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招聘店长一名。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：负责店内员工的日常管理与工作安排，确保运营顺畅；监督员工服务规范，提升顾客满意度；处理店内日常事务，协调各部门工作。任职要求：工作时间分两班，分别为8:30-18:30或11:30-21:30，午休1小时；具备良好的沟通与团队管理能力。提供节日福利，长白班。

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移动业务部库管 岗位职责 1. 负责门店手机、配件等货品的入库、出库、盘点、保管工作，登记台账、核对数量，确保账实相符，做到细心严谨、无差错。 2. 办理各类移动业务，包括号码开户、套餐办理/变更、宽带业务、流量充值、业务咨询解答等，熟练掌握移动业务流程及政策。 3. 负责库存货品分类摆放、整理维护，做好防潮、防盗、防损管理，定期盘点库存，及时上报缺货、滞销及临期产品情况。 4. 协助门店完成日常业务对接、单据整理归档，配合销售团队做好货品调配、业务支撑工作。 5. 严格遵守公司规章制度，工作认真负责、细心耐心，有良好的执行力与责任心，服从门店管理安排。 6. 保持工作区域整洁有序，维护门店库存管理规范及移动业务办理规范。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信，协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好，会开车 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘店员，年龄要求25至45岁。薪资为3500至4000元。

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