
门店店长
仙海岛高品质生活馆招聘岗位:店长年龄:25--45岁薪资:4500+提成,综合6000-10000福利:社保+带薪培训+公司团建+法定假日电话:工作内容:熟悉门店运营及管理
客房服务员门店店长酒店前台
速8优选酒店招聘店长一名、前台服务员和客房服务员。岗位要求为50周岁以下,有相关工作经验者优先录用,工作认真负责,具备良好的沟通能力与服务意识。
门店店长
燕兰熹便利养生连锁店因市场需求扩大经营:店长:10名技术老师:20名有经验优先录用,小白包教包会薪资面议年龄:30-48岁最佳
门店店长
招聘店长,年龄要求在20至45岁之间,男女均可。要求工作积极,有责任心,有销售经验者优先。薪资福利包括底薪3000元,另加提成、奖金及。每月休息四天。工作地址位于滦平县新北雁往西100米。
B照货车司机A照货车司机门店店长
招聘储备课长。薪资福利为每月3000至5000元,包含基本工资、绩效、全勤奖及公休。提供五险及节日福利。新店优先提拔,每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。提供大师傅一对一帮带及带薪岗前培训。塞北福满家富华店即将盛大开业。工作地址为承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。
门店店长
招聘店长,有管理经验者优先。招聘经理,有管理经验者优先。薪资面议。招聘工人6名。工作地址:一店位于滦平县中诚名郡底商;二店位于隆化县卧龙湾二期。
河北承德招聘店长,男女不限。要求具备多年烘焙经验,有带领团队的经验,懂线上直播。薪资福利为
门店店长
招聘店长,男女不限。要求具备多年烘焙经验,有带领团队的经验,懂线上直播。薪资福利为工资4000起。
门店店长餐饮学徒服务员洗碗工配菜/打荷
大学城店和金龙店招聘改刀工、服务员、学徒、店长、刷碗工若干名。工作地点位于河北省承德市。薪资面议。工资准时发放。每月安排休息三天。欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的朋友来电咨询。
工厂焊工厨师
承德宝通矿业有限公司因生产需要招聘以下岗位:①维修焊工:10名岗位要求:持有焊工证,年龄50周岁以下,有选厂维修经验优先。②钩机司机:3名岗位要求:有选厂经验优先。薪资待遇:面议福利待遇:缴纳五险一金,并有免费食宿、定期劳保、节日福利等。③炊事员:2名岗位要求:从事过饭店行业类。薪资待遇:面议福利待遇:缴纳五险一金,并有免费食宿、定期劳保、节日福利等。工作地址:滦平县小营镇哈叭沁村联系电话:张先生
门店店长
桂林路手机店招聘店长1名。学历不限,工作经验要求1-3年。岗位职责包括协助门店日常管理、销售管理与业绩达成、团队协助与带教、门店运营与陈列维护。薪资范围为6000元至10000元。
门店店长
24 小时无人自助业态运营总监招聘简章
一、岗位定位
本岗位为公司核心高管岗,对标无人台球室、无人健身房成熟24小时自助运营模式,全权负责全新女性向无人自助业态的整体搭建、落地运营、体系标准化、用户增长及全国复制扩张。聚焦 18-35 岁年轻核心客群,打造高颜值、高体验、高复购、全时段无人值守的新型轻创业消费场景,搭建可快速复制的单店盈利模型,主导品牌从0到1、从1到N的全流程运营。
二、岗位职责
1. 业态体系搭建(对标成熟无人模式)
深度拆解无人台球室、无人健身房24小时无人值守运营逻辑,结合年轻消费偏好,搭建适配女性客群的全流程运营 SOP,涵盖自助核销、无人值守保洁、设备智能巡检、24小时远程风控、无人场景应急处理、全时段门店运维体系,彻底实现“无人在岗、全程可控、24小时稳定营业”的标准化运营模式。
用户精细化运营
针对年轻审美、消费习惯、社交需求、体验痛点,定制专属运营方案。主导小红书、抖音、大众点评等女性聚集平台的内容运营、种草引流、IP打造;策划高颜值主题活动、女性专属套餐、社群裂变、会员留存体系,提升到店率、复购率与用户口碑,打造差异化女性消费场景。
3. 全时段门店统筹管理
负责所有门店24小时常态化运营管控,建立远程监控、智能预警、设备报修、夜间安全巡查、卫生标准化闭环体系;优化无人门店坪效、人效、时效,解决夜间无人值守场景下的设备故障、用户纠纷、安全隐患、环境维护等核心问题,保障全天候稳定营业。
4. 商业模式优化与规模化扩张
打磨单店盈利模型,核算门店运营成本、营收结构、获客成本,持续优化盈利链路;制定门店拓店、选址、开业扶持、运营督导体系,输出标准化加盟/直营运营手册,具备单店模型快速复制落地能力,推动品牌规模化扩张。
5. 团队与数据管理
搭建运营、新媒体、督导、售后核心团队,制定团队考核与激励机制;每日/每周复盘24小时营业数据、客流数据、转化数据、用户画像数据,基于数据迭代运营策略,持续提升门店盈利能力与品牌影响力。
