任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

北戴河海滨酒店招聘前台2名 工资：3500-4000元/月 上24休24 有经验的优先 联系电话

招聘前台 【薪资福利】2500元/月+提成，综合2500-5000元/月 【招聘人数】2名 【招聘条件】沟通能力好，语言表达能力强 【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时 【企业简介】丰南区邻家民宿，环境整洁、客源稳定，工作轻松氛围好 【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

秦皇岛北戴河区招酒店前台

有工作经验优先白夜休倒班制工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

沧州市献县招开槽/切割水泥路面

新能源维修学徒工（2500元/月）

河北省任丘市石门桥安装两个工业平开门

任丘找个小市政现场技术人员，需要用rtk，联系电话

，招维修人员3名人员，工作经验2年的，持有焊工证，工资待遇9000千左右，上五险一金，吃住免费，有公用洗衣机，宿舍四人间，空调，节假日福利等，有老板给我联系3个

招聘酒店管理岗位人员2名。年龄原则上不超过70周岁。要求具有副高级及以上职称，并持有相应教师资格证。科研院所、企业行业退休专家可放宽要求。招募范围及对象为高校、企事业单位人员。服务时限要求为3年。工作地址为新疆职业大学。薪资福利如下：签订长期服务协议（3年及以上）的，税前补助标准按正高级职称15万元/年·人、副高级职称13万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。签订短期服务协议（3年以下）的，税前补助标准按正高级职称10万元/年·人、副高级职称8万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。在校工作期间，因病因伤发生医疗，按本人基本医疗保险关系所在地有关规定办理。其他相关待遇按照学校银龄教师聘用管理办法执行。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店招聘前厅主管：工资5000-6000客房主管：工资5000-6000工作地址：榆林大保当镇联系电话：（韩先生）

酒店招聘酒店店长一名，管家二名有工作经验者优先，包吃包住底薪加奖金，联系电话

酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验，处事稳重，沟通能力佳，能适应中晚班。具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚，包吃住，福利齐全，晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。

黄骅港维也纳国际酒店招聘：前台3名，要求:1、年龄18-35岁，高中及以上学历，形象气质佳，五官端正，普通话标准流利；2、有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训，熟练使用电脑办公软件；3、性格开朗热情，服务意识强，沟通能力好，细心耐心，能适应白夜轮班制度；4、具备收银经验者优先，无不良嗜好，做事严谨。薪资待遇：基本工资+全勤奖+提成+联系电话：赵女士

食堂招聘厨师长一名。要求具备3年及以上食堂厨师长或大型餐饮后厨管理经验，熟悉学校或单位食堂运营模式，精通各类家常菜及大众餐制作，擅长荤素搭配与营养配餐。熟知食品安全法及食堂卫生操作规范，具备专业的后厨管理、成本管控与人员统筹能力。工作认真负责、踏实肯干，责任心强，服从管理，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。无不良从业记录及违法违纪记录，爱岗敬业，能长期稳定工作。薪资待遇为月薪6000至9000元，根据个人经验与技能面议，能力优异者薪资可上浮，每月按时发放工资。

点滴招聘：客房主管1名，薪资6000元每月，月休4天，8小时工作制，要求有相关从业经验，懂PA的优先安排PA技工，薪资4800元每月，月休4天，8小时工作制以上工作均免费提供食宿工作地在沧州任丘，联系电话

凤城三路凤华路乡村发现餐厅招聘前厅经理一名。薪资范围为五千到五千五百元。每月休假三天。提供食宿。

泊头市招聘面点主管。岗位职责包括负责面点制作与新品研发，把控出品质量，合理安排班组工作，确保出品及时、口味统一。协助后厨日常管理，监督卫生标准执行，保障食品安全。要求有相关经验者优先，具备良好的团队协作能力和责任心。工作地点位于山东省青岛市。薪资为基本工资加公休两天，全勤奖200元。联系电话：，联系人：孟先生。

招聘信息:河北艾克瑞文旅有限公司，吴桥运河宴（类似宫廷宴）招聘前厅经理1名月薪8000/10000。联系电话:朱

招聘店长一名任职要求:1.有2年及以上餐饮门店店长/前厅主管实战管理经验，火锅、家常菜、特色餐饮店经验优先2.熟悉餐饮整套运营流程，懂成本核算、库存管理、线上外卖运营3.沟通应变能力强，善于处理客诉，能带团队、会激励员工4.责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮早晚营业班次，抗压能力好5.遵守门店制度，诚信踏实，有长期稳定做事的想法薪资福利1.薪资结构：底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶2.福利：包吃，节日福利、月度奖金、年终分红、员工内部餐食3.晋升通道：店长→门店合伙人，能力强者可谈入股合作4.每月定时休息，合理排班，定期员工团建工作地点：运河区-西环中街街道浮阳南大道15号联系电话祁经理

地址：丁庄子工业西孟村汉庭酒店招客房经理1名要求：责任心强，具备客房管理相关经验优先地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

招聘餐饮门店店长。要求必须有餐饮门店任职经验。岗位职责为负责门店全盘运营管理，包含员工排班、日常考勤、食材盘点成本管控、店内卫生及服务管控，处理日常顾客投诉，完成门店营收指标。薪资福利为底薪加门店绩效提成，月休两天，全勤奖为每月300元。

千童酒店客房部招聘客房打扫员两名，上8点，下4点20,有公休，应聘电话