岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘万全区（孔家庄，百货大楼，汽车站）上谷菲尔酒店，上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识，有上进心。服从命令，眼里有活。工资5000左右（上保险）上一休一李

以下岗位急招中，请尽快投递！-----------------------广州众城酒店管理有限公司正在热招：【前台接待员】4000-5000【酒店PA】3000-4000【客房服务员】4000-5000【客房经理】6000-8000【客房主管】4000-5000【餐饮帮厨】3000-4000【工程经理】7000-8000【前厅部经理】8000-10000查看链接了解福利待遇&一键投递井号://最佳东方+/3z8Vs6WuslzX2ir-------------------------地标：河北张家口市崇礼区岗位：大堂副理前厅接待隶属于前厅部直接上级是前厅部经理要求：干过前台熟悉西软系统，或同岗位经验。身高形象良好。男女不限，年龄19-28岁左右，男身高173以上，女身高160以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。主要工作内容：1、宾客意见收集分析，及引导好评2、对客服务咨询及投诉处理3、VIP接待4、其他增值服务等、例如寿星长寿面、儿童伴手礼等日常班次：8点至下午17点，下午15点至24点。或上午11点至20点。没有大夜班。薪资标准：5000，8小时制，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金实缴，试用期三个月，公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。有提成：1、管家服务的提成2、线下散客住房提成3、直客通卖房直提4、线上OTA好评提成等联系电话-------------------------招人的老板，需要的直接加我好友免费帮忙点击发布岗位：井号://最佳东方招聘通/DdHBcbazHFgvZvD免费转发到1000+社群

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酒店白班经理，夜班经理，客房服务员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

前台接待，办理入住操作、退房送客、开发票，以及协助客人解决问题等。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

招聘上料人员，有意者可咨询。

找去张家口的保姆，照顾伴自理的老太太，老太太能自己吃饭，能上厕所，就是看着点别摔了，同屋不同床，老爷子完全自理，做饭做家务，要求50岁左右，干净利索，月工资4000元休两天，不休4500元电话

明天车上需要一名单兵，工作地点在洋河南镇柳林子村，需自行坐车前往。目前没有工作安排的人员可联系报名。

张家口南山，压七日结叉车：22/小时综合月薪5500-6000元男女不限：年龄16-50周岁身体健康，能吃苦耐劳工作时间：8-8俩班倒，每天10-11小时月休2-4天福利待遇：上六休一住宿200一个月福利食堂（满勤享200元餐补）电话/：

饭店招聘（宣化）招切配大姐一名，有工作经验者优先，老板人好。工资到月开，有意者面谈，或拨打电话，

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房领班（50岁以下），日常带领客房保洁人员打扫客房，会使用手机操作系统（很简单，一学就会）会使用电脑做简单的表格。每月休息4天，管吃管住，要长期工（第一个月为用期）

万全龙城一品小区旁边花喜大酒店，客房服务人员，工资2500，公休四天，上班时间早八点到下午五点，管饭，张先生

招聘一名餐饮经理，男女不限，形象好的优先，五险，7000，工作地：张家口崇礼（滑雪胜地）。月休四天。有意向联系我

前厅主管（综合服务方向） —— 1名 【岗位职责——不只是站前台，更是大管家】 您将负责接待驻场单位人员及商务招待工作，具体包括： 1. 客房管理：负责客房的入住、离店登记及办理。 2. 接待服务：负责业务接待，尤其是商务宴请及会议接待。 3. 卫生协作：配合部门轮值安排，参与前台、雅间、餐厅公共区域的日常卫生清洁维护（团队轮流制，非一人包揽）。 4. 客诉处理：妥善解决现场突发状况，维护机场良好的服务形象。 【我们希望你】 1. 年龄与经验：有酒店前台、民宿管家或餐厅领班经验者优先。若无经验，但形象整洁、手脚麻利、眼里有活，我们也愿意培养。 2. 性格特质：踏实、抗造、不矫情。坝上地区风大干燥，冬季寒冷，我们需要能适应本地气候、愿意静下心来工作的人。 3. 能力要求：会使用电脑基本操作（入住登记系统不难，可培训）；具备基本的沟通协调能力，应对驻场单位人员（非散客）的日常需求。 【工作亮点与待遇】 · 薪资：3K-4K，优秀者可以面议。 · 吃住：免费提供食宿（员工食堂+员工宿舍）。 · 环境：人际关系简单，工作氛围融洽。 · 稳定性：通航机场属于长期基础设施，工作稳定，非临时性岗位。 【工作地点】 张北中都机场有限公司（张北县郝家营乡小三宝营盘村对面）