三、任职要求(硬性核心要求)
1. 必备从业经验:拥有成熟24小时无人业态完整运营经验,深耕无人健身房、无人台球室、无人棋牌室、无人自助业态其一及以上,完整操盘过单店落地、全时段运营、体系搭建、用户增长全流程,熟悉无人设备系统、远程运维、自助核销、夜间风控全套逻辑。
2. 客群运营能力:精准了解 18-35 岁年轻女性消费心理、社交偏好、线上消费渠道,有女性向消费场景、年轻群体种草运营、私域裂变、网红门店打造实战经验,擅长打造高颜值、沉浸式、适合打卡传播的消费场景。
3. 全盘操盘能力:5年以上连锁门店/无人业态全盘运营管理经验,3年以上运营总监/项目负责人岗位经验,具备从0到1搭建无人门店运营体系、跑通盈利模型、批量拓店复制的成功案例。
4. 核心能力要求:精通24小时无人门店昼夜运营差异管理,熟练处理无人值守场景各类突发问题;擅长线上流量运营、内容种草、活动策划、用户精细化留存;具备极强的统筹能力、数据分析能力、体系化思维和团队管理能力。
5. 其他要求:思维敏捷、执行力强,贴合年轻消费市场节奏,认可轻资产无人自助商业模式,有创新运营思维,能结合女性客群特性优化传统无人业态短板。
四、岗位优势
1. 赛道优质:对标当下爆火的无人自助业态,规避传统门店人工成本高、营业时间受限、管理繁琐等痛点,依托24小时全天候营业优势,抢占年轻轻奢、休闲、独处消费新赛道,市场空白大、增长空间极强。
2. 全权操盘:独立负责新项目整体运营,拥有完整决策、落地、迭代权限,无需受制于传统运营模式,可充分发挥个人运营经验与创新能力。
3. 成长与回报:项目处于初创爆发期,享有高薪+项目分红+拓店奖励+股权激励,能力突出者可成为项目合伙人,共享品牌扩张红利。
4. 模式成熟:依托无人台球、无人健身房成熟商业模式,结合细分赛道创新,风险可控、模型清晰、落地快速。
五、薪资福利
1. 薪资:18000-25000元/月,能力优异、有成熟成功案例者薪资可面议,上不封顶;
2. 福利:项目绩效分红、年度奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、晋升通道透明;
3. 激励:门店拓店奖励、运营创收提成、核心员工股权激励。
门店店长
横峰财富广场吖嘀吖滴省钱超市招聘啦!招聘店长1名要求:1年以上工作经验,要求有管理能力,做事细心负责。能独立处理门店相关事宜。面对客人亲和友善。工作内容:维护门店形象,处理客诉,管理门店人员以及货品饱满。薪资待遇面议有意向的可以电话或者
凉菜厨师门店店长配菜/打荷
空港餐饮招聘:大厨1名:6000至7000十2天休假凉菜师傅1名:5000至6000十2天休假配菜师傅2名:3500至5000十2天休假店长2名:4000至5000十2天休假电话每月15号准时发工资。
门店店长服务员配菜/打荷
北京鱼火锅招聘服务员,负责杀鱼配菜。招聘店长。薪资电话联系。工作地址位于北京西客站马连道。联系电话为。
促销员
兴隆四百招聘长期促销员一名,底薪加提成,上下午倒班,销售酸奶,要求年龄45岁以下,有经验优先,联系电话
店员/营业员
招聘营业厅营业员。薪资待遇面谈。招聘人数为5名。月休4天,缴纳五险。工作地址为承德县金融街移动营业厅。
店员/营业员
家家福招聘优秀店员两名,具体信息如下:岗位要求:1.年龄:20-45岁2.经验:有相关工作经验者优先需要长期工。上满一年还有工龄工资待遇优厚期待您的加入,与我们共同成长!如有意向者请拨打:
导购
招聘食品专职导购员。要求年龄30岁以上,有销售经验者优先。薪资福利为定薪加高提成,月均工资3000元以上,提供保险,每月休息4天。工作地址为德汇店。
店员/营业员
嘟满满千层蛋糕于正式开业[庆祝][庆祝][庆祝]现诚聘员工一名年龄23至40之间岗位要求:干净利落,对待工作认真薪资待遇面议联系电话
店员/营业员
招聘彩票站店员1名主要负责彩票站打票销售工作工作轻松有月休班国庆春节有假期要求:有责任心长期稳定工资待遇详谈工作地点:围场镇阳光花园附近电话:
导购
香江家居,德意轻奢厨电奥克斯热水器招聘店内导购,早9点晚5点半薪资底薪加提成,要求,沟通能力强45岁以内,电话
店员/营业员
招聘营业员2名。负责商品售卖、包装等相关工作。薪资面议,福利包括五险、带薪年假及年节福利。工作地址位于滦平县05鑫港小区宽广超市。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德超市店长找人5500一月在线招聘信息,主要招聘承德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。