岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘宾客服务经理1名，男女不限，年龄25-40周岁，要求大专及以上学历，具备联号酒店同岗位工作经验。薪资面议。实行8小时工作制，月休8天，缴纳五险一金。提供免费食宿、带薪年假、工龄补贴。配套多元化培训、员工活动，拥有集团内部晋升发展机会。工作地址：河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。

郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

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堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店 任职要求： 年龄18-28；大专及以上学历； 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作； 热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月； 福利：五险一金； 排班制：上5休2，周中休； 提供三天实操培训。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管，工资4000+200月休3天管吃管住有意联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

大厂百川燃气公司诚聘岗位一：安全管家2名年龄：40岁以内学历：专科及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等岗位二：巡线员1名年龄：40岁以内学历：专科及以上主要工作内容：主要负责非居用户管理，管网巡护，查看管网周边是否存在施工、占压等情况并及时上报；阀门井、调压箱/柜等设备进行巡检，对管网附近第三方施工现场进行监护，保障公司管网设施不被破坏。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等以上岗位工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

防水箱厂招二保焊大工(会氩弧）一名点焊大工一名工资计件，按月开支电话：

王家堡招焊工会激光焊软包装下架

地址：辛章一号路鑫发家具附近招工1焊工4名夫妻优先地址:堂二里电话:

招焊工1名电话地址武平桥

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

河北燕郊招聘东北菜厨师长。工资12000-13000一个月休息三天跑江湖的别来。靠谱联系电话侯厨

廊坊市区。招餐饮店长一名。吧员一名。要求。有两年餐饮工作经验。工资面议。招聘电话。

招聘水发师傅1名。薪资为4500-6000元/月。工作内容为按厨师长或菜单要求，准时提供发制好的原料，不耽误开餐。要求干活麻利，有经验者优先。工作地点位于夏垫镇煤矿路（温泉商铺）16号。

招聘客房工作人员。要求吃苦耐劳，有责任心。待遇优厚。工作地址在霸州火车站。

新镇供销宾馆招前台一名18-40都行要求有责任心轻松不累值夜班工资面议诚信干的联系[玫瑰]

四季福莱酒店大量招工1. 客房服务员｜4000-5000/月，50岁以下2. 前台接待｜4000-5000/月，底薪+提成，三班倒上12休24，35岁以下3. 礼宾｜3650/月，身高175以上、五官端正，35岁以下4. 网络运营｜4000-5000/月，1年以上相关经验5. 前台主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上前台经验6. 客房主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上客房经验咨询电话：地址：未来广场东侧

鹏天阁酒楼诚聘前厅领班1人。月薪4200-4500元，加200元满勤奖及工龄奖。所有岗位均享有三天带薪休息，免费提供食宿，过节双薪工资。工龄奖满一年100元，每年增长100元，无上限封顶。工作地址：胜芳镇鹏天阁酒楼。

1）听话照做！2）负责客房细节卫生，为顾客带来友好的入住体验3）确保按照酒店服务标准，提供高质量客房服务;4）完成上级领导交办的工作；能够独立处理问题5）勤劳、踏实、能干，工作氛围好，服从安排工作时间：月休四天早班8点-17点30工作地址：文安县兴隆宫镇G106国道南侧四合村对面郦枫时代酒店工资待遇底薪2800+全勤200+保底10间，管午餐联系电话：

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

招聘客房领班。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：对管区主管负责，执行主管的工作指令并报告工作；定期检查并报告所负责楼层的各类物品的存储量及消耗量；检查所属客房、公共区电梯厅、防火通道、工作间、服务车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向客房中心报告房间状态，确保空房及时出租，认真填写检查房间表，检查计划卫生执行情况；负责召开班前或班后例会，合理安排员工工作，检查员工仪表仪容、钥匙保管、工作注释、工作小结，布置落实任务等，对所属员工的工作进行评估，有计划地培训员工；检查房间的维修事项，确保房间各项物品及设备完好无损，发现问题立即向主管及有关部门报告；检查客房酒吧饮品，如实填写领用单；报告住客的特殊行为及患病情况；完成领导交派的其他工作。要求：高中以上学历，有同行业相关工作经验。每周休息两天，提供包吃，缴纳社保，享有全勤奖和工龄奖。