
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅、后厨及服务团队协调,确保湘菜出品品质与顾客体验一致性
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升翻台率与客户复购率,达成营收与利润目标
3. 组建并培养本地化餐饮团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的湘菜文化氛围
4.维护客户关系,处理客诉与反馈,定期分析运营数据,优化服务流程与菜单结构
5.严格执行食品安全、消防及卫生规范,确保门店合规运营,符合湖南特色餐饮监管要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉湘菜体系及区域消费习惯者优先
2.具有良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立应对高峰期运营挑战
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.热爱湘菜文化,认同精致化、标准化、人情味并重的餐饮理念
5.学历不限,有3-5年连锁餐饮或中高端湘菜餐厅管理经验
餐厅领班月结
【邯郸丛台区餐饮企业招聘】前厅主管1名,薪资5000元;工作地点位于河北省邯郸市丛台区政府附近。前厅主管需负责前厅运营管理,带领团队完成接待、服务等工作,确保顾客用餐体验;以上岗位均提供每月两天公休。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询加入!
河北张家口宣化区招聘:京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名,每月公休2天,待遇优厚,工资面议,联系人:王经理
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2. 制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,保障合规运营
5. 主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设与复购率提升
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
餐厅领班月结全职人员管理
邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位:厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助:配合食堂日常管理,人员统筹、现场巡查,落实食堂各项管理制度;2.客户对接:对接学校甲方,接收师生就餐反馈,做好沟通记录、问题跟进与反馈回复;3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历,年龄45周岁以内;2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先;3.沟通表达良好,细心负责,有较强的服务意识,能妥善处理客户反馈;4.工作稳定,执行力强,能适应团餐行业工作节奏。福利待遇:电联/面议。工作地点:邯郸经济技术开发区有意向请电话联系
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
营业员厨师
紫云山滑雪场招聘场地工人:8人,,年龄35-55之间(提供住宿)板房:2人,,30-55之间会员室:2人,,年龄25-45之间超市员工:,年龄35-45之间厨师:,年龄55以内厨房帮厨:1人,员工,年龄35-55以上员工提供工作餐工作服联系人:宋
B2月结
25【鑫易达冷链】B本长途司机开4.2和6.8冷藏车,跑长途。福利待遇:5000-9000元/月地址:北港镇小旺庄电话:
快递员1-2人月结
【招聘岗位】快递员1名、送代理点人员1名【薪资待遇】月收入4000-8000【工作地址】抚宁区圆通速递【联系方式】-------------------------
调度员月结
招聘物流调度,男女均可,年龄18-40直接,负责调度平时货物车辆,管理派送及提货事宜,有工作经验者优先,工资3500-5000,周休一天,工作地点,开发区望海店,经理电话:专业定做淋浴房,卫生间干湿分离告别洗澡积水,保持地面干爽,防止滑倒款式简约大气,玻璃结实耐用上门测量、安装一站式服务,有需要随时联系!
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
餐饮店长月结
岗位名称:食堂阿姨;储备店长。岗位要求:1.能力强,有责任心;2.工作内容包含备餐、卫生清洁等;3.可适应弹性工作时间。薪资待遇:食堂阿姨:4000~6000元,交意外险,包吃住。储备店长:薪资待遇同食堂阿姨,另有晋升机制,最高可晋升为联合合伙人。
客房服务员
酒店招聘:客房服务员一名要求:能上夜班优先,45岁以下,员工,一年同岗位工作经验地址:阿那亚西一门正对面
客房
4-5千/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
- 负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适
- 按标准完成每日巡检及物品补充
【职位要求】
- 有客房服务经验者优先
- 连锁酒店工作经验者更佳
- 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
- 白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资3000-5000元/月,月结
- 五险保障
- 包住、包吃
- 提供房补
河北秦皇岛【阿那亚】【如是海】招工,大量招客房服务员,工资月结,提供食宿,常年岗,包活计件
客房服务员月结
【阿那亚】【如是海】招工,大量招客房服务员,工资月结,提供食宿,常年岗,包活计件,工资5000+,
客房服务员
2-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结假期工
招聘:北戴河旅馆招聘暑期工,客房服务员1人有无经验都可以,包吃包住提供被褥,宿舍有空调,24小时热水,地址:草厂中路6段207号,咨询电话:(微信同号)
秦皇岛北戴河区海滨招成手保洁,打扫客房洗床品,包吃住,一天100日结
100-110元/天
客房服务员日结兼职
北戴河海滨招成手保洁,打扫客房洗床品,包吃住,一天100日结
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职客房经验
工作职责:
保持客房卫生:负责定期清扫客房,包括床铺、卫生间、地毯、家具等,确保无污渍、无尘埃。
检查客房设施:检查客房内的设施设备,如电视、空调、电话、迷你吧等,确保正常运转并报修损坏的设施。
补充客房用品:及时补充客房内的日用品,如洗发水、沐浴露、牙刷、毛巾等,确保客人使用需求。
保持客房布草整洁:定期更换床单、被套、枕套等客房布草,保持干净、整洁。
响应客人需求:及时响应客人的需求,如提供额外毛巾、加急清洁等,确保客人满意度。
工作内容:
每日清洁计划:根据酒店客房的入住情况和清洁计划,合理安排每日的清洁任务,确保客房的卫生状况。
清洁流程执行:按照酒店规定的清洁流程和标准,对客房进行全面清洁,包括吸尘、擦拭家具、清洁卫生间等。
检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,发现损坏或故障及时报修。
补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。
记录工作日志:在清洁过程中,记录客人的特殊需求和清洁情况,以便后续工作的顺利开展。
操作指南:
使用正确的清洁工具和清洁剂:选择合适的清洁工具和清洁剂,遵循使用说明,确保清洁效果和安全性。
按照清洁流程进行清洁:遵循酒店规定的清洁流程,先清洁公共区域,再清洁客房内部,确保清洁效率和质量。
检查设施设备:在清洁过程中,仔细检查客房内的设施设备,如发现问题及时上报维修部门。
补充客房用品:根据客房用品的消耗情况,及时补充日用品,确保客人的使用需求得到满足。在补充用品时,注意核对数量、检查质量并记录补充情况。
与其他部门密切合作:与前台、维修部门等其他相关部门保持密切沟通,共同解决客人需求和问题,提升整体服务质量。
餐厅领班月结全职
招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名(以上职位都招长期)福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘秦皇岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。