伊利小奶吧。就近分配
床垫沙发店店长
3-7千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结
招聘:店长2名,老哥俩肉蟹煲玖隆汇店、喜盈门金上海店薪资:3500-5000老哥俩肉蟹煲玖隆汇店、喜盈门金上海店招聘店长2名,工资3500-5000元,负责管理门店日常运营,安排员工工作,处理顾客问题。提醒:有兴趣的请直接打我电话预约面试时间或者直接来店里。(平时忙,没空看简历,请直接打电话)
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职有1000平以上家电卖场工作经验者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
水电工店长
招聘水电安装工,要求有相关工作经验。薪资为4500-6000元/月,公司提供团建活动和节日福利。
招聘健康管理店店长,工作时间早九晚七,薪资为5000-8000元/月,包含提成和绩效。
店长1-2人
优米母婴|招聘有经验的你!因门店发展需要,现招聘以下岗位:01|门店店长1名综合薪资:4000–8000元/月底薪+业绩提成(具体面议)任职要求:*具有实体零售门店管理经验*具备团队管理、销售带教及业绩提升能力*责任心强,有执行力,能独立管理门店*有母婴行业或相关零售管理经验者优先02|宝宝洗澡师1名综合薪资:3000–4000元/月底薪+提成任职要求:*有婴幼儿洗澡、洗护相关工作经验*熟悉宝宝洗澡操作流程及安全规范*细心、耐心,有服务意识03|母婴导购3名综合薪资:3000–6000元/月底薪+销售提成任职要求:*具有实体门店销售经验*具备良好的沟通能力与主动销售意识*熟悉母婴产品、有母婴销售经验者优先*工作积极,责任心强,有团队意识⸻本次招聘以实际工作经验为基本要求,暂不招聘零基础人员。我们希望找到的是有经验、有责任心、愿意长期稳定发展的伙伴。工作地点:温县优米母婴联系电话:()有意者请电话联系或咨询,欢迎推荐合适人选!
店长
炸鸡店诚招:店长、炸工店长:薪资优厚,有管理经验优先,待遇面谈炸工:实操炸制,手脚麻利,干活踏实,薪资3500-6000包教技术,环境简单,生意稳定客源足!期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入电话:
吊顶隔断15-30天6-10人完工结算包工自备工具
焦作市山阳区招吊顶、隔断 防撞板 包工 平顶18一平方 有5000平方左右 隔断双面封板15一平方有4000平方左右 防撞板10元一平方有6000平方左右
河南焦作新理工大南门找做饭阿姨,中晚两餐。1-3人。家常菜为主,要求阿姨干净利索,55岁以
保姆3-5人
新理工大南门找做饭阿姨,中晚两餐。1-3人。家常菜为主,要求阿姨干净利索,55岁以下。附近最好。
招靠谱大工
200-300元/天
水电工长期3-5人完工结算专业师傅技术好二把刀勿扰
焦作市山阳区招水电大工。来踏实实在干活的。事多,干两天就走的别联系我。不包吃住。工资电话沟通
店长厨师长
**急招!餐招厅聘****一、店长(1名)*必要须有早餐厅长店工作经验-薪资:6000-8000元/月-试用期:4000-4500元/月**二、厨师长/后厨管理(1名)**必要须有早餐厅作工经验-薪资:5000-7000元/月-试用期:4000-4500元/月**要求:**、民汉考均可**试用期:**1-3个月工地作点:面议
嘉兴海宁市店长有一年以上相关经验者薪资福利:6000-18000以上工作地址:迎金路103
6千-1.8万/月
店长月结
店长有一年以上相关经验者薪资福利:6000-18000以上工作地址:海宁市迎金路103号米姿服饰
嘉兴海宁市店长有一年以上相关经验者薪资福利:6000-18000以上工作地址:迎金路103
6千-1.8万/月
店长月结
店长有一年以上相关经验者薪资福利:6000-18000以上工作地址:海宁市迎金路103号米姿服饰
店长月结
招聘地址:嘉禾金铂1楼714street店长加top销(25到38)店长面议店员待遇:3400底+2到5个点提 +买社保 +月休4天请联系:
店长
苏州奕欧来爱棵米亲子户外新开柜招聘招聘岗位:店长1名,导购6名薪资福利:店长:基础工资提成(店铺总提)综合工资:12000~18000(上不封顶)导购:底薪个人业绩提成,综合工资:8000~12000(上不封顶)工作时间:店长:中班(每周休1天)导购:上一休一福利待遇:五险/月、年度、年关奖/晋升/培训学习岗位要求:极强的目标意识(年龄22-35岁,身高163以上,体重60kg以内)有潮牌及时尚服装经验1年以上性格开朗、自信、有亲和力,善于沟通,热爱服装具有良好的沟通能力和团队合作能力,执行力!招聘热线:()
店员包吃1-2人
水果店扩店招聘:店员两名——干活麻利,脑袋灵活☜管饭,干过餐饮行业更好。全天班一名早八晚十,一名下午班工资面议,年龄28到48之间寒暑假不上班(但是有补贴)地址:交通学院有意者联系
火锅店店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项合规管理制度
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3.有责任心和成本意识,具备基础财务与数据分析能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
收银员1-2人
员工会简单电脑收银薪资福利:干一天100元招工人数:一名一天八小时,八点至十二点,下午三点半至七点半,干一天休息一天工作地址:塔北市场
店员1-2人
店员,热爱零食者优先,30-50岁,要求身体健康,热情负责,能适应零售节奏-有相关经验者优先,新手可培训招工人数:2名工作地址:文化路碧桂园小区西门面房
河南焦作急招理货员!地点(),手脚麻利,能吃苦,有力气。工资4700-6200元,年终奖。
4.7-6.2千/月
理货员月结
急招理货员!地点焦作(河南),手脚麻利,能吃苦,有力气。工资4700-6200元,年终奖。
店员包吃1-2人
水果店扩店招聘:店员两名——干活麻利,脑袋灵活☜管饭,干过餐饮行业更好。全天班一名早八晚十,一名下午班工资面议,年龄28到48之间寒暑假不上班(但是有补贴)地址:交通学院有意者联系
网管收银员
单位名称:慧升电竞(古温街店)岗位名称:收银,网管1招聘人数:收银2名年龄:18-26薪资区间:2600-3000具体薪资面议单位地址:壹号城邦博文街慧升电竞2号店电话:()
店长店员
赵一鸣零食(武陟南花坛店)招聘 店长助理薪资:3500-4500元要求:20-45岁,有1年零售经验优先店员薪资:3300-4000元要求:20-45岁,有无经验均可固定小时工工作时间:下午17:00-22:00薪资:10元/小时,干的好月底也有奖金电话:地址:武陟县文化路与红旗路交叉口
店长1-2人
店长,热爱零食者优先,30-50岁,要求身体健康,热情负责,能适应零售节奏-有相关经验者优先,新手可培训招工人数:1名工作地址:文化路碧桂园小区西门面房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作超市店长找人5500一月在线招聘信息,主要招聘焦作门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。