【招聘岗位】灸疗师2名，副店长1名，店员2名【薪资待遇】2500-6000.月休2天【工作内容】负责店里一切事务【岗位要求】从事健康行业优先，服从安排，沟通能力强有责任心，能吃苦耐劳【工作地址】隆化县【联系方式】【公司名称】蕲艾艾灸馆联系人：范店长有效期：招满即下架

店长有一年工作经验者，年龄45岁以下薪资福利:薪资底薪加提成，待遇优厚招工人数:一名

招聘洗浴经理（1名）35~45周岁，5年以上洗浴管理经验。全面负责门店运营、团队管理、客户服务及成本控制。位置：双滦区。待遇：8000~10000元/月，试用期3个月，，可包住，管午晚两餐，15号开支。电联：张经理

大学城烧烤店诚聘有经验服务员数名。要求有一年以上工作经验。勤快有责任感。月休2天。工资4000。配串工一名。要求一年以上工作经验。能够熟练快速的完成配串任务。工资4500月休2天。店长一名要求工作经验丰富，有责任心，有能力。负责门店整体管理人员招聘协调。应聘电话

店员会健康讲课、组织会员活动，有中老年保健门店相关经验优先，门店日常运营、会员维护、线下活动组织以及产品销售。店长1名，店员1名薪资福利:底薪＋全店营业额提成，具体薪资面议招工人数:店长1名，店员1名工作地址:宁静之都西门北数第二家

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店长招工人数:一名

丰宁坝上草原高端民宿招聘有经验酒店店长 民宿店长 近期可到岗

兴隆手机连锁招聘拉[鼓掌][鼓掌]招聘岗位:销售岗:华为专员|小米专员|综合卖场专员|移动专员|oppo专员！管理岗:店长/店助/会计/财务经理以上要求:积极乐观，有上进心，有抗压能力！待遇:五险一金，四天公休工资:4000-8000联系电话：

品牌女装店长导购员有服装销售经验，人品好热情，积极，目标感明确。工作地址:三层

承德市双桥区招泥瓦工

沙陀子交易市场11号库找挑姑1人

御道口招聘铲车替班人员，负责端土工作。工作轻松，报销油费。

街里小饭店招聘长期服务员一名联系电话

明天在御道口招聘捡麦肯的用工人员，男女均可，负责捡大包。薪资为每包40元，随行就市可涨价。工作时间一天一结，提供车接车送服务。有意者可电话或私聊联系。

德惠市新东方大富豪鞋业高薪招聘丹桂店长高薪诚聘优秀导购员店长薪资不低于4000，导购薪资不低于3000月休两天要求人品正直，踏实肯干年龄要求在42以内联系电话：

招聘：营业员、服务员薪资：6500-7500元1名店长，2名营业员，有1年餐饮门店工作经验因公司拓展餐饮市场，门店主营台湾灌汤包小吃上班地址在龙文区福隆城，晋升空间大，目前第一家门店。半年内会在漳州市区开到8-10家门店。上班时间8小时，可选择早班6.30-14.30，晚班16.30-24.30店长、店员3500-8000，有满勤奖、食住补贴，节假日、年终奖都有联系方式:电话或吴

【招聘】大荷里石锅鸡公煲招聘岗位&薪资明细炒锅师傅[烟花]薪资：3600-4500底薪+满勤＋绩效[烟花]配菜/切配薪资：2600-3500底薪+满勤＋绩效[烟花]洗碗工薪资：2600-3500底薪+满勤＋绩效[烟花]前厅服务员薪资：2500-3800底薪+满勤＋好评提成+后期享整体日绩效[烟花][烟花]招聘店长.工资+满勤＋好评＋日绩效＋月绩效＋百分比绩效成升3000-5500要求有管理经验.会做店铺数据.懂简单的平台操作.有大连锁经验优先！[太阳]整体福利包员工餐，伙食稳定薪资按月准时发放，新店氛围轻松.长期干有提升空间联系人：张总电话：地址：城固县·大荷里石锅鸡公煲

天津招聘，经理，店长8-12000，服务员5-6000电话戴总

【招聘｜门店店长】招聘品牌：IDPAN女装工作地址：北京世纪金源购物中心岗位：店长底薪:7000，绩效提成另算福利：缴纳五险一金要求：年龄38岁以内，有门店管理经验优先，责任心强，能扛事，善于带团队，适应商场班次。负责门店全盘运营、人员管理、业绩达成。：（同）

店员成手销售，年龄28-45，会开车薪资福利:薪资面议招工人数:一名

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万达广场野人先生手工冰淇淋店招聘全职店员！！正规连锁品牌，主营现做手工意式冰淇淋，环境干净无油烟，恒温空调门店岗位职责：顾客接待、点单收银、冰淇淋出品、外卖打包，操作台清洁、物料盘点等门店日常工作任职要求：18‑35岁，干净开朗，做事细心麻利，服从排班；有无经验均可，零基础带薪一对一培训，能长期干优先薪资福利：底薪+考核奖金+技能补贴+加班补贴+餐补，多劳多得每日8小时，月休可协商，团队年轻氛围简单，无复杂人际工作地点：双桥区万达广场一楼野人先生冰淇淋店面试地址：大石庙中粮世茂大厦A1栋906室联系：张经理

店员在河北承德佳丽小区对面的世纪一号底商招聘，提供面议的薪资和专属的福利。

厨师长有火锅店工作经验薪资福利:工资面议招工人数:1名员工福利：包吃住，两天休，全勤200，工作状态良好，达到标准可升值加薪！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

理货员25-40岁之间，身高1.6以上视力好，最好有工作经验薪资福利:工资面议招工人数:一名两班倒