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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：帕思顿酒店员餐主管一名。待遇优厚。非诚勿扰：

诚聘｜酒店经理♀全面统筹门店日常运营，负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢，共谋发展工作地点：崇礼联系电话:

前场：主要负责点单 取餐 分餐 出餐 接待顾客 后厨：炸汉堡 鸡腿 薯条，裹粉 腌制 烤制 总配： 组装汉堡 鸡肉卷 米饭 配餐 打烊：收拾后厨卫生，清理设备和厨具 （具体岗位进店后 门店安排一个）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、物料交接及营业前后的准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

早10晚9.30 午休2-3小时 管吃住 薪资3500-4000 简单，要求手快 联系电话

包吃包住，轻松不累好相处

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

记账 收桌，40岁以下

张北下地砍菜，大小都九分一棵，以小菜为主，工资二十天一结，下地报油费，有住宿，有想法联系

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希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

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岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

【急招】汇辰娱乐 前台/摆球员 多名 工作轻松｜环境舒适｜氛围简单｜带薪学习 岗位职责 1. 网吧前台：接待顾客、收银结账、开卡办理 2. 台球区域：及时摆球、整理台面、清洁卫生 3. 客户服务：热情接待、解答咨询、维护秩序 任职要求 年龄18-35岁，男女不限 认真负责、有服务意识、性格开朗 能接受倒班/夜班者优先 有无经验均可，带薪培训，上手快 地址：金泉四楼 汇辰娱乐 联系：（直接致电，非诚勿扰）

桥东杨家坟附近饭店招聘:长期服务员，收餐员，管吃管住，有公休，工资准时。有意联系

筹备店29间客房：招聘前台2名，厨师1名，工作地点：张家口怀来东花园，联系电话

招聘前台接待员。无酒店前台经验者请勿联系，有连锁酒店工作经验者优先。薪资面议，福利待遇优厚。招聘长期工作人员，不招收假期工。工作时间为8:00至17:30，实行ABO班次（白班、夜班、休息）。工作地址为张北半舍酒店（新客运站店）。

桥东附近饭店招聘长期服务员，收餐员，和假期工，管吃管住，有公休，工资准时。电话:

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一个月25天 其他休息 每天工作8小时

杨家坟附近饭店招聘长期服务员和收餐员，管吃管住，有公休，工资准时，联系电话:

⚡闪电湖景区招聘 客房餐厅服务员50名游乐场管理员50名 前厅经理1名客房主管2名前台接待3名 总账会计1名网络运营销售1名主播2名 餐厅主管1名面按2名家常菜厨师2名 员工餐师傅1名洗衣工 2名水电工2名 公共卫生保洁2名 工作地点:沽源闪电湖景区，及酒店，餐厅 联系电话.

服务员，从事或相关工作，有工作经验。福利待遇优厚。