招聘店长，人数若干。工作地址位于峰峰新世纪三楼。薪资福利方面，工作时间稳定，薪资待遇有保障。

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

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叮咕番茄面招聘:店长店员3名，薪资待遇面谈，无责任底薪奖励提成，要求20-50周岁之间，有提供信息录取免费赠送3天午餐招聘电话:

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【本店火热招聘】岗位全部长期招人，稳定长久好做【1、门店店长】薪资：4000～6000【2、养生服务店员】年龄：25岁—45岁月薪：2500～5000优势福利有美容、头疗、服务、销售经验优先每月公休4天零基础免费培训培训期间全额发放工资操作简单，上手快，工作轻松工作地址：铜雀南大街邯郸银行南路东《发部落天然植物染发》应聘电话：

招聘宏远通讯招聘:店长要求:有管理经验，长期月休4天-5天工资4000-8000福利待遇:话补，，带薪年假，团建等地址：三龙西门vivo体验店稽山新天地北楼底商电话

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招聘超市店长。负责门店日常运营管理，监督商品陈列与库存管理，有团队管理经验者优先。薪资为4000.00-5000.00。

找小工五名曰结一天210，九个小时。杨专业电工一名

明天1-5人找木工现金活

张家港厂区急要5个二.保.焊工500一天，包吃住，要证 年龄18-45.，出差到张家港 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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专卖店门店优秀店长优秀店员工作地点：鸡冠区中兴家园综合住宅楼任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装零售销售经验者优先；4、要求会剪辑无经验可培训优厚福利待薪资透明：底薪+高额提成店长：底薪2800提成，综合5000-8000店员：底薪2500提成，综合4000-7000每月月休2天应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～

乌鲁木齐市，亚欧财富广场胡杨拌面餐饮店招聘店长/前厅经理一名懂运营策划、门店管理，员工培训工资面议联系人：王建联系电话：非诚勿扰

豫让桥烟酒店招聘店长一名。要求敢于出镜推广，熟悉零售办公软件，责任心强，热情开朗。薪资为底薪加提成。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

火锅店店长来一名，主管一名打酱油的勿扰，

岗位一:社区食堂店长(养老助餐+B端拓展方向)成，综合月薪9000-13000元薪资范围:底薪7000-10000元+营收/团单提工作地点:武昌区中南二路岗位职责:负责门店全店日常运营管理，涵盖人员排班、成本管控、食安合规、客诉处理，保障门店稳定经营;助餐、团餐订单，维护客情关系;对接周边社区、医院、养老机构等B端客户，拓展配合兼职营养顾问完成月度/季度菜单规划，落地普通餐、老年软食、减脂餐的分层出品，把控菜品品质与标准化;联系人：史总

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邻山秦选诚聘店员2名综合薪资；2500-5000元/月包住，任职要求；1.年龄20-40岁、身体健康，五官端正2.热情开朗、爱说爱笑；3..有追求、有销售经验优先。上班时间；8.00—19.00休息俩小时地址；邯郸市丛台区家和小（A）区白店长；（）

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

【招聘岗位】领班4名工资2600-5000收银10名工资2600-4500理货10名工资2600-4500【年龄要求】23-40岁男女不限，各岗位工作详细要求需面谈，好想来品牌零食欢迎您的加入！【联系电话】:（同v）【工作地址】磁县崇文学校东北角好想来省钱超市

[烟花]魏县源氏木语招聘优秀～成品家具导购员10名年龄:25—40岁底薪提成5000有家居类销售工作经验者优先招聘：运营岗位福利：全职/兼职均可，时间灵活，待遇面议联系电话：（同微）工作地点：魏县魏都南大街

岗位职责： 1。负责门店日常接待，会员签到，环境维护 2。协助课程安排，物资整理，数据登记3。配合馆内运营，做好服务与后勤工作 4。维护店内秩序与良好体验 任职要求： 1。形象气质好，沟通温和有礼貌 2。工作细心，有责任心，稳定踏实 3。会基础手机/电脑操作 4。喜欢健康，瑜伽行业优先

急招因公司扩大编制，现需招聘如下人员：一、店长一名，店员两名，，年龄20-40之间，工作踏实认真、勤奋努力，有销售经验，能卖货，上班时间9:00-12:30，下午4:00-8:30，两天公休，店长4000元+提成，店元3200元+提成。联系人：邓经理联系面试电话：

招聘导购员。工作地址位于峰峰轻工街。薪资福利包括底薪、提成、福利及公休。

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