招聘：酒店客房主管薪资：5000-8000元岗位职责：1、根据公司业务发展需求，梳理客房部门的人员招聘需求并负责招聘；2、日常管理所负责客房项目，在岗人员巡视督导。3、拓展新的招聘渠道，持续性开发做好人员储备。4、维护负责客房项目，跟进一些新项目进场及现场管理。5、配合公司发展需要，拓展外省客房外包业务等

客房服务员， 接线员， 礼宾，跑服务 前台，雪具出租 以上岗位管吃住

餐厅主管工作地址:张家口·崇礼密苑云顶乐园·太子酒店

招聘：前台薪资：3000-5000元职位名称：酒店前台工作性质：全职工作班次：三班倒（早班/中班/晚班），轮休制任职资格宾客接待与入住办理：热情迎接到店宾客，核对身份信息，快速办理入住登记、房卡发放及手续，主动介绍酒店设施、服务项目及周边交通信息。宾客离店与结算服务：及时为退房宾客办理账目核对、退款及发票开具事宜，高效处理临时消费、额外服务结算，确保账目零差错。电话与咨询处理：接听宾客来电，耐心解答预订、退房、服务需求等咨询，准确转接分机；受理宾客对客房、餐饮、保洁等服务的投诉与建议，及时上报并跟进处理结果，反馈至宾客。客房预订管理：负责线上（OTA平台）、线下（电话、到店）预订订单的录入、修改、取消及确认，实时更新房态数据，确保预订信息与实际房态一致，避免超售、错订。前台日常运营：管理前台办公用品、备用金、房卡及票据，做好交接班记录，确保物品交接清晰、账目准确；维护前台区域环境卫生，保持接待台整洁有序。协同配合工作：配合客房部核对每日房态，跟进宾客特殊需求（如加床、叫醒、行李寄存）；协助安保部做好访客登记、夜间安全巡查配合工作；完成上级交办的其他前厅服务任务。任职资格学历年龄：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；26-40岁，形象气质佳，普通话标准。经验能力：有1年及以上酒店前台工作经验者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel）及酒店PMS管理系统，具备快速录入信息的能力。核心素养：具备极强的服务意识和沟通能力，善于倾听宾客需求，应对突发情况（如宾客投诉、临时换房）时冷静灵活；工作细致严谨，有良好的抗压能力和团队协作精神。其他要求：持有酒店前厅岗位相关证书者优先；能适应倒班制工作，无不良从业记录。福利待遇薪资：底薪+绩效奖金+提成+夜班补贴，具体面议；福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍、定期团建、岗位晋升培训；发展：完善的职级晋升体系（前台文员→前台主管→前厅部经理），跨部门轮岗机会。

万全龙城一品小区旁边花喜大酒店，客房服务人员，工资2500，公休四天，上班时间早八点到下午五点，管饭，张先生

【岗位职责】·负责客房清洁与整理，保持房间整洁卫生·按标准完成每日巡检及物品补充工作【职位要求】·无经验也可，公司提供基础培训·不限学历、年龄25-50岁，身体健康即可上岗【工作时间】·白班，具体班次面议【薪资福利】·薪资月结:底薪+全勤+提成，保障更安